BDQ SEG. DO TRABALHO 1.odt (1)

Prévia do material em texto

Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503781113)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente aausência de enfermidades".
	
	
	Certo
	Saúde
	
	Atitude
	
	Zen
	
	Segurança
	
	Postura.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503297433)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscosestão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
	
	
	
	Pré Revolução Industrial.
	Certo
	Pós Revolução Industrial.
	
	Temposantigos.
	
	Homem primitivo.
	Errado
	Tempos modernos.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503817509)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 196 dita o seguinte:
	
	
	Errado
	"Saúde é um bem de todos e consequentemente um bem do Estado".
	Certo
	¿ Saúde é direito de todos e dever do Estado¿
	
	¿ Saúde não é direito de todos apesar de ser um dever do Estado¿.
	
	¿Saúde nunca foi direito de todos e muito menos dever do Estado¿
	
	Saúde é direito de poucos e poderia ser uma dever do Estado, mas não é".
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503297424)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas àsegurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertencea que fase da história?
	
	
	
	Pós revolução industrial.
	
	Tempos modernos.
	Certo
	Homem primitivo.
	
	Tempos atuais.
	
	Pré revolução industrial.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503402551)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	A segurança no trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem comoproteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Sua finalidade é profilática, no sentido de minimizar os riscos de acidentes, contribuindo diretamente para a qualidade de vida de seus empregados. Neste sentido marque a alternativa correta.
	
	
	Errado
	A segurança no ambiente de trabalho envolve apenas as condições sociológicas saudáveis, pois as condições físicas atuam direta e individualmente sobre o comportamento dos empregados;
	
	A segurança no trabalho esta relacionada com ascondições ambientais de trabalho, mas a segurança à saúde física e mental dos empregados depende exclusivamente das condutas comportamentais de cada empregado;
	
	Segurança no trabalho não necessariamente esta relacionada apenas com as condições de trabalho seguras e saudáveis, porém grande parte dessa segurança é de responsabilidade do empregado e não da empresa;
	
	Minimizar as condições insalubres e perigosas através de novos processo de trabalho ou terceirização das atividades muito perigosas é de responsabilidade social da empresa e não precisa, necessariamente do envolvimento dos empregados.
	Certo
	Segurança no trabalho é o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica, utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando ascondições inseguras do ambiente ou quer convencendo as pessoas sobre a necessidade da implantação de pratica preventivas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503297437)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertenceao:
	
	
	
	Ministério publico Estadual.
	Certo
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério publico federal.
	Errado
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério Serviço federal.
	
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503813577)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A Lei mais importante para a Saúde e Segurança no Trabalho é a LEI Nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera os art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais compõem o Capítulo V, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. Alémdela, todo o tema é regulamentado através de:
	
	
	Certo
	Normas Regulamentadoras
	
	Artigos
	
	Instruções Regulamentadoras
	
	Instruções Reguladoras
	
	Normas Fundamentais
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503778541)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	No tocante a Segurança e Saúde no Trabalho podemos afirmar que:
	
	
	Errado
	A evolução das questões relacionadas àsegurança do trabalho não está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores;
	Certo
	Podemos definir Segurança o Trabalho como sendo um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e doenças do trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	Saúde é um incompleto estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades
	
	Asalternativas A e C estão corretas;
	
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503746550)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	A empregada Marina saiu do trabalho às 18.40 horas em direção à sua residência. O fim do seu expediente normal de trabalho é às 17.00 horas, sendo que aempregada, nesse dia, cumpriu 01.35 horas extraordinárias por determinação da sua chefia. Ao chegar em casa verificou que esquecera o seu celular no trabalho e retornou para busca-lo. Nesse percurso sofreu um acidente que a obrigou a permanecer no hospitalpor 16 dias ? Do ponto de vista previdenciário como você classificaria essa situação dentre as opções abaixo apresentadas ?
	
