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©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. Aplicando Teorias da Aprendizagem à Prática do Cuidado em Saúde ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Contribuições das Teorias da Aprendizagem Fornecem informações e técnicas para guiar o ensino e a aprendizagem. Podem ser empregadas isoladamente ou em combinação. Podem ser aplicadas em uma variedade de situações, bem como para crescimento pessoal e relacionamentos interpessoais. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Questões a Considerar Como ocorre a aprendizagem? Que tipos de experiências facilitam ou retardam o processo? O que ajuda a assegurar que o processo se torne relativamente permanente? * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Principais correntes/enfoques teóricos do processo de ensino-aprendizagem Corrente comportamentalista: o aprendiz é visto como um objeto da aprendizagem. Corrente cognitivista: o aprendiz é visto como sujeito; a cognição é um processo. Corrente humanística: o aprendiz é visto como sujeito, mas a ênfase é a sua auto-realização. Nem sempre é possível identificar claramente a orientação seguida por cada um dos teóricos do ensino e da aprendizagem, pois seus posicionamentos podem combinar diferentes aspectos de uma ou outra linha. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Teoria Behaviorista da Aprendizagem Segundo essa corrente, o aprendiz responde a estímulos fornecidos pelo ambiente externo. Limita-se ao estudo de comportamentos manifestos e mensuráveis que podem ser controlados por suas consequências (modelo cientificista do positivismo). Não leva em consideração o que ocorre dentro da mente do indivíduo durante o processo de aprendizagem, pois o que importa é o resultado: o comportamento desejado. Principais teóricos nesta corrente: John Watson, Skinner e Gagné. Para mudar o comportamento, mude os estímulos no ambiente e o reforço após a resposta. Vídeo O Cão de Pavlov (legendado) - Behaviorismo * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. Visão Behaviorista Aprender significa exibir comportamento apropriado; o objetivo da educação nessa perspectiva é treinar os estudantes a exibirem um determinado comportamento, por isso usam o reforço para o comportamento desejado. A instrução programada é uma ferramenta de trabalho nessa linha e aplica os princípios de Skinner para o desenvolvimento do comportamento humano. ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Mudando o Comportamento por meio do Condicionamento Operante Para aumentar o comportamento - Reforço positivo - Reforço negativo (Condicionamento de escape ou de esquiva) Para diminuir o comportamento - Ausência de reforço - Punição Filme: Reforço Positivo e Reforço Negativo - Behaviorismo * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Teoria Cognitiva da Aprendizagem Essa linha enfatiza o processo de cognição, através do qual o universo de significados do indivíduo tem origem: à medida que o ser se situa no mundo, estabelece relações de significação, ou seja, atribui significados à realidade em que se encontra. Preocupa-se com o processo de compreensão, transformação, armazenamento e uso da informação envolvida na cognição, e procura identificar regularidades (padrões) nesse processo. Ocupa-se particularmente dos processos mentais. Principal expoentes dessa linha: Piaget, Ausubel, Vigotsky e Bruner. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Perspectiva Gestáltica Percepção e padronização do estímulo (Gestalt) são as chaves para a aprendizagem. Cada aprendiz percebe, interpreta e reorganiza as experiências a seu próprio modo. A aprendizagem ocorre por meio da reorganização dos elementos para formar novos insights e novos entendimentos. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Perspectiva do Processamento da Informação O modo como os indivíduos percebem, processam, armazenam e recuperam a informação das experiências determina como a aprendizagem ocorre e o que é aprendido. Organizar a informação e torná-la significativa ajuda a atenção e o processo de armazenamento; a aprendizagem ocorre por meio de acompanhamento, feedback, avaliação e correção de erros. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Perspectiva do Desenvolvimento Cognitivo A aprendizagem depende do estágio de desenvolvimento cognitivo, com mudanças qualitativas e sequenciais na percepção, linguagem e pensamento que ocorrem conforme as crianças e os adultos interagem com o ambiente. Reconhece o estágio de desenvolvimento e fornece experiências apropriadas para encorajar a descoberta. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Perspectiva Socioconstrutivista A aprendizagem é altamente influenciada pela cultura e ocorre como um processo social na interação com o outro. O conhecimento de uma pessoa não necessariamente reflete a realidade, mas, por meio da colaboração e da negociação, adquire-se nova compreensão. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Perspectiva da Cognição Social As percepções, crenças e julgamentos sociais de um indivíduo são fortemente afetados pelas interações sociais, pela comunicação, pelos grupos e pela situação social. Os indivíduos formulam explicações causais para seu comportamento que têm consequências significativas nas suas atitudes e ações (teoria da atribuição). Para mudar o comportamento, utilize modelos efetivos percebidos como passíveis de recompensa, e trabalhe com a situação social e os mecanismos internos de autorregulação do aprendiz. Filme: Crianças veem, crianças fazem * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Teoria Humanista da Aprendizagem O aluno, nesse enfoque, é visto primordialmente como pessoa. O importante é a auto-realização e crescimento pessoal do indivíduo, que é visto como um todo, e não apenas como intelecto. Ele é a fonte de todos os atos, pois é essencialmente livre para fazer escolhas. Nesse enfoque, a aprendizagem não se limita a um aumento de conhecimentos, pois influi nas escolhas e atitudes do aprendiz. Principais expoentes dessa orientação: Carl Rogers e Alexander Neill. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Neuropsicologia e Aprendizagem • Processamento de informação do sistema nervoso central e do cérebro. Doenças neurológicas, questões de saúde mental e dificuldades de aprendizagem. • Relacionamento entre estresse e aprendizagem. Integração das teorias da aprendizagem. * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Influências Ambientais (externas) Estímulos condicionados e configuração de elementos Influências sociais e culturais Modelos, especialistas e orientadores Reforços Feedback * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Influências do Aprendiz (internas) Estágio de desenvolvimento Hábitos Percepção Pensamento e raciocínio Esquema Formas de processar a informação Memorização Motivações conscientes e inconscientes Autorregulação Sentimentos subjetivos Autoconceito Expectativas Metas Necessidades * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. * Questões a Considerar De que modos as teorias da aprendizagem se distinguem? De que modos se assemelham? Como as teorias da aprendizagem podem ser usadas em combinação para mudar ocomportamento e melhorar a aprendizagem? Por que algumas teorias são mais efetivas com certos indivíduos do que com outros? * ©2008 Jones & Bartlett Publishers, Inc – ©2010 tradução Artmed Editora S.A. “ Onde quer que haja mulheres e homens há sempre o que fazer, há sempre o que ensinar, há sempre o quer aprender ” Paulo Freire * * * * * * * * * * * * * * * *
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