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25/04/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 GST1682_EX_A1_201707037019_V1 CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 1a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1682_EX_A1_201707037019_V1 02/04/201820:30:05(Finalizada) Aluno(a): JOSIVANE DOS ANJOS DA CONCEIÇÃO 2018.1 EAD Disciplina: GST1682 - CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 201707037019 Ref.: 201707069794 1a Questão Analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA: O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são o contratante e o contradado. O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a transformação de energia em movimento. Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. A empresariedade de uma empresa é medida pelas atitudes organizacionais, como clima desfavorável, chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do mercado etc. A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Ref.: 201707076909 2a Questão Segundo a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), no mundo contemporâneo, é necessário que a educação esteja fundamentada em quatro pilares. Assinale qual deles traduz a expressão "Aprender a aprender": Aprender a Conviver. Aprender a ser. Aprender a Fazer. Aprender a criticar. Aprender a conhecer. 25/04/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Ref.: 201707054408 3a Questão Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de desenvolvimento e pretende prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por um processo seletivo. Segundo Chianenato (2005), todo processo seletivo é constituído de duas grandes etapas: Recrutamento e seleção Admissão e demissão Alistamento e reserva Seleção e demissão Contratação e dissolução Ref.: 201707054407 4a Questão É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidade e atitudes. Essa afirmativa refere-se ao conceito de: Trabalho Rede de relacionamentos Capacidade de aprendizado Admissão Empregabilidade Ref.: 201707784293 5a Questão Assinale a alternativa errada sobre os 4 pilares da educação: Aprender a ser: Entender que, além da razão, as emoções também orientam o ser humano. Aprender a conviver: Desenvolver o conhecimento apenas sobre si mesmo. Aprender a ser: Via que entrega todas as demais aprendizagens. Aprender a Fazer: Passa a ser valorizada a capacidade de mobilizar os saberes para a resolução e o enfrentamento de problemas. Aprender a conhecer: Aprender a buscar o conhecimento e novas formas de utilizá-lo. Ref.: 201707069777 6a Questão Diversas são as técnicas utilizadas em um processo seletivo, entre as quais podemos citar a dinâmica de grupo, cujo conceito é: Testes diretamente relacionados às habilidades especiais requeridas para determinada vaga. 25/04/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 Contato inicial antes do envolvimento direto no processo seletivo para esclarecimentos ou cimplementações de informações contidas no currículo Situação em que duas ou mais pessoas se reúnem, em hora e local predeterminados, com o objetivo de trocar informações. Situação organizada para um grupo, a fim de observar os comportamentos dos candidatos a partir da proposição de atividades. Análise e comparação das informações que constam do currículo com os requisitos definidos como fundamentais por quem vai decidir a contratação. Ref.: 201707307007 7a Questão O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na atualidade: O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores em executar uma única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para desenvolver sempre as mesmas atividades. A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo-se inalterada a relação entre empregador e profissionais. Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho tem exigido a execução uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista. Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que trabalhavam especialmente com o emprenho mental. Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e demanda. Ref.: 201707251312 8a Questão Quando uma empresa realiza um processo de seleção para determinado cargo, ela pede que os profissionais responsáveis pelo setor de recursos humanos se empenhem para conseguir contratar a mão de obra desejada. De acordo com o exposto, independentemente do cargo, o profissional mais adequado é aquele que: I - Tem formação no ensino superior, sendo desejável possuir especialização. II - Tem valores, objetivos e expectativas coerentes com os da empresa, ou seja, existir identidade entre ambos. III - Pede para circular livremente em todos os ambientes da empresa, a fim de conhecer melhor os procedimentos e rotinas. IV - Sente-se à vontade no ambiente, de forma que permaneça na empresa por tempo suficiente para adaptar-se e produzir. V - Satisfaz as necessidades da empresa, e da mesma forma, ter as suas necessidades satisfeitas. Assinale a alternativa que apresente a correta relação com o assunto destacado: II e IV. II, III e IV. I, II e IV. II, IV e V. I, III e V.
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