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18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
1) Q592601 (/questoes-de-concurso/questao/592601) (/questoes-de-concurso/questao/592601#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em audiência realizada no curso da ação trabalhista movida por Perseu em face da empresa Cavalo de Tróia Empreendimentos, após
terem sido ouvidas as partes, o Juiz apresentou proposta conciliatória que foi aceita pelas partes. Entretanto, nada foi ajustado sobre
custas. Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, as custas processuais
 
a) ficarão a cargo da reclamada, em razão do princípio da hipossuficiência do trabalhador.
b) serão de responsabilidade do reclamante que irá se beneficiar com proveito econômico do acordo.
c) serão dispensadas pela União nos casos de conciliação em processo trabalhista.
d) caberão em partes iguais aos litigantes, sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado.
e) serão atribuídas sempre à reclamada, uma vez que o acordo implica em confissão de dívida.
2) Q592598 (/questoes-de-concurso/questao/592598) (/questoes-de-concurso/questao/592598#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Asclépio, residente e domiciliado em Manaus, participou de processo seletivo e foi contratado na cidade de Brasília, onde se localiza a
sede da empresa Orfheu Informática S/A, para trabalhar como programador, na filial da empresa no Município de Campo Grande. No
contrato de trabalho as partes convencionaram como foro de eleição a comarca de São Paulo. Após dois anos de contrato, Asclépio
foi dispensado por justa causa sem receber nenhuma verba rescisória, retornando para Manaus. Não concordando com o motivo da
sua rescisão, o trabalhador resolveu ajuizar reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora. Conforme a regra de
competência territorial prevista na lei trabalhista a ação deverá ser proposta na Vara do Trabalho de
 
a) Brasília, por ser a sede da empresa reclamada.
b) Brasília, por ser o local da contratação.
c) Manaus, local de seu domicílio.
d) Campo Grande, local da prestação dos serviços.
e) São Paulo, foro de eleição contratual.
3) Q592670 (/questoes-de-concurso/questao/592670) (/questoes-de-concurso/questao/592670#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Alguns procedimentos e ações especiais são amplamente aplicados na Justiça do Trabalho. Sobre a ação rescisória e o mandado de
segurança no processo do trabalho à luz das súmulas do Tribunal Superior do Trabalho:
a) A ação rescisória tem como um de seus fundamentos a violação literal de disposição de lei, razão pela qual não é necessário que haja a expressa indicação,
na petição inicial da ação rescisória, do dispositivo legal violado.
b) Na hipótese de colusão das partes, o prazo decadencial da ação rescisória somente começa a fluir para o Ministério Público, que não interveio no processo
principal, a partir do momento em que tem ciência da fraude.
c) A sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda é considerado documento novo apto a viabilizar a
desconstituição de julgado em ação rescisória.
d) O prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo de petição fere direito líquido e certo passível de ajuizamento de
mandado de segurança, uma vez que o agravo de petição deve delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância.
e) O jus postulandi conferido às partes pela Consolidação das Leis do Trabalho limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho,
alcançando inclusive a ação rescisória e o mandado de segurança.
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4) Q592663 (/questoes-de-concurso/questao/592663) (/questoes-de-concurso/questao/592663#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis do Trabalho instituíram regras sobre organização e competência da
Justiça do Trabalho e dos órgãos que a compõem. Em observância a tais normas,
 
a) é competência da Justiça do Trabalho a apreciação de ação proposta por empresa para anulação de penalidade imposta em auto de infração lavrado por
auditor fiscal do trabalho, por inobservância da cota de contratação de pessoas com deficiência.
b) o Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade, interpretou ser da competência da Justiça do Trabalho a apreciação de
demandas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.
c) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de dezessete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco
anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal.
d) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, recrutados exclusivamente na respectiva região, e nomeados pelo Presidente
da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
e) a Justiça do Trabalho passou a ser competente para julgar as ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de emprego somente a partir da
Emenda Constitucional no 45/2004, visto que o texto original da Constituição Federal de 1988 e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho não admitiam
o processamento de tais ações na Justiça Especializada.
5) Q592668 (/questoes-de-concurso/questao/592668) (/questoes-de-concurso/questao/592668#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No final da audiência em que foram ouvidas duas testemunhas de cada parte em uma reclamatória trabalhista com pedido de
indenização por danos morais, o magistrado resolveu convocar uma pessoa referida em todos os depoimentos para ser ouvida como
testemunha do Juízo.Ocorre que a pessoa referida, de nome Ceres, ocupa a função de técnica administrativa do Tribunal Eleitoral e
terá que depor em hora de serviço. No caso, segundo norma contida na Consolidação das Leis do Trabalho, Ceres
 
a) será requisitada ao chefe da repartição para comparecer à audiência marcada.
b) prestará seu depoimento por escrito, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz, para posterior juntada aos autos.
c) comparecerá espontaneamente à audiência designada e justificará a ausência no serviço mediante atestado.
d) somente está obrigada a comparecer se for conduzida por Oficial de Justiça à audiência designada.
e) será ouvida na sua própria repartição, através de Carta de Ordem, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz.
6) Q592803 (/questoes-de-concurso/questao/592803) (/questoes-de-concurso/questao/592803#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à liquidação da sentença e à execução no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
a) Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal.
b) Somente as decisões passadas em julgado e os acordos, quando não cumpridos, poderão ser executados na Justiça do Trabalho.
c) Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 8 dias,
sob pena de preclusão.
d) Requerida a execução, o juiz ou Presidente do Tribunal mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão ou o acordo, ou,
quando se tratar de pagamento em dinheiro, exceto de contribuições sociais devidas à União, para que o faça em 72 horas ou garanta a execução.
e) Não pagando o executado, nem garantindo a execução, seguir-se-á a penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da condenação, sem os
acréscimos de custas e juros de mora.
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7) Q592795 (/questoes-de-concurso/questao/592795) (/questoes-de-concurso/questao/592795#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Constituição Federal de 1988 dispõe expressamente sobre a competência material da Justiça do Trabalho e, entre essas
disposições, NÃO prevê a competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar
 
a) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
b) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.
c) as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
d) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
e) os crimes contra a organização do trabalho e as causas acidentárias em face do Instituto Nacional do Seguro Social.
8) Q592606 (/questoes-de-concurso/questao/592606) (/questoes-de-concurso/questao/592606#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Conforme regras estabelecidas pela Resolução no
136/2014 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho sobre disponibilidade
do sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - PJe-JT:
a)
A falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de consulta aos autos digitais pelo prazo
máximo de 24 horas não será considerada como indisponibilidade do sistema.
b)
A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários
externos ao sistema também se considera indisponibilidade do sistema PJe-JT.
c)
Os prazos que vencerem no dia da ocorrência de indisponibilidade serão prorrogados para o dia útil seguinte à retomada de
funcionamento, quando ocorrer indisponibilidade entre 21h e 23h59.
d)
As indisponibilidades ocorridas entre 0h e 6h dos dias de expediente forense e as ocorridas em feriados e finais de semana, a
qualquer hora, não produzirão o efeito de prorrogação de prazo para o dia útil seguinte à retomada de funcionamento.
e)
As manutenções programadas do sistema serão ostensivamente comunicadas aos usuários internos e externos, com antecedência
mínima de 48 horas, e realizadas, obrigatoriamente, no período das 0h de sábado às 22h de domingo, ou entre 0h e 6h nos demais
dias da semana.
9) Q592605 (/questoes-de-concurso/questao/592605) (/questoes-de-concurso/questao/592605#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Adonis ingressou com reclamação trabalhista no Município de Campo Grande, sendo distribuída para a 2a Vara do Trabalho. Na
audiência UNA a reclamada apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que foi acolhida com a remessa dos autos a
uma das Varas do Trabalho de Cuiabá. Em relação à referida decisão,
a) caberá agravo de instrumento.
b) não caberá recurso, por se tratar de decisão interlocutória.
c) caberá mandado de segurança.
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d) caberá reclamação correcional.
e) caberá recurso ordinário.
10) Q592600 (/questoes-de-concurso/questao/592600) (/questoes-de-concurso/questao/592600#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Minerva & Atena Cia do Saber foi acionada em reclamatória trabalhista e recebeu a notificação da sentença por oficial de
justiça em um sábado. Segundo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior de
Trabalho, para recurso, considerando não haver feriado naquele mês, o início do prazo e o início da contagem, serão,
respectivamente,
 
a) na segunda-feira.
b) segunda-feira e terça-feira.
c) no sábado.
d) sábado e segunda-feira.
e) sábado e terça-feira.
11) Q592799 (/questoes-de-concurso/questao/592799) (/questoes-de-concurso/questao/592799#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às audiências no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente
renovará a proposta de conciliação e, não se realizando esta, será proferida a decisão.
b) Se, até 30 minutos após a hora marcada, o juiz ou presidente não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro
de registro das audiências.
c) O juiz do trabalho deve manter a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes que a perturbarem, pois a sala de audiência
é local público.
d) A audiência de julgamento será contínua, não se admitindo, em nenhum caso, concluí-la em outro dia.
e) As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão apenas na sede do Juízo, em dias úteis previamente fixados, entre 8 e 17
horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
12) Q592667 (/questoes-de-concurso/questao/592667) (/questoes-de-concurso/questao/592667#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Universal Temperos ME foi notificada em reclamação trabalhista para comparecer em Juízo e, facultativamente, apresentar
defesa. No dia designado para a audiência, os dois sócios da empresa estavam impossibilitados de comparecer, um por motivo de
doença e o outro por viagem. Assim, indicaram preposto para comparecer em audiência. Conforme a legislação e entendimento
sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o preposto
a) sempre deve ser empregado da empresa reclamada.
b) não precisa ser empregado, basta ter conhecimento dos fatos, cujas declarações obrigarão o preponente.
c) não precisa ser empregado da reclamada quando se tratar de ação movida contra micro empresário.
d) não precisa ser empregado do reclamado apenas quando se tratar de ação movida contra empresas de economia mista.
e) independente do tipo de empresa precisa ser empregado do reclamado apenas nas ações que tramitam pelo rito ordinário.
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13) Q592802 (/questoes-de-concurso/questao/592802) (/questoes-de-concurso/questao/592802#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A sentença é um dos atos processuais praticados pelo juiz, por meio do qual entrega às partes a tutela jurisdicional. Uma vez não
sujeita a recurso, opera-se a denominada coisa julgada. Com relação à sentença e à coisa julgada, a Consolidação das Leis do
Trabalho estabelece:
 
a) As decisões cognitivas ou homologatórias não precisam indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado, nem
mesmo o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o caso.
b) Existindo na decisão evidentes erros ou equívocos de escrita, de datilografia ou de cálculo, não poderão os mesmos, em nenhuma hipótese, ser corrigidos.
c) No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem
devidas.
d) O acordo celebrado após o trânsito em julgado da sentença ou após a execução da mesma prejudicará os créditos da União.
e) Na decisão não será necessário mencionar as custas que devam ser pagas pela parte vencida, uma vez que se tratam de taxas automaticamente impostas
pelo Poder Judiciário.
14) Q592794 (/questoes-de-concurso/questao/592794) (/questoes-de-concurso/questao/592794#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com a Constituição Federal de 1988, o Poder Judiciário passa a ser o guardião da Constituição, cuja finalidade repousa, basicamente,
na preservação dos valores e princípios que fundamentam o novo Estado Democrático de Direito. A Constituição Federal prevê,
expressamente, que são órgãos que integram a organização da Justiça do Trabalho:
 
a) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho.
b) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho e Juízes do Trabalho.
c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho.
d) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Varas do Trabalho e Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Estaduais do Trabalho, Varas do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e Escola Nacional de
Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho.
15) Q592604 (/questoes-de-concurso/questao/592604) (/questoes-de-concurso/questao/592604#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Mutilados Produtos Hospitalares foi acionada em reclamação trabalhista movida por seu ex-empregado Thor. Em
audiência inaugural, não havendo possibilidade de acordo, o Juiz recebeu a defesa da reclamada e adiou a audiência para instrução
em razão da ausência de uma testemunha convidada pelo reclamante. Na audiência de instrução em prosseguimento, compareceram
apenas o reclamante com seu advogado e o advogado da reclamada, visto que o seu cliente se esqueceu da audiência e não enviou
preposto. Nessa situação,
a) aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor.
b) deve ser designada outra audiência porque o adiamento da primeira audiência decorreu de interesse do reclamante, em observância aos princípios do
contraditório e da ampla defesa.
c) o não comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, devendo ser marcado o julgamento.
d) não se aplica a confissão à parte que não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor, caso seu advogado compareça e, tendo
conhecimento dos fatos, atue como preposto da empresa, cujas declarações obrigarão o proponente.
e) se o juiz entender que não é necessário o interrogatório da reclamada não será aplicada a confissão ficta requerida pela parte contrária, ainda que a
reclamada tenha sido expressamente intimada com aquela cominação.18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1) D 5) A 9) E 13) C
2) D 6) A 10) B 14) C
3) B 7) E 11) A 15) A
4) A 8) Desatualizada 12) C 
GABARITO: 
 
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
16) Q592666 (/questoes-de-concurso/questao/592666) (/questoes-de-concurso/questao/592666#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado da empresa Vênus de Millus Produções Artísticas apresentou uma reconvenção na audiência UNA em que a reclamada
foi notificada para apresentação de sua contestação em reclamação trabalhista. Provocado a se manifestar sobre a peça processual
apresentada pela empresa ré, o advogado do reclamante Hércules impugnou a juntada da reconvenção sem justificar o motivo.
Conforme teoria dos princípios gerais do Processo do Trabalho,
 
a) não se admite em ação trabalhista nenhuma medida processual que não tenha previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho e que seja
contrária ao trabalhador.
b) caberia a medida desde que houvesse concordância da parte contrária e que a mesma fosse apresentada antes da data da audiência para possibilitar o
contraditório.
c) embora haja omissão da norma processual trabalhista em relação à reconvenção, há súmula do Tribunal Superior do Trabalho interpretando pela sua
absoluta incompatibilidade com o direito processual do trabalho.
d) nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as
normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho.
e) não caberia tal medida nesta fase processual porque somente é possível aplicar supletivamente norma do Código Processual Civil que não esteja prevista na
lei trabalhista na fase de execução.
17) Q592801 (/questoes-de-concurso/questao/592801) (/questoes-de-concurso/questao/592801#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que
 
a) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento
sumaríssimo.
b) o juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou
excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou
técnica.
c) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
d) sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, a critério do juiz.
e) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua realização for necessária, converter o rito para o
procedimento ordinário.
18) Q592798 (/questoes-de-concurso/questao/592798) (/questoes-de-concurso/questao/592798#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto às partes e procuradores que figuram no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
a) A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal
do advogado interessado, com anuência da parte representada.
b) Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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c) No processo do trabalho não é admitida a acumulação de várias reclamações em um mesmo processo, ainda que haja identidade de matéria e se tratem de
empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
d) Os empregadores não poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.
e) A reclamação trabalhista do menor de 21 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, apenas pelo sindicato ou curador nomeado em
juízo.
19) Q592603 (/questoes-de-concurso/questao/592603) (/questoes-de-concurso/questao/592603#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Urano ingressou com reclamatória trabalhista pretendendo receber adicional de periculosidade e horas extras em face da empresa
que trabalha. Na audiência UNA designada foi requerida a prova técnica pericial e a oitiva de testemunhas por carta precatória. O juiz
deferiu apenas a realização da prova pericial, encerrando a instrução processual e designando julgamento. Inconformado, o patrono
de Urano pode alegar nulidade processual
 
a) em qualquer fase do processo, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de foro.
b) apenas em grau de recurso, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de prerrogativa.
c) em qualquer momento do processo, quando arguida por quem lhe tiver dado causa.
d) no prazo de cinco dias após a realização da audiência, por meio de agravo de instrumento.
e) à primeira vez em que tiver de falar em audiência ou nos autos, em razão do princípio da preclusão.
20) Q592665 (/questoes-de-concurso/questao/592665) (/questoes-de-concurso/questao/592665#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Dentre os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho descritos na Consolidação das Leis do Trabalho há o órgão denominado
distribuidor nas localidades em que exista mais de uma Vara do Trabalho. A designação dos distribuidores se dará pelo
 
a) Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, dentre os funcionários do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente
subordinados ao mesmo Presidente.
b) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionáriosdas Varas do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao
Juiz mais antigo de cada comarca.
c) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma
localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente.
d) Juiz Titular mais antigo do Fórum, dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados a este Juiz.
e) Juiz Diretor do Fórum dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao Presidente do Tribunal
Regional do Trabalho.
21) Q592797 (/questoes-de-concurso/questao/592797) (/questoes-de-concurso/questao/592797#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante às custas processuais, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que
a) o pagamento das custas, sempre que houver acordo, caberá à Reclamada, pois deu causa ao processo.
b) as custas serão, em qualquer caso, pagas pelo vencido, antes do trânsito em julgado da decisão.
c) no processo de execução são devidas custas, de responsabilidade do executado ou do exequente, conforme o caso, sendo pagas após a liquidação de
sentença.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d) não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais.
e) apenas nos dissídios individuais, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1%, sem
observância de importância mínima.
22) Q592800 (/questoes-de-concurso/questao/592800) (/questoes-de-concurso/questao/592800#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O ônus da prova pode ser assim problematizado: quem deve provar? Em princípio, as partes tem o ônus de provar os fatos jurídicos
narrados na petição inicial ou na peça de resistência, bem como os que se sucederem no envolver da relação processual. Quanto às
provas no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Qualquer que seja o procedimento, não é permitida a arguição dos peritos compromissados ou dos técnicos, uma vez que o laudo que apresentam já é
suficiente como prova.
b) As testemunhas devem, necessariamente, ser previamente intimadas para depor.
c) Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando
empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais.
d) Cada uma das partes, no procedimento ordinário e também quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave, não poderá indicar mais de 3
testemunhas.
e) A testemunha que for parente até o segundo grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, prestará compromisso, mas o seu depoimento valerá
como simples informação.
23) Q592599 (/questoes-de-concurso/questao/592599) (/questoes-de-concurso/questao/592599#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Gregos e Troianos Ltda. possui nos seus quadros um empregado que exerce o cargo de dirigente sindical no sindicato que
representa a categoria profissional dos empregados. Referido empregado foi surpreendido embriagado no ambiente de trabalho e a
empresa o suspendeu, pretendendo dispensar o mesmo por justa causa. Nessa hipótese, a empresa deverá
 
a) comunicar o sindicato da categoria no prazo de 5 dias para o mesmo instaurar inquérito para apuração dos fatos.
b) marcar a homologação da rescisão do empregado perante o Ministério do Trabalho, o qual deverá notificar o sindicato da categoria para tomar ciência da
rescisão contratual de seu dirigente.
c) propor inquérito para apuração de falta grave perante a Vara do Trabalho competente, no prazo de 30 dias da suspensão do empregado.
d) ajuizar inquérito civil perante o Ministério Público do Trabalho para apuração dos fatos, para que a dispensa possa ter legitimidade.
e) ajuizar inquérito para apuração de falta grave perante o Tribunal Regional do Trabalho no prazo de 60 dias da suspensão do empregado.
24) Q592602 (/questoes-de-concurso/questao/592602) (/questoes-de-concurso/questao/592602#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Analisando o normativo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho quanto à nomeação de advogado com poderes para o foro em
geral na Justiça do Trabalho,
a) dá-se pela juntada prévia de instrumento de procuração, com firma devidamente reconhecida.
b) a nomeação poderá ser efetivada mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte
representada.
c) apenas o trabalhador poderá reclamar sem a presença de advogado, uma vez que o princípio do jus postulandi somente se aplica à parte hipossuficiente.
d) o advogado pode atuar sem que lhe sejam exigidos poderes outorgados pela parte, em razão da previsão legal do jus postulandi.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) nos dissídios coletivos é obrigatória aos interessados a assistência por advogado constituído necessariamente por instrumento de mandato, com firma
devidamente reconhecida.
25) Q592669 (/questoes-de-concurso/questao/592669) (/questoes-de-concurso/questao/592669#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O trabalhador Ulisses ingressou com dissídio individual em face da empresa Delta Produtos e Games Digitais, reivindicando o
pagamento de horas extraordinárias e a comissão de um mês que não foi paga, atribuindo à causa o valor de 10 salários mínimos. A
legislação processual trabalhista autoriza que o reclamante possa convidar, como testemunhas, até
 
a) 2 no total.
b) 3 no total.
c) 2 para cada pedido.
d) 3 para cada pedido.
e) 5 no total.
26) Q592671 (/questoes-de-concurso/questao/592671) (/questoes-de-concurso/questao/592671#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO(MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O reclamante Zeus ajuizou reclamação trabalhista formulando os pedidos de adicional de insalubridade e indenização por danos
materiais. A sentença lhe foi favorável apenas em relação ao pedido de indenização por danos materiais, razão pela qual resolveu
recorrer, devendo assim interpor
 
