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AULA 2 ELEMENTOS DE CUSTOS MAO DE OBRA

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ELEMENTOS DE CUSTOS 
MAO DE OBRA E CIF 
profdrconstantino@gmail.com 
Mão–de–Obra 
Mão-de-Obra Direta (MOD) 
 
 
Mão-de-Obra Direta é o gasto relativo ao pessoal que trabalha 
diretamente na produção, sendo possível a averiguação do tempo 
dispendido na elaboração do produto e, portanto, é um gasto cujo 
valor é apropriável a este sem a necessidade de utilizar qualquer 
critério de rateio 
Mão-de-Obra Indireta (MOI) 
 
 Os gastos relativos ao pessoal da produção que necessitam de 
algum critério de rateio para a sua apropriação ao produto são 
classificados como Mão-de-Obra indireta (MOI). Como por exemplo, o 
salário do Supervisor da fábrica ou do pessoal da manutenção, da 
limpeza e etc. que dentro dos elementos de custo classifica-se como 
Custos Indiretos de Fabricação (CIF) 
 
 
profdrconstantino@gmail.com 
Cálculo do custo da Mão-de-Obra 
Sobre o valor do salário pago aos funcionários da empresa incidem 
encargos sociais como INSS, SAT, FGTS e, também, os direitos 
trabalhistas como 13º salário, Férias, adicional de Férias, etc. 
 
 
O 13º Salário e as Férias devem ser calculados proporcionalmente ao mês 
trabalhado, pois, embora o 13º salário ser pago no final do ano e as férias 
no período em que o funcionário completar 12 meses de serviço, o direito 
sobre eles ocorrem a cada mês trabalhado e, também, devem ser 
calculados e provisionados mês a mês, em obediência ao regime de 
competência. 
Os encargos sociais pagos sobre o valor do salário percebido pelos 
funcionários são: 
 INSS ................................................................................ 20,0% 
Terceiros(SENAI, SESI, Sal. Educação, INCRA, Sebrae)5,8% 
Seguro Acidente de Trabalho (Varia c/ grau de risco). 1,0% 
FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço....... 8,0% 
profdrconstantino@gmail.com 
Os direitos trabalhistas básicos, 
adquiridos mensalmente são: 
 
Salário mensal 
 Hora Extra (se trabalhada) 
 
1/12 de 13º Salário 
 1/12 de Férias 
 
 1/3 de adicional de Férias calculado s/ as Férias 
Exemplo: Supõe-se que uma empresa tenha uma folha de pagamento do 
pessoal da produção (MOD) com valor base de R$ 10.000,00. Nesse 
período foram trabalhadas 100 horas extras. 
Pede-se: Calcule o valor do custo dessa mão-de-obra que será agregada 
ao custo de produção de um determinado produto. 
profdrconstantino@gmail.com 
CÁLCULOS: 
 
Elementos Cálculo Valor 
 Salários (220 hs) 
 Horas Extras (100hs) 
Base de cálculo 
 INSS e 3ºs 
 SAT 
 FGTS 
 Sub total (1) 
PROVISÕES 
 Para 13º Salário 
 INSS s/13º Salário 
 SAT s/ 13º Salário 
 FGTS s/ 13º Salário 
 Para Férias 
 INSS s/ Férias 
 SAT s/ Férias 
 FGTS s/ Férias 
Sub total (2) 
 
10.000,00/220=45,45x1,5=68,17x100 
 
16.817,00 x 25,8%……………….… 
16.817,00 x 1%………………….…. 
16.817,00 x 8%…………………….. 
 
 
16.817,00 / 12………………………. 
1.401,41 x 25,8%…………………... 
1.401,41 x 1%……………..……... 
1.401,41 x 8%……………….....… 
16.817,00 /12 =1.401,41+1/3(1401,41)= 
1.868,55 x 25,8%………………………. 
1.868,55 x 1%…………………………. 
1.868,55 x 8%…………………………. 
10.000,00 
6.817,00 
16.817,00 
4.338,78 
168,17 
1.345,36 
22.669,31 
 
1.401,41 
361,56 
14,01 
112,11 
1.868,55 
482,08 
18,68 
149,48 
4.407,88 
 Custo da MOD Sub total 1 + sub total 2 27.077,19 
 
profdrconstantino@gmail.com 
Seu preço de venda teria uma alta de 140,45% (135,85/56,50) só pelo 
fato de a empresa não ter levado em conta o Regime de 
Competência, isto é, desconsiderando o fato de que o direito as 
férias e ao 13º salário são conquistados pelos funcionários a cada 
mês trabalhado, devendo ser computados no custo do produto mês a 
mês e não na época de seu pagamento. 
Por outro lado, se a empresa considerar o Regime de 
Competência seus custo se manteriam no mesmo patamar durante 
todo o ano, ou seja: 
 
 
 
 Matéria-Prima..…………….........10.000,00 
 MOD…………………..…...….…. 27.077,19 
 CIF......................………...... …... 5.000,00 
Custo Total de produção…............. 42.077,19 
 Divido por ………………………….. 10000un 
 Custo unitário.......................... R$ 42,08 
 
 
E seu preço de venda se manteria em R$ 63,12 (42,08 + 50%). 
 
