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Avaliando Aprend.: GST1074_SM_201503105563 V.1 
	Aluno(a): FRANCIANI EDINETE RAMOS
	Matrícula: 201503105563
	Desemp.: 0,3 de 0,5
	29/03/2015 23:11:46 (Finalizada)
	
1a Questão (Ref.:201503724549)
Pontos: 0,1  / 0,1  
Segundo Henry Mintzberg, os cargos gerenciais são compostos de diversos papéis, sendo o papel de liderança aquele que se relaciona às atividades de:
coletar e transmitir informações.
programar e orçar os investimentos.
negociar com sindicatos e fornecedores.
epresentação da organização junto à sociedade e assinar documentos.
 
dirigir e motivar pessoas
2a Questão (Ref.:201503724554)
Pontos: 0,1  / 0,1  
As organizações desempenham um papel fundamental para a sociedade moderna, produzindo praticamente tudo que é consumido. Dentre as características das organizações do terceiro setor, podemos afirmar que:
 
não visam lucro e são públicas não estatais.
 
não são públicas mas visam lucro.
são propriedade do estado.
são públicas mas visam lucro.
são de propriedade particular e visam lucro.
3a Questão (Ref.:201503717368)
Pontos: 0,1  / 0,1  
1. Complete os espaços conforme abaixo: ¿______________ é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos" (Stoner & Freeman, 1999). ¿_________________ é uma entidade abstrata, de cunho jurídico, formada por duas ou mais pessoas, trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos.¿ (Stoner & Freeman, 1999).
 
( ) ADMINISTRAÇÃO / ORGANIZAÇÃO
 
( ) ORGANIZAÇÃO / ADMINISTRAÇÃO
4a Questão (Ref.:201503726101)
Pontos: 0,1  / 0,1  
As ações abaixo caracterizam uma administração eficiente, exceto:
 
Objetivar nos meios
 
Buscar o alcance dos objetivos
Reduzir os custos
Fazer bem as coisas
Aplicar bem os recursos
5a Questão (Ref.:201503704489)
Pontos: 0,1  / 0,1  
Fayol propôs 14 princípios, que ainda se aplicam na prática administrativa na atualidade. Nesse sentido, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
( 1) Divisão do trabalho;
(2) Cadeia escalar;
(3) Centralização;
(4) Autoridade;
(5) Unidade de comando.
( ) Concede ao gerente o direito de dar ordens;
( ) Cada empregado deve estar subordinado a apenas um superior;
( ) Linha de autoridade que vai ao topo da organização;
( ) Promove a especialização e aumenta os resultados;
( ) Tomadas de decisão através de um único chefe.
1, 5, 2, 4 e 3
 
4, 5, 2, 1 e 3
2, 5, 4, 1 e 3
3, 4, 1, 5 e 2
4, 3, 1, 2 e 5