a) recurso ordinário no prazo de 5 dias.
b) agravo de instrumento no prazo de 8 dias.
c) agravo de petição no prazo de 10 dias.
d) recurso ordinário no prazo de 8 dias.
e) apelação da sentença no prazo de 15 dias.
27) Q592664 (/questoes-de-concurso/questao/592664) (/questoes-de-concurso/questao/592664#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Olimpos Construções S/A, com sede em Brasília, contratou empregado brasileiro através de sua sucursal em São Paulo,
para gerenciar as obras existentes na Turquia, lugar onde prestou serviços durante dois anos. Rescindido o contrato o empregado
retorna ao Brasil, pretendendo acionar o seu empregador em razão de créditos trabalhistas que entende devidos. Nessa situação,
conforme regra prevista na Consolidação das Leis do Trabalho,
a) é incompetente a autoridade judiciária brasileira, para conhecer da reclamação trabalhista, que deveria ser ajuizada na Turquia, local da prestação dos
serviços.
b) se houver foro de eleição expressamente previsto no contrato, será este o competente para conhecer da reclamação trabalhista.
c) será competente para conhecer da ação trabalhista o foro de opção contratual do empregado, podendo ser o da contratação, da prestação de serviços ou o
da demissão.
d) a autoridade judiciária brasileira é incompetente, devendo a ação ser proposta no País em que o empregado foi contratado.
e) a autoridade judiciária trabalhista brasileira é competente para conhecer da reclamação trabalhista, salvo se houver Convenção Internacional dispondo em
contrário.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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28) Q592796 (/questoes-de-concurso/questao/592796) (/questoes-de-concurso/questao/592796#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os atos processuais são os acontecimentos voluntários que ocorrem no processo e dependem de manifestações dos sujeitos do
processo. Termo, por sua vez, é a reprodução gráfica do ato processual. Quanto aos prazos, diz-se necessário que os atos
processuais caminhem para frente, observando determinadas regras quanto ao tempo. No que diz respeito aos atos, termos e prazos
processuais a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Os atos processuais sempre serão públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas.
b) A penhora poderá realizar-se em domingo, mas não em dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente.
c) Os prazos que vencerem em sábado, domingo ou dia feriado terminarão no primeiro dia seguinte, independentemente de ser dia útil ou não.
d) Os prazos contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese,
ser prorrogados pelo juiz ou tribunal.
e) Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou na hipótese de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob
pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 horas, ao Tribunal de origem.
29) Q456097 (/questoes-de-concurso/questao/456097) (/questoes-de-concurso/questao/456097#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho quanto ao processo judiciário do trabalho,
 
a) os prazos processuais contam-se sem exclusão do dia de início ou vencimento, não são contínuos e somente aqueles que se vencerem em domingo ou
feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.
b) terá preferência em todas as fases processuais o dissídio cuja decisão tiver de ser executada perante o Juízo da falência.
c) o Ministério Público do Trabalho não terá isenção de custas processuais se for sucumbente em ação civil pública movida na Justiça do Trabalho.
d) as autarquias municipais e estaduais não terão isenção de custas processuais, visto que esta atinge apenas as entidades autárquicas federais.
e) a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, mesmo que beneficiária de justiça
gratuita.
30) Q456100 (/questoes-de-concurso/questao/456100) (/questoes-de-concurso/questao/456100#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
5.4 Provas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.4+Provas)
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, sobre as testemunhas, nas ações que tramitam pelos
procedimentos
sumaríssimo e ordinário, a quantidade máxima por parte e a forma comum de comparecimento na audiência, são,
respectivamente:
a)
duas e três; ambas independentemente de intimação.
b)
duas e três; independentemente de intimação e intimadas.
c)
duas e cinco; independentemente de intimação e intimadas.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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16) D 20) C 24) B 28) E
17) B 21) D 25) A 29) B
18) A 22) C 26) D 30) A
19) E 23) C 27) E 
GABARITO: 
 
d)
três e quatro; ambas independentemente de intimação.
e)
três e seis; intimadas e independentemente de intimação.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/3/qua… 1/6
Direito processual do trabalho x Fcc x 
31) Q456105 (/questoes-de-concurso/questao/456105) (/questoes-de-concurso/questao/456105#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho)- Assuntos:
12. Procedimentos Especiais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Procedimentos+Especiais+)
Há certos procedimentos especiais inseridos no texto consolidado e determinadas ações previstas na legislação processual
comum que são utilizadas na Justiça do Trabalho e
 
a)
o empregado está autorizado a ajuizar ação rescisória na Justiça do Trabalho, sem a necessidade de contratação de advogado,
utilizando-se do jus postulandi, em razão do princípio da hipossuficiência.
b)
a ação rescisória será admitida na Justiça do trabalho, observada a forma do Código de Processo Civil, sujeita ao depósito prévio de
dez por cento do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurídica do autor e no prazo de três anos contados do trânsito em
julgado da decisão rescindenda.
c)
conforme nova legislação que regula o mandado de segurança, o prazo para impetração é de cento e oitenta dias, contados da data
em que o interessado tenha conhecimento do ato arbitrário.
d)
cada parte pode indicar para audiência em inquérito judicial para apuração de falta grave a quantidade máxima de cinco
testemunhas.
e)
para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado dirigente sindical garantido com estabilidade, o
empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do Trabalho, dentro de trinta dias, contados da data da suspensão do
empregado.
32) Q456162 (/questoes-de-concurso/questao/456162) (/questoes-de-concurso/questao/456162#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A sociedade de economia mista DIEPAX Medicamentos foi condenada ao pagamento de horas extraordinárias em processo movido
por seu empregado. Na mesma decisão, foi acolhido o pedido de responsabilidade subsidiária do segundo reclamado, o Município de
Cuiabá e condenação em custas processuais. A isenção das custas processuais abrange
 
a) apenas a sociedade de economia mista.
b) apenas o Município.
c) nenhuma das reclamadas.
d) as duas reclamadas.
e) apenas o réu principal em caso de condenação subsidiária, devendo o Município efetuar o recolhimento.
33) Q456167 (/questoes-de-concurso/questao/456167) (/questoes-de-concurso/questao/456167#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta um rol dos recursos admitidos no Processo Judiciário do Trabalho, dentre os quais
estão incluídos
a) embargos no Tribunal Superior do Trabalho de decisão não unânime de julgamento que homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a
competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) agravos de instrumentos retidos para decisões interlocutórias que possam gerar nulidade processual.
c) embargos infringentes para turma recursal de primeira instância nas ações que tramitam pelo rito sumário.
d) apelações contra acórdão do Tribunal Regional onde não houve unanimidade na Turma.
e) recursos especiais para o Superior Tribunal de Justiça em caso de ofensa literal à Constituição Federal.
34) Q456554 (/questoes-de-concurso/questao/456554) (/questoes-de-concurso/questao/456554#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante à liquidação de sentença, considere: I. A liquidação por cálculos é a mais comum no processo do trabalho; já a liquidação
por arbitramento depende, necessariamente, da realização de perícia e, por fim, a liquidação por artigos é a espécie de liquidação
realizada quando o credor precisa alegar e provar fato novo para a determinação do valor da condenação. 
II. A liquidação por cálculos é a mais comum no processo do trabalho; já a liquidação por artigos depende, necessariamente, da
realização de perícia e, por fim, a liquidação por arbitramento é a espécie de liquidação realizada quando o credor precisa alegar e
provar fato novo para a determinação do valor da condenação. 
III. Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda, nem discutir matéria pertinente à causa principal. 
IV. As partes devem se ater também ao cálculo das contribuições previdenciárias devidas, sendo que, ao não fazê-lo, o Juiz
determinará que a Secretaria o faça. 
Está correto o que consta APENAS em
 
