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PRÁTICAS TRABALHISTAS 1a Questão (Ref.:201608283929) Acerto: 1,0 / 1,0 O contrato de trabalho por prazo determinado se prorrogado mais de uma vez passará para contrato: Indeterminado Temporário Coletivo Prazo certo Experiência 2a Questão (Ref.:201608284231) Acerto: 0,0 / 1,0 A administração de pessoal nas empresas exerce papel fundamental para um bom funcionamento das mesmas. Sabe-se que quando bem administrada a ADP pode trazer inúmeros benefícios para empresa, inclusive deixar o funcionário satisfeito quando o mesmo consegue entender seu contracheque. Qual das alternativas abaixo não é um objetivo da ADP: Treinamento de colaboradores. Demissão de funcionários. Admissão de funcionários. Desenvolvimento de colaboradores. Seguir a legislação trabalhista. 3a Questão (Ref.:201608283883) Acerto: 1,0 / 1,0 Para as jornadas diárias com duração entre 4 e 6 horas o intervalo intrajornada será de quantos minutos? 15 30 10 20 25 4a Questão (Ref.:201608284502) Acerto: 1,0 / 1,0 Maria, Digitadora, foi repreendida pelo seu Supervisor por trabalhar quatro horas ininterruptas sem qualquer descanso, alegando que queria sair 40 minutos mais cedo do trabalho. Essa alegação de Maria procede? Sim, porque se garante que os 10 minutos de intervalo sejam acumulados. Não, porque se exige 10 minutos de intervalo a cada 50 minutos de trabalho. Não, porque se exige apenas o acúmulo de 30 minutos de intervalo. Não, porque se exige apenas o acúmulo de 20 minutos de intervalo. Sim, porque esses minutos garantem horas extras com 20% de acréscimo. 5a Questão (Ref.:201608284678) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual o prazo máximo o empregador deverá realizar o pagamento salarial ao empregado? Até o 5º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço Até o 6º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço Até o 3º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço Até o 3º dia do mês seguinte a prestação do serviço Até o 5º dia do mês seguinte a prestação do serviço 6a Questão (Ref.:201608284665) Acerto: 1,0 / 1,0 O adicional de periculosidade assegura ao trabalhador em condições de risco face suas atividades o seguinte percentual: 40 % 30 % 10 % 25 % 15 % 7a Questão (Ref.:201608284320) Acerto: 1,0 / 1,0 Os hotéis adotaram a taxa de serviço através de acordo firmado com o Sindicato Laboral determinando a forma de arrecadação e distribuição desses valores. Ficou estabelecido à adição de um percentual de 10% sobre diárias, telefonemas, fax, refeições e lavanderia. O que é feito desse percentual acumulado? O montante é rateado, mensalmente, junto aos empregados. O montante é rateado, anualmente, junto aos empregados. O montante é rateado, semestralmente, juntos aos empregados O montante acumulado é utilizado para custear despesas do hotel. O montante acumulado é utilizado para pagar as horas extras. 8a Questão (Ref.:201609959460) Acerto: 1,0 / 1,0 Determinado trabalhador acumulou o valor de R$ 75.488,00 referente a venda de diversas mercadorias. Sendo o seu percentual de comissão sobre as vendas corresponde a 7%, determine o valor do DSR sobre a comissão mensal, considerando que o mês tenha 30 dias (25 dias úteis, 4 domingos e 1 feriado), e marque a seguir a alternativa correta. R$ 880,69 R$ 845,46 R$ 808,96 R$ 1.056,83 R$ 1.356,08 9a Questão (Ref.:201608285571) Acerto: 1,0 / 1,0 Pedro fez 10 horas-extras com adicional de 50% no mês de fevereiro, o qual tem 24 dias úteis e 4 domingos.; tem salário-base de R$ 997,00. Assinale a alternativa que demonstra corretamente os valores referentes as horas-extras e o reflexo das horas-extras no DSR. R$ 67,98 ref. horas-extras e R$ 11,08 ref. reflexo das Horas-Extras no DSR. R$ 83,08 ref. horas-extras e R$ 11,08 ref. reflexo das Horas-Extras no DSR. R$ 67,98 ref. horas-extras e R$ 11,33 ref. reflexo das Horas-Extras no DSR. R$ 72,74 ref. horas-extras e R$ 27,09 ref. reflexo das Horas-Extras no DSR. R$ 83,08 ref. horas-extras e R$ 27,09 ref. reflexo das Horas-Extras no DSR. 10a Questão (Ref.:201608285474) Acerto: 1,0 / 1,0 Um empregado que recebe R$ 2.200,00 por trabalhar 220 horas no mês e tenha realizado 9 horas extras, com adicional de 70% e, 5 horas extras, com o adicional de 100%, quanto o empregado receberá pela realização das horas extras? R$ 125,00 e R$ 110,00 R$ 145,00 e R$ 99,00 R$ 153,00 e R$ 100,00 R$ 90,00 e R$ 50,00 R$ 135,00 e R$ 105,00
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