AV1 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: XXXX 
	Professor:
	XXXX
	
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 1   
	
	 1a Questão (Ref.: 201202614212)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança : 
		
	
	do paradigma cooperativo em administrativo 
	
	do paradigma cooperativo em satisfativo 
	
	do paradigma adversarial em cooperativo 
	
	do paradigma adversarial em competitivo 
	
	do paradigma cooperativo em adversarial
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202614219)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: 
		
	
	Cooperação e construção conjunta de soluções 
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. 
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	Diálogo e sentença judicial. 
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei. 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202215772)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Quanto ao processo, a mediação é:
		
	
	Arbitragem.
	
	Enquadramento do fato ao tipo penal.
	
	Conciliação.
	
	Participativa e flexível.
	
	Dissimulação
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202215769)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Negociação pode ser conceituada como: (SENASP/MJ, 2009)
		
	
	Equilíbrio entre emoção e razão.
	
	A composição das pretensões e expectativas de todos nós.
	
	Confiabilidade e sagacidade.
	
	Sofisticadas técnicas destinadas a aperfeiçoar resultados.
	
	Arte da dissimulação
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202762608)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Lei da Mediação que dispõe sobre a mediação entre particulares como meio de solução de controvérsias e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública (lei nº 13.140, de 26 de junho de 2015), considera a mediação 
		
	
	uma articulação entre a arbitragem , a negociação e a conciliação
	
	um método destinado aos impossibilitados de pagar advogados
	
	um procedimento realizado por juízes leigos , a partir de concurso público
	
	uma atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório
	
	uma estratégia para substituir a arbitragem comercial e empresarial
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202215783)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a alternativa correta : A Mediação Brasileira 
		
	
	é utilizada, com frequência, em todas as áreas do Judiciário
	
	ainda não possui legislação própria que a defina. 
	
	apresenta cinco anos de existência
	
	teve a sua legislação aprovada em 2002
	
	estabeleceu a obrigatoriedade da conciliação
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202762660)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a resposta correta: A armadilha da falsa autoridade deve ser evitada para o bem do mediador e, sobretudo, para o bem das partes envolvidas na mediação. O mediador, na mediação, desempenha a função de 
		
	
	promotor
	
	facilitador
	
	juiz
	
	árbitro
	
	delegado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202184213)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Assinale a opção que NÃO corresponde ao princípio da imparcialidade:
		
	
	ao mediador é vedado estabelecer compromissos com os mediandos
	
	aqueles que participarem do procedimento da mediação devem manter o sigilo sobre todo o conteúdo trabalhado nesta situação
	
	na mediação ocorre a impossibilidade do mediador conseguir algum benefício com uma das partes em razão do papel que ocupa
	
	o mediador não deve mediar um conflito quando não se sentir competente , mesmo que seja escolhido pelas partes
	
	o mediador não deve mediar um conflito quando suas crenças possam prejudicar uma das partes.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202636666)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Assinale a opção em que se verifica especificamente a concepção de comunicação não violenta (CNV):
		
	
	A abordagem da comunicação não violenta (CNV) permite mudanças estruturais na forma de buscar ajuda no Judiciário.
	
	O objetivo da comunicação não violenta é corrigir desvios para se manter estável e articuladora. 
	
	A abordagem da comunicação não violenta tem se mostrado eficaz na resolução dos conflitos interpessoais , no entanto não é utilizada nas comunidades
	
	Os seres humanos se comunicam digitalmente e os animais se comunicam analogicamente.
	
	A violência na qual vivemos e estamos inseridos é resultado de uma lógica de ação e reação dissociada de seus verdadeiros valores. 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202184191)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Unindo os dois paradigmas teóricos, cibernético e sistêmico, podemos chegar ao entendimento de que na mediação são trabalhadas:
		
	
	as situações vividas e os elementos que fazem parte do sistema
	
	as conseqüências das relações e a comunicação entre os sistemas
	
	as relações e a comunicação no sistema
	
	as relações trabalhistas e a ausência de comunicação no sistema
	
	as relações penais e as distorções de comunicação no sistema