MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Aula 2

Prévia do material em texto

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS - 2a aula
	 
	
	
	 
	Exercício: CCJ0057_EX_A2_201201072883_V1 
	Matrícula: 201201072883
	Aluno(a): LUIZ GUSTAVO PEREIRA MENDES 
	Data: 31/08/2017 08:58:11 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201201319929)
	Fórum de Dúvidas (2 de 53)       Saiba (9) 
	
	A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Assim, são características do método de mediação, à exceção de: 
		
	
	É confidencial. 
	
	O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza. 
	
	As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito
	
	O acordo tem a genuína autoria das partes. 
	
	Busca a confirmação das diferenças. 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201702161)
	Fórum de Dúvidas (53)       Saiba (9) 
	
	Marque a resposta correta: 
Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra: 
		
	
	transformar o padrão de comunicação dos envolvidos
	
	sugerir e formular propostas para as partes 
	
	apaziguar as diferenças entre os participantes
	
	controlar as negociações entre as partes
	
	apontar vantagens da conciliação e desvantagens da sentença judicial
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201254097)
	Fórum de Dúvidas (17 de 53)       Saiba (9) 
	
	São características do método de mediação, à exceção de:
		
	
	É confidencial. 
	
	O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza.
	
	Busca a confirmação das diferenças.
	
	O acordo tem a genuína autoria das partes.
	
	As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201721587)
	Fórum de Dúvidas (53)       Saiba (9) 
	
	Analise as afirmativas a seguir: I - O processo de negociação comporta os interesses explícitos e implícitos de seus negociadores. Nessa perspectiva, o assunto velado é o real valor do produto a ser negociado. Esse valor se altera na medida da necessidade que cada um dos negociadores tem em relação ao item a ser negociado. II ¿ A capacidade de mapeamento dos interesses presentes em uma negociação compõe um dos elementos que, indicam a qualificação superior de um bom negociador. III - O negociador bem preparado é aquele que procura interesses, prioriza interesses e considera os interesses do outro lado. IV - A ideia visual do iceberg serve para definir a diferença entre posições e interesses. A ponta do iceberg é a posição de cada parte na negociação (fácil de ver); mas o interesse mais profundo fica escondido sob a água 
		
	
	(a) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
	(c) Se somente as afirmativas I e IV estiverem corretas
	
	(d) Se somente as afirmativas II, III e IV estiverem corretas. 
	
	(b) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
	
	(e) Se todas as afirmativas estiverem corretas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201704075)
	Fórum de Dúvidas (17 de 53)       Saiba (9) 
	
	Em relação aos métodos alternativos de solução de conflitos, assinale a alternativa correta:
		
	
	Na conciliação, o conciliador tem como objetivo restaurar o diálogo entre as partes, levando-as a encontrarem a solução para as suas controvérsias;
	
	Na mediação, as partes não devem ser entendidas como adversárias, o mediador atua como facilitador da comunicação, não podendo induzir as partes ao acordo. O acordo é consequência da real comunicação entre as partes;
	
	A arbitragem é um meio privado, alternativo e voluntário de solução de controvérsias extrajudiciais de direitos patrimoniais disponíveis, comerciais e trabalhistas. Porém a decisão do árbitro é submetida ao Poder Judiciário;
	
	O mediador tem função ativa na solução das controvérsias existentes entre as partes, podendo propor soluções e apresentar propostas, visando sempre a solução do conflito;
	
	A arbitragem não é considerada um meio alternativo voluntário de solução de conflitos, pois o árbitro decide a controvérsia;
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201255828)
	Fórum de Dúvidas (7 de 53)       Saiba (9) 
	
	A Arbitragem é :
		
	
	uma conciliação entre as partes
	
	um encontro entre advogados e partes
	
	uma avaliação informal do problema 
	
	um procedimento voluntário
	
	um julgamento judicial
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201954075)
	Fórum de Dúvidas (7 de 53)       Saiba (9) 
	
	A arbitragem, regulado pela Lei nº 9.307/96, é uma forma de solução de conflitos:
		
	
	Judicial e o seu título é executivo extrajudicial.
	
	Extrajudicial e o seu título é executivo extrajudicial.
	
	Extrajudicial e o seu título não constitui título executivo.
	
	Extrajudicial e o seu título é executivo judicial.
	
	Judicial e o seu título é executivo judicial.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201793266)
	Fórum de Dúvidas (26 de 53)       Saiba (9 de 9) 
	
	A evolução da sociedade brasileira nos últimos 100 anos foi tamanha, na medicina percebemos a cura de diversas doenças, na política a quebra de alguns regimes e ascensão de outros, temos o surgimento do computador, do aparelho celular, da internet, entretanto, as mudanças no Poder Judiciário não acompanharam o ritmo da evolução geral. Neste sentido, percebe-se que ainda temos como regra geral para a resolução dos conflitos o juiz, terceiro imparcial, resolvendo o conflito, impondo uma sentença. Quais as outras opções para resolução dos conflitos, que não seja pela via judicial ?
		
	
	Negociação, adjudicação, arbitragem e autodefesa 
	
	Conciliação, mediação, arbitragem e adjudicação 
	
	Negociação, conciliação, mediação e arbitragem 
	
	Jurisdição, conciliação, arbitragem e negociação 
	
	Mediação, conciliação e adjudicação e autodefesa