RESPOSTA WEB AULA 04

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DIREITO DO TRABALHO 
 
SEMANA 04 
 
 
DESCRIÇÃO: 
 
A empresa Veronick S/A, em processo falimentar, teve seus bens alienados a empresa 
Belonig S/A. No entanto a Veronick S/A, antes da alienação de seus ativos, figurava no 
polo passivo de inúmeras ações trabalhistas em todo território nacional. Há uma 
dúvida acerca da responsabilidade da sucessora Belonig S/A nos passivos da empresa 
Veronick S/A. Analisando a situação concreta apresentada em função do instituto da 
sucessão trabalhista e com base na legislação vigente, esclareça se há ou não a 
sucessão trabalhista? 
 
RESPOSTA: Não há sucessão trabalhista, haja vista que esta não resta caracterizada 
quando da alienação de bens de empresa falida, à luz do art. 141, II, da Lei 11.101/05. 
 
Questão objetiva: 
1) (FCC) Considerando-se que ocorreu fusão da empresa A com a empresa B 
formando-se a empresa AB e que a empresa C foi adquirida pela empresa D, os 
empregados: 
a) apenas da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos contratos 
de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros. 
b) apenas da empresa AB preservam com os novos empregadores os antigos contratos 
de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros. 
c) da empresa AB e da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos 
contratos de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros. 
d) da empresa AB e da empresa D não preservam com os novos empregadores os 
antigos contratos de trabalho, devendo ser elaborados novos contratos, dispensada a 
experiência. 
e) apenas da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos contratos 
de trabalho, exclusivamente para efeitos presentes e futuros.