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psicologia nas organizações aula 01

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201505752330
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse sua autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a conduta humana limitava-se ao estudo:
		
	 
	Das pessoas percebidas como atípicas;
	
	Das pessoas antissociais;
	 
	Das pessoas percebidas como padrão;
	
	Das pessoas em conformidade social;
	
	Das pessoas que demonstravam liderança.
	
Explicação:
 
Pessoas atípicas eram pessoas que possuíam doenças mentais ou algum tipo de desajuste meramente social. Bergamini associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que “com o passar do tempo, a atenção tanto para a saúde física quanto para a mental foi incentivando o interesse das pesquisas sobre o assunto, no sentido de adotar um paradigma que pressupunha como de maior relevância a profilaxia da doença e dos desajustamentos em lugar de tão só curá-los e reorientá-los”.
 
	
	 
	Ref.: 201505742714
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta:
		
	
	Pitágoras;
	 
	Aristóteles;
	 
	Freud.
	
	Sócrates;
	
	Platão;
	
Explicação:
Aristóteles, foi um dos mais importantes pensadores da filosofia, sua contribuição foi inovadora ao postular que a alma e corpo não podem ser dissociados.
 
	
	 
	Ref.: 201506109926
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A respeito da Psicologia enquanto campo de conhecimento em suas peculiaridades, é válido afirmar que:
		
	 
	Estuda objetiva e racionalmente o comportamento humano, afastando-se das compreensões advindas do senso comum sobre esse comportamento.
	
	Tendo muitos objetos de estudo, a Psicologia apresenta o mesmo objeto de estudo da Administração, o que faz com que surja uma ¿Psicologia Organizacional¿.
	
	Sendo uma ciência, é um campo isolado de conhecimento, tendo seu próprio objeto de estudo não interdisciplinar a outras ciências.
	 
	É um amplo senso comum sobre o homem como um todo, por isso existindo várias áreas de aplicação.
	
	Por sua amplitude, mostra-se como um conhecimento de senso comum sobre o comportamento humano.
	
	 
	Ref.: 201506080757
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Bruno Silva deveria escrever um artigo, discorrendo sobre o comportamento humano e alguns conceitos da ciência psicológica, que pesquisara na bibliografia específica. Bruno poderia usar, acertadamente, em seu trabalho, a seguinte afirmativa:
		
	
	Os seres humanos são diferentes apenas quanto aos aspectos físicos.
	
	Os seres humanos são diferentes apenas nos aspectos psicológicos.
	
	Os seres humanos são diferentes, mas podemos prever seu comportamneto.
	 
	Os seres humanos são diferentes e seu comportamento não pode ser totalmente previsto, pois é afetado por inúmeras variáveis.
	
	Os seres humanos são diferentes apenas em aspectos relativos a seu meio ambiente.
	
Explicação:
Não existe uma medida exata para o comportamento humano. Influenciamos o meio e somos influenciados por ele.
	
	 
	Ref.: 201505670307
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas empresas, os quais chamamos:
		
	
	Avaliação de desempenho;
	
	Tempestade mental.
	
	Recrutamento e seleção;
	 
	Dinâmicas de grupo;
	
	Simulação de desempenho;
	
	 
	Ref.: 201505756273
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A partir da ideia de que a Ciência é falível, complete a lacuna da sentença, com a única alternativa correta: Spector (2002), citado em Bergamini (2005), observa que a psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento tão ___________________ quanto em outras esferas.
		
	
	E - místico.
	 
	C - misterioso;
	
	D - obscuro
	 
	B - subjetivo;
	
	A - objetivo;

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