	
	Certo
	Auxílio doença
	Errado
	Acidente de trajeto
	
	Doença do trabalho
	
	Acidente de trabalho
	
	Acidente de Percurso
	
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503817509)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 196 dita o seguinte:
	
	
	Errado
	¿ Saúde não é direito de todos apesar de ser um dever do Estado¿.
	
	¿Saúde nunca foi direito de todos e muito menos dever do Estado¿
	
	"Saúde é um bem de todos e consequentemente um bem do Estado".
	
	Saúde é direito de poucos e poderia ser uma dever do Estado, mas não é".
	Certo
	¿ Saúde é direito de todos e dever do Estado¿
	
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503778541)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	No tocante a Segurança e Saúde no Trabalho podemos afirmar que:
	
	
	
	Saúde é um incompleto estado de bem-estarfísico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades
	Certo
	Podemos definir Segurança o Trabalho como sendo um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e doenças do trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos;
	
	A evolução dasquestões relacionadas à segurança do trabalho não está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores;
	
	As alternativas A e C estão corretas;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503817535)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	AsNormas Regulamentadoras da Portaria 3214/78, são expedidas pelo :
	
	
	
	Ministério Público Federal;
	
	Instituto Nacional do Seguro Social;
	Certo
	Ministério do Trabalho e Emprego;
	
	Ministério da Saúde.
	Errado
	Ministério Público do Trabalho;
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503297433)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas àsegurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscos estão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
	
	
	Errado
	Tempos modernos.
	
	Pré Revolução Industrial.
	Certo
	Pós Revolução Industrial.
	
	Homem primitivo.
	
	Tempos antigos.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201504015836)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Em relação ao conceito de saúde e segurança do trabalho, reflita: I - A promoção e manutenção dos mais elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores de todos os setores de atividade. II - A promoção e manutenção dos maiselevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores dos setores considerados de risco. III - A promoção de treinamento ministrado ao funcionário recém-contratado, restrito ao uso de equipamentos de segurança e prevenção de acidentes. IV- A proteção dos trabalhadores no seu emprego perante os riscos resultantes de condições prejudiciais à saúde.
	
	
	Certo
	As alternativas I e IV estão corretas;
	Errado
	As alternativas I, II, III e IV estão corretas;
	
	As alternativas II, III e IV estãocorretas;
	
	As alternativas I e II estão corretas;
	
	As alternativas I, II e IV estão corretas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503178621)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	A quem se reserva o direito de controlar a execução do programa de serviço único de saúde e aferir sua eficácia?
	
	
	
	À Delegacia Regional do Trabalho.
	
	A SSMT e DRT.
	Certo
	À Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	A OIT.
	
	A SSMT e OIT.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503297424)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas àsegurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertencea que fase da história?
	
	
	
	Pré revolução industrial.
	
	Tempos modernos.
	Errado
	Pós revolução industrial.
	
	Tempos atuais.
	Certo
	Homem primitivo.
	Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503781113)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente aausência de enfermidades".
	
	
	
	Zen
	Certo
	Saúde
	
	Atitude
	
	Postura.
	
	Segurança
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503963565)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	¨São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social ¿ Item XII: Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança¿. Assinale.
	
	
	Certo
	e)Constituição Federal de 1988. Em seu artigo 7º, Capítulo II, dispondo sobre os direitos sociais.
	
	d) Constituição Federal de 1799. Em seu artigo 10º, Capítulo XX, dispondo sobre os direitos ambientais e sociais
	
	b) Constituição Federal de 1588. Em seu artigo 8º, Capítulo VI, dispondo sobre os direitos econômicos
	
	a) Constituição Federal de 1899. Em seu artigo 7º, Capítulo III, dispondo sobre os direitos sociais.
	
	c) Constituição Federal de 1500. Em seu artigo 1º, Capítulo X, dispondo sobre os direitos ambientais
	
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503297437)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
	
	
	
	Ministério publico federal.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério publico Estadual.
	