a) I e III.
b) II e IV.
c) II e III.
d) I, III e IV.
e) I e IV.
35) Q470287 (/questoes-de-concurso/questao/470287) (/questoes-de-concurso/questao/470287#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em uma ação que tramita na Justiça do Trabalho em que o reclamante empregado postula o pagamento de indenização por danos
materiais em face da reclamada empregadora, é correto afirmar:
 
a) Os atos processuais serão públicos não comportando nenhuma exceção em razão do interesse social.
b) Os prazos para realização dos atos contam-se com inclusão do dia do começo e do vencimento, ficando suspensos nos finais de semana.
c) Os prazos processuais que se vencerem na sexta-feira, terminarão na segunda-feira da semana seguinte.
d) As audiências serão públicas e realizar-se-ão nos dias úteis, somente no horário compreendido entre as 11 e 19 horas, não podendo ultrapassar 2 horas
seguidas.
e) A penhora na fase de execução da sentença poderá ser realizada em domingo ou feriado, mediante expressa autorização judicial.
36) Q470186 (/questoes-de-concurso/questao/470186) (/questoes-de-concurso/questao/470186#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
Apolo, auditor empregado da empresa de auditoria externa
Fenix S/A, foi dispensado por justa causa diante da
alegação de desídia no desempenho das suas funções. O
trabalhador pretende ajuizar reclamatória trabalhista questionando
o motivo da rescisão e postulando o pagamento
de verbas rescisórias e horas extraordinárias não remuneradas.
No caso, trata-se de empregador que promove
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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No caso, trata-se de empregador que promove
realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho.
De acordo com as regras de competência territorial
Apolo deverá ingressar com a ação:
 
a)
Somente no local da prestação de serviços.
b)
No foro de celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
c)
Não havendo regras na Consolidação das Leis do Trabalho sobre a matéria, poderá escolher qualquer comarca do Estado em que
tem seu domicílio.
d)
No foro de eleição previsto no contrato de trabalho firmado entre as partes.
e)
Na sede da empresa ou na capital do Estado em que ocorreu a contratação.
37) Q470225 (/questoes-de-concurso/questao/470225) (/questoes-de-concurso/questao/470225#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Há previsão legal atribuindo aos órgãos judicias as questões que devem estar afetas ao seu julgamento, assim como os órgãos
judiciais trabalhistas têm traçados em lei os seus poderes para conhecer e solucionar as lides. Sobre o tema, conforme ordenamento
jurídico é INCORRETO afirmar:
 
a) Como regra, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao
empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
b) Compete às Varas Cíveis da Justiça Federal julgar as ações envolvendo trabalhadores portuários e os operadores portuários ou Órgão Gestor de Mão de
Obra - OGMO, decorrentes da relação de trabalho, por envolver questão estratégica nacional.
c) A Justiça do Trabalho tem competência para analisar e decidir sobre as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos
órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
d) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
e) É da competência das Varas do Trabalho conhecer e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice.
38) Q470232 (/questoes-de-concurso/questao/470232) (/questoes-de-concurso/questao/470232#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A informatização do processo judicial na Justiça do Trabalho encontra-se regulamentado pela Resolução CSJT no 136 de 25 de abril
de 2014 que instituiu o Sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - PJe-JT como sistema de processamento de
informações e prática de atos processuais. Esse normativo estabeleceu parâmetros para sua implementação e funcionamento, dentre
os quais:
a) Os atos processuais terão sua produção, registro, visualização, tramitação, controle e publicação exclusivamente em meio eletrônico e serão assinados
digitalmente, contendo elementos que permitam identificar o usuário responsável pela sua prática.
b) O credenciamento de advogados no sistema dar-se-á pela identificação do usuário por meio de seu certificado digital e remessa do formulário eletrônico
disponibilizado no portal de acesso ao PJe-JT, devidamente preenchido e assinado digitalmente, dispensando assim a juntada de mandato, nos termos do art.
37 do CPC.
c) A falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de consulta aos autos digitais, não será considerada
indisponibilidade do sistema.
d) A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários externos ao sistema não
será considerada como indisponibilidade do sistema, visto que cabe ao usuário obter o seu equipamento eletrônico.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) Os advogados credenciados deverão encaminhar eletronicamente contestação, reconvenção ou exceção, e respectivos documentos, no ato da audiência
designada para recebimento da defesa, ficando assim impossibilitada a apresentação de defesa oral no sistema do PJe-JT.
39) Q520986 (/questoes-de-concurso/questao/520986) (/questoes-de-concurso/questao/520986#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na reclamação trabalhista ajuizada por Diana em face da sua empregadora AMAS - Autarquia Municipal de Assistência Social do
Município de Campo Grande, foram analisados dois pedidos. A sentença deferiu a pretensão de maior valor e rejeitou a de menor
expressão econômica. Na presente situação, de acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalho, a responsabilidade
pelas custas processuais será
 
