FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO aula 09

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Ref.: 201506449455
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	É caso de cancelamento do benefício previdenciário, EXCETO:
		
	 
	A continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o segurado beneficiário de aposentadoria especial a condições nocivas à saúde ou à integridade física.
	
	O reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial que havia declarado morte presumida ensejadora do pagamento de pensão provisória aos dependentes.
	
	O retorno ao trabalho de segurado aposentado por invalidez.
	
	A constatação, pelo INSS, de concessão ou manutenção irregular ou indevida de benefício previdenciário.
	 
	A conduta do segurado beneficiário de aposentadoria por idade que não se apresenta para a realização de exame médico-pericial periódico a cargo do INSS.
	
	 
	Ref.: 201506449641
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Joana é empregada doméstica da Sra. Judite e esta grávida. A empregada encontra-se atualmente com nove meses de gestação e em razão deste fato deseja afastar-se para ter seu filho e após o nascimento cuidar dele. Neste caso qual o benefício previdenciário devido:
		
	
	auxílio doença acidentário
	
	auxílio creche
	 
	licença maternidade
	
	salário família
	
	auxílio gravidez
	
	 
	Ref.: 201506449337
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Marilia após exames laboratoriais foi diagnosticada com tuberculose. Sua doença é contagiosa e em razão deste fato precisa ausentar-se do trabalho para tratamento médico por seis meses. Durante este período, Marilia esta em benefício previdenciário. Qual o benefício previdenciário recebido por Marilia?
		
	
	auxílio doença acidentário
	
	aposentadoria especial
	
	auxílio acidente
	
	amparo ao trabalhador
	 
	auxílio doença
	
	 
	Ref.: 201506449335
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Joana é comissaria de bordo e soube que esta grávida. Ela esta com dois meses de gravidez e não pode exercer atividade laborativa até o nascimento do neném, devendo, ser encaminhada para a Previdência Social. Neste caso qual o benefício previdenciário que deverá ser concedido para Joana neste momento:
		
	
	licença maternidade
	 
	auxílio doença
	
	aposentadoria por idade
	 
	amparo a gestante
	
	auxílio amamentação
	
	 
	Ref.: 201506449316
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Acerca das regras de suspensão e interrupção do contrato individual de trabalho, assinale a opção correta.
		
	 
	A percepção de auxílio-doença por período inferior a trinta dias determina a interrupção do contrato de trabalho.
	
	Considera-se suspenso o contrato de trabalho durante o período em que o trabalhador tiver que comparecer em juízo.
	
	Quando interrompida a prestação de serviços para que o empregado cumpra as exigências do serviço militar, assiste ao empregador o direito de alterar ou rescindir o contrato de trabalho, no exercício de seu livre poder diretivo.
	 
	Aposentado por invalidez o operário, seu contrato de trabalho ficará suspenso durante o prazo fixado pelas leis da previdência social para a efetivação do benefício.
	
	A suspensão punitiva do empregado por período superior a trinta dias apenas será lícita se fundada em razão de extrema gravidade e se previamente comunicada à Delegacia Regional do Trabalho.
	
	 
	Ref.: 201506449275
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	João durante sua folga foi jogar futebol com seus amigos e quebrou o pé. Após exames laboratoriais ficou atestado que precisará se afastar do trabalho por três meses para tratamento médico. Após o décimo quinto dia de afastamento, seu empregador encaminhou João para o INSS para recebimento de benefício previdenciário. Marque a opção que designa qual o benefício que será recebido por João:
		
	 
	auxílio doença acidentário
	
	auxílio acidente
	 
	auxílio doença
	
	auxílio reclusão
	
	aposentadoria por invalidez
	
	 
	Ref.: 201506449870
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. No percurso para o trabalho, Carlos sofreu um acidente e após atendimento médico foi diagnosticado fratura na tíbia, sendo, necessário procedimento cirúrgico. Será necessário afastamento por aproximadamente oito meses para tratamento. Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
		
	
	salário família
	
	aposentadoria por invalidez
	 
	auxílio doença
	
	pensão acidentária
	 
	auxílio doença acidentário
	
	 
	Ref.: 201506449856
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e dependentes. Nos termos da legislação previdenciária é correto afirmar que
		
	
	o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições, até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições.
	
	é segurado obrigatório o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime Geral da Previdência Social, mediante contribuição.
	 
	dependentes são pessoas que, por contribuírem para a previdência social, podem ser beneficiários.
	
	os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, não concorrem em igualdade para o benefício.
	 
	a existência de dependentes de uma classe exclui do benefício os das classes seguintes.