	Ministério Serviço federal.
	Certo
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503851898)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Asegurança no trabalho é o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção de acidentes e com a eliminação de condições inseguras de trabalho. Para alcançar os seus objetivos, desenvolve algumas atividades abaixo relacionadas: I. Monitoração de todas asatividades da empresa. II. Utilização restrita dos conhecimentos oriundos da ergonomia III. Estabelecimento de normas de segurança. IV. Conscientização dos colaboradores da empresa. É correto o que se afirma em
	
	
	
	II, apenas.
	Certo
	I, III e IV,apenas.
	
	I, apenas.
	
	I e II, apenas.
	
	IV, apenas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503402483)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	As Normas Regulamentadoras - NRs, relativas à segurança e medicina do trabalho, são observância obrigatória pelas empresas privadas e publicas e pelos órgãospúblicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciários, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. As disposições contidas nas NRs aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos , às entidades ou empresas que lhe tomem o serviços e aso sindicatos representativo das respectivas categorias profissionais. A observância das NRs não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejaincluída em códigos de obras ou regulamentos sanitários da Estados ou município, e de outras , oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. Sobre algumas das NRs, é correto afirmar:
	
	
	Certo
	NR 7 Programa de Controle Medico de SaúdeOcupacional ¿ PCMSO: esta NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional ¿ PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	NR 6 Programa de Prevenção de Riscos Ambientes ¿ PPRA: esta norma estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições queadmitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientes ¿ PPRA. Este Programa visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através do consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou quevenha a existir no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
	
	NR9 Equipamento de Proteção individual ¿ EPI: para fins de aplicação desta NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI,todo disposto vou produto de uso individual utiliza pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a s saúde no trabalho. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele que só pode ser vendido com a indicação do Certificado de Aprovação.
	
	NR 4 Comissão interna de Prevenção de Acidentes ¿ CIPA: tem como objetivo a prevenção de acidente e doenças decorrente do trabalho, de modo a torna compatível permanentemente o trabalho com preservaçãoda vida e a promoção da saúde do trabalhador.
	Errado
	NR 5 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT: esta norma obriga as empresas privadas e publicas, aos órgãos publico da administração direta e indireta e dospoderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT, a manterem obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento do SESMT vincula ¿se a graduação do risco da atividade principal e ao numero total de empregados do estabelecimento, constante dos anexos à norma observada.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503297430)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas àsegurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral viatecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao trabalho no campo e na manipulação de metais e das primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões, pertence a que fase da história?
	
	
	
	Homem primitivo.
	Errado
	Tempos modernos.
	
	Pós Revolução Industrial.
	
	Tempos atuais.
	Certo
	Pré Revolução Industrial.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503817544)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentadospelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada.Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertence a que fase da história?
	
	
	Certo
	Homem primitivo.
	
	Tempos modernos.
	
	Pré revolução industrial.
	
	Pós revolução industrial.
	
	Revolução Industrial.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503373734)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Período histórico considerado marcante para aquestão da segurança do trabalhador, no qual foram identificados riscos associados à manipulação de metais e primeiras ferramentas utilizadas pelos artesãos:
	
	
	
	Revolução Francesa
	
	Pós-Revolução Industrial
	
	Pré-história
	Certo
	Pré-RevoluçãoIndustrla
	
	Idade Média
	
	Gabarito Comentado
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503781988)
	Fórum de Dúvidas(5)     Saiba(1)
	
	A qualidade de vida no trabalho é fator de suma importância para os empregados. Pode ser avaliada pela satisfação deles e pela prática das organizações. Assinale a opção que contém indicadores de práticas administrativas orientadoras da qualidade devida no trabalho
	
	
	
	treinamento em serviço; distribuição de vale transporte e avaliação por meio de provas anuais
	
	controle de acidentes; horário flexível e passeios ecológicos
	Certo
	clareza das políticas e procedimentos; apoio psicológico ebenefícios familiares
	Errado
	passagens aéreas para férias; vale refeição e sorteio de brindes semanais.
	