a) do réu, que deverá arcar com metade do valor, uma vez que sucumbente apenas em um dos dois pedidos, à base de 1% sobre o valor atribuído à causa.
b) do réu, que deverá arcar com o pagamento integral à base de 2% sobre o valor da causa, sem isenção, porque tal benefício atinge apenas os órgãos da
Administração direta, não abrangendo entes da Administração indireta como as Autarquias.
c) de ambas as partes, em rateio de 50%, visto que houve sucumbência parcial, ou seja, foram formulados dois pedidos, um foi acolhido e o outro rejeitado; à
base de 2% sobre o valor de cada pedido.
d) do réu, que arcará com o pagamento integral, visto que foi vencido, ainda que em um pedido, à base de 2% sobre o valor da condenação, ficando a
Autarquia Municipal, todavia, isenta na forma da lei.
e) de cada uma das partes, na proporção exata de cada pedido, visto que houve sucumbência recíproca, à base de 1% sobre o valor de cada pedido.
40) Q528687 (/questoes-de-concurso/questao/528687) (/questoes-de-concurso/questao/528687#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito das provas no procedimento sumaríssimo,
 
a) ainda que não requeridas previamente, todas provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento.
b) a necessidade de produção de prova pericial na reclamatória trabalhista impede o seu processamento por este rito.
c) sobre documentos apresentados por uma das partes, a parte contrária manifestar-se-á no prazo de 24 horas.
d) as testemunhas devem comparecer à audiência independentemente de intimação, sob pena de perda da prova.
e) cada parte poderá ouvir, no máximo, três testemunhas.
41) Q558754 (/questoes-de-concurso/questao/558754) (/questoes-de-concurso/questao/558754#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho)- Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes de Brasília e demais cidades-satélite do Distrito Federal resolve interpor
dissídio coletivo de greve, sendo que a competência para conhecê-lo será
 
a) do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Distrito Federal, com sede em Brasília.
b) da Vara do Trabalho situada na área do dissídio coletivo.
c) da Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho.
d) do Ministério Público do Trabalho, junto à Procuradoria Geral do Trabalho.
e) da Comissão de Conciliação Prévia intersindical da categoria no Distrito Federal.
42) Q558759 (/questoes-de-concurso/questao/558759) (/questoes-de-concurso/questao/558759#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em se tratando de execução trabalhista, nos termos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho,
 
a) tratando-se de prestações sucessivas por tempo indeterminado, a execução compreenderá todas as prestações devidas até o final do ano de ingresso da
execução.
b) não cabe a execução provisória por carta de sentença, nem a execução de prestações sucessivas por tempo indeterminado.
c) nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução deverá recair sobre cada parcela não cumprida, não compreendendo as que lhe sucederem.
d) caberá execução provisória apenas se fora caucionado o valor de cinquenta por cento da execução.
e) nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo não-pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe sucederem.
43) Q559005 (/questoes-de-concurso/questao/559005) (/questoes-de-concurso/questao/559005#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na reclamatória movida por Hércules em face da empresa Delírios Artísticos e Produções Culturais, o Juiz designou audiência
trabalhista UNA para sexta-feira às 18h30min, intimando as partes para o comparecimento, sob as penalidades legais cabíveis em
caso de ausência. Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, o horário para realização do referido ato
processual e o tempo máximo de duração será, respectivamente, das
 
a) 9 às 18 horas, com três horas seguidas, independente da urgência da matéria.
b) 11 às 19 horas, com duas horas seguidas, ainda quando houver matéria urgente.
c) 8 às 20 horas, com cinco horas seguidas, exceto quando houver matéria urgente.
d) 8 às 18 horas, com cinco horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
e) 6 às 18 horas, com três horas seguidas, mesmo quando houver matéria urgente.
44) Q528686 (/questoes-de-concurso/questao/528686) (/questoes-de-concurso/questao/528686#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considerando a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho em relação aos prazos no processo do trabalho, é correto
afirmar que
 
a) à parte, quando da interposição do recurso, incumbe o ônus de provar, mediante prova documental, a existência de feriados forenses que autorizem a
prorrogação do prazo recursal.
b) tendo sido a parte intimada na sexta-feira, a contagem do prazo inicia-se na segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que
o início do prazo se dará no dia útil que se seguir.
c) tendo sido a parte intimada no sábado, a contagem do prazo inicia-se na segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que o
início do prazo se dará no dia útil que se seguir.
d) os mesmos são interrompidos durante o recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho.
e) incumbe à parte o ônus da prova do não recebimento ou da entrega da notificação em prazo superior a 24 horas após a sua postagem.
45) Q520985 (/questoes-de-concurso/questao/520985) (/questoes-de-concurso/questao/520985#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No estudo da Teoria Geral do Direito Processual do Trabalho com enfoque nos princípios, fontes, hermenêutica e nos métodos de
solução dos conflitos trabalhistas,
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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31) E 35) E 39) D 43) D
32) B 36) B 40) A 44) B
33) A 37) B 41) A 45) C
34) A 38) A 42) E 
GABARITO: 
 
a) a autocomposição é uma técnica de solução dos conflitos que consiste na solução direta entre os litigantes diante da imposição de interesses de um sobre o
outro, sendo exemplos desta modalidade permitida pela legislação que regula a ordem trabalhista a greve, o locaute, o poder disciplinar do empregador e a
autotutela sindical.
b) por força do princípio da subsidiariedade previsto expressamente no texto consolidado, o direito processual comum será aplicado na Justiça do Trabalho
exclusivamente pelo critério da omissão da lei processual trabalhista.
c) os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação e, não havendo acordo, o juízo
conciliatório converter-se-á, obrigatoriamente, em arbitral; sendo lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, mesmo depois de encerrado o
juízo conciliatório.
d) os costumes, a jurisprudência, a analogia e a autonomia privada coletiva são consideradas fontes materiais do direito processual do trabalho, conforme
previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho.
e) os princípios da irrecorribilidade das decisões interlocutórias e da execução ex officio das sentenças se restringem aos processos que tramitam pelo rito
sumaríssimo na Justiça do Trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
46) Q470286 (/questoes-de-concurso/questao/470286) (/questoes-de-concurso/questao/470286#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretendeutilizar uma medida do direito processual
comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação:
 
a) É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho.
b) Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei trabalhista.
c) Ficará condicionada a verificação judicial e restrita a fase de execução da sentença.
d) É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho.
e) É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho, restringindo-se a fase de conhecimento.
47) Q470185 (/questoes-de-concurso/questao/470185) (/questoes-de-concurso/questao/470185#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme norma constitucional é competência da Justiça do Trabalho processar e julgar
 
a) ação de reparação por dano material em face do órgão previdenciário em razão de não concessão de aposentadoria por invalidez.
b) demanda possessória envolvendo um sindicato de categoria profissional que alega ser proprietário do prédio onde está estabelecido o Sindicato da
respectiva categoria econômica.
c) ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
d) execuções, de ofício, de imposto de renda dos diretores não empregados de sociedades anônimas que mantém relação de trabalho com essas empresas.
e) ação ordinária de trabalhador em face da Caixa Econômica Federal em razão de não ter sido autorizada movimentação de sua conta vinculada do FGTS.
48) Q470192 (/questoes-de-concurso/questao/470192) (/questoes-de-concurso/questao/470192#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito do Processo Judicial Eletrônico na Justiça do Trabalho - PJe-JT, conforme Resolução 136/2014 do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho - CSJT e Portaria TRT14 no 151 de 6/2/2014 é INCORRETO afirmar:
 
a) A apresentação de defesa oral em audiência no âmbito do TRT14 não elide a obrigatoriedade da parte ter realizado a anexação dos documentos previamente
pelo PJe-JT, mesmo nas hipóteses do jus postulandi.
b) O acesso ao sistema PJe-JT mediante identificação de usuário (login) e senha, será exclusivamente para visualização de autos, exceto nas hipóteses de
sigilo ou segredo de justiça.
c) O credenciamento de advogados no sistema dar-seá pela identificação do usuário por meio de seu certificado digital e remessa do formulário eletrônico
disponibilizado no portal de acesso ao PJe-JT, devidamente preenchido e assinado digitalmente.
d) indisponibilidade do sistema PJe-JT será considerada pela falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de
consulta aos autos digitais ou a transmissão eletrônica de atos processuais.
e) As indisponibilidades ocorridas entre 0h e 6h dos dias de expediente forense e as ocorridas em eriados e finais de semana, a qualquer hora, não produzirão o
efeito de prorrogação dos prazos que vencerem no dia da ocorrência de indisponibilidade.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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49) Q470229 (/questoes-de-concurso/questao/470229) (/questoes-de-concurso/questao/470229#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
1. Fontes e Princípios do Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Fontes+e+Princ%C3%ADpios+do+Processo+do+Trabalho+)
Sobre as partes e procuradores, o jus postulandi e a representação processual, conforme norma legal e entendimento sumulado
do Tribunal Superior do Trabalho,
 
a)
o jus postulandi somente pode ser exercido pelo empregador, visto que o trabalhador é parte hipossuficiente e necessita de
assistência profissional de advogado particular ou do sindicato.
b)
se o trabalhador utilizar o jus postulandi para a propositura da ação, sendo sucumbente na decisão de primeiro grau, deverá contratar
advogado para interpor recurso ao Tribunal.
c)
a Constituição Federal aboliu o instituto do jus postulandi revogando expressamente dispositivo previsto na Consolidação das Leis do
Trabalho sobre o tema.
d)
nos dissídios coletivos é obrigatória aos interessados a assistência por advogado, não podendo ser utilizado o jus postulandi, que é
restrito aos dissídios individuais até a prolação de sentença.
e)
a reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, pelo Ministério Público do
Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público Estadual ou curador nomeado pelo Juízo.
50) Q470231 (/questoes-de-concurso/questao/470231) (/questoes-de-concurso/questao/470231#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Dentre as modalidades recursais previstas na legislação trabalhista encontramos o agravo de instrumento que é cabível em
 
a) 8 dias, das decisões das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho que divergirem entre si ou forme contrárias a súmula vinculante do Supremo Tribunal
Federal.
b) 5 dias, das decisões interlocutórias na fase de conhecimento e nos casos de omissão e contradição do julgado, atribuindo-lhe efeitos modificativos.
c) 8 dias, dos despachos que denegarem interposição de recursos.
d) 8 dias, das decisões terminativas do Juiz na fase de execução da sentença que tenha transitado em julgado, desde que delimitada as matérias e valores
impugnados.
e) 15 dias, das decisões definitivas ou terminativas das Varas do Trabalho nos dissídios individuais do rito suma- ríssimo.
51) Q456553 (/questoes-de-concurso/questao/456553) (/questoes-de-concurso/questao/456553#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Martin ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa “M”, sendo que na audiência as partes se conciliaram
amigavelmente, nada sendo convencionado a respeito das custas processuais. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis
do Trabalho, considerando que o Juiz acolheu o pedido de concessão dos benefícios da justiça gratuita formulado na inicial pelo
reclamante,
a) as custas serão pagas em partes iguais sobre o valor do acordo, pelo reclamante e pela