 A não observação desse fator, leva a empresa vender seus 
produtos abaixo do seu custo real de produção de Janeiro a 
Novembro e em Dezembro poderá perder o mercado pela elevação 
exagerada no seu preço de venda. 
 
profdrconstantino@gmail.com 
Supõe-se que a empresa produza somente um tipo de produto e que 
incorreu nos seguintes custos, além da MOD calculada acima, para uma 
produção de 10.000 unidades 
 Matéria-Prima...............10.000,00 
 
 CIF................................. 5.000,00 
 
 
Se a empresa não considerasse como custo as férias e o 
13º salário proporcional, o custo unitário de seu produto 
seria: 
 
 
 Matéria-Prima..…………….........10.000,00 
 MOD…………………..…...….…...22.669,31 
 CIF......................………...... …... 5.000,00 
 Custo Total de produção….... 37.669,31 
 Divido por ………..……………....10000un 
 Custo unitário............................ R$ 37,67 
 
profdrconstantino@gmail.com 
Vamos considerar que a empresa adote a política de dar férias coletiva ao seu 
pessoal no final do ano e que nesse período fossem pagos as férias e o 13º 
salário e que os componentes do custo se mantivessem sem alteração nesse 
período 
Então, a empresa apresentaria um custo unitário de seu produto de 
R$ 37,67 de Janeiro a Novembro. 
 Suponha ainda, que a empresa trabalhe com uma margem de lucro 
sobre o custo de 50%, então seu preço de venda seria de R$ 56,50 
 (37,67 + 50%) 
 
 
No mês de Dezembro a empresa teria que recalcular seu custo de produção 
em virtude das Férias e do 13º salário, então seu custo passaria a ser: 
 
 
 
 Matéria-Prima..…………….........10.000,00 
 MOD 
 - Custo da folha Normal 22.669,31 
 - 13º Salário.................... 22.669,31 
 - Férias + 1/3................. 30.225,74 
 CIF......................………...... …... 5.000,00 
Custo Total de produção…............. 90.564,36 
Divido por …………………………... 10000un 
Custo unitário................................. R$ 90,57 
 
 
 
 Então, a empresa apresentaria um custo unitário de seu produto de 
 R$ 90,57 em Dezembro. E seu preço de venda passaria a ser de 
 R$ 135,85 (90,57 + 50%) 
 
 
profdrconstantino@gmail.com 
 
Custos Indiretos de Fabricação (CIF) 
 
Todos os gastos em que a empresa incorre para a produção e que não 
estejam enquadrados como gastos com Material Direto ou Mão-de-obra 
Direta são denominados Custos Indiretos de Fabricação (CIF). 
Por exemplo: Material Indireto, Salários da Supervisão (MOI), Seguros da 
fábrica, Energia Elétrica gasta na iluminação da fábrica ou nas máquinas 
que não tenham medidor, aluguel da fábrica, etc. 
Para calcular os custos dos CIFs, o procedimento é o mesmo usado 
nos itens anteriores, observando sempre se a impostos a serem 
aproveitados, e no caso da Mão-de-obra os encargos sobre a folha. 
 
 
profdrconstantino@gmail.com 
Por exemplo: suponha que a Fatura de Energia Elétrica da Fábrica 
tenha o valor de R$ 1.000,00, onde dentro desse valor está embutido 
o ICMS de 25% e a taxa de Iluminação publica no Valor de R$ 100,00. 
o ICMs destacado na fatura é de R$250,00,valor que a empresa 
poderá recuperar compensando no ICMs devido sobre as vendas 
Valor a ser considerado como custo da Energia elétrica: 
 
 Valor da fatura de Energia Elétrica ..........R$ 1.000,00 
 (-) ICMs a recuperar...................................(R$ 225,00) 
 (-) Pis a compensar (1,65%)......................(R$ 14,85) 
 (-) Cofins a compensar (7,6%)..................(R$ 68,40) 
 Valor a ser considerado como custo R$ 691,75 
 
 
 Outro fator que se poderia levar em conta dentro desse 
item, seria 
 o método de se calcular a depreciação dos equipamentos. 
 Para equipamentos com desgaste maior o recomendado seria o 
método das quotas decrescentes onde o impacto da depreciação 
imputado ao produto seria menor, porque a quota decresceria 
juntamente com a produção, isto é, no inicio com uma capacidade 
produtiva maior. A quota de depreciação seria compensada pelo 
volume de produção

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