	férias coletivas; planos de carreira e ginástica olímpica
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503865502)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	Os acidentes podem gerar grandes prejuízos materiais, causar mortes ou ocasionar incapacidades permanentes, totais ou parciais. Muitos acidentesdecorrem de atitudes, atos, ou ações do trabalhador, contrárias às normas de segurança e que colocam em risco a sua saúde e/ou integridade física ou a de outros colegas de trabalho. Neste caso estão presentes os riscos:
	
	
	
	Químicos.
	Errado
	Físicos.
	
	Biológicos.
	
	Ergonômicos.
	Certo
	De acidentes e comportamentais.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503894610)
	Fórum de Dúvidas(5)     Saiba(1)
	
	A empresa apresenta responsabilidade, visando prevenir os acidentes de trabalho. Abaixo estão enumeradas algumas responsabilidades organizacionais: I. Adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.II. Prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. III. Disponibilizar para todos os funcionário, clientes, ou qualquer pessoa, os equipamentos de proteção individual, quando em área de risco. IV. Multaro funcionário que se recusar a usar o equipamento de proteção individual. V. Contratar profissionais para testar cada área da empresa, para verificar os possíveis riscos. Marque a alternativa correta:
	
	
	
	As alternativas II, III e V estão corretas
	Errado
	As alternativas II, III e IV estão corretas
	Certo
	As alternativas I, II e III estão corretas
	
	Todas estão corretas
	
	As alternativa I e IV estão corretas
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503373739)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	Paulo trabalha em uma agência bancária onde, há alguns dias, houve um incêndio por conta de superaquecimento nos equipamentos de informática.Foram registrados danos materiais ao prédio e aos móveis, mas nenhuma pessoa foi lesionada. Um evento como este deve ser classificado como:
	
	
	
	Incidente.
	Errado
	Acidente com danos pessoais.
	Certo
	Acidente com danos materiais e danos financeiros.
	
	Acidente de trajeto.
	
	Ocorrência inclassificável.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201504027097)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Considerando as orientações da NR 6, queafirmações seguintes a respeito dos equipamentos de proteção estão corretas:
I) EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVO: é todo dispositivo, sistema ou meio físico ou móvel de abrangência coletiva, destinado a preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores usuários e terceiros.
II) EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL: é todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.
III) São exemplos de EPI: capacete, luvas, protetores auriculares, óculos de proteção.
IV) São exemplos de EPC: extintores de incêndio, barreiras de proteção das máquinas, placas de sinalização de segurança, corrimão da escada.
	
	
	Certo
	Todas as afirmações estão corretas
	
	Apenas Ie II estão corretas
	Errado
	Apenas II e III estão corretas
	
	Apenas I e IV estão corretas
	
	Apenas III e IV estão corretas
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503781985)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	Quando o empregado está em hora do almoço e sofre um acidente, como um atropelamento, pode-se afirmar que:
	
	
	
	é um acidente impessoal com lesão.
	
	é um acidente de trajeto, pois o empregado estava saindo para almoçar
	Certoé um acidente detrabalho, pois o indivíduo está na hora do almoço.
	Errado
	é acidente de trabalho apenas se o empregado estiver almoçando na empresa
	
	não é acidente de trabalho, pois o empregado está na hora do almoço
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503297413)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6),é de responsabilidade dos empregados, exceto:
	
	
	Certo
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	Errado
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503704398)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	Doenças ocupacionais são aquelas que estão diretamente relacionadas às atividades desempenhadas pelo trabalhador ou às condições de trabalho as quais ele está submetido, a lei subdivide-as em doenças profissionais e doenças do trabalho. Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	A hepatite adquirida durante o trabalho é considerada doença do trabalho e a cegueira adquirida de um acidente pérfuro cortante durante o trabalho uma doença profissional.
	
	A intoxicação por benzeