REDAÇÃO TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Prévia do material em texto

Avaliação I - Redação
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Prova: 6094369
QUESTÃO:
O processo de treinamento ainda é visto por algumas organizações como custo e não como um grande investimento, pois é através deste processo que os colaboradoes se tornam mais aptos e motivados para buscar atingir as metas definidas pelas organizações. Com o processo de treinamento planejado, com a execução adequada e com uma avaliação final positiva, os colaboradores se sentem valorizados e se destacam na organização, como também a organização, investindo no processo de treinamento destaca-se no mercado. Portanto, descreva os três benefícios que são proporcionados pelo treinamento.
RESPOSTA ESPERADA:
Mercado de trabalho: melhor aperfeiçoamento dos profissionais treinados, tornando-os mais capacitados para o mercado de trabalho.
Empregado: o funcionário se torna mais capacitado e valorizado pelas organizações, o seu trabalho se torna mais valorizado no ambiente de trabalho nas organizações.
Organização: melhorias nos custos da organização, progresso nas novas tecnologias e destaque no mercado de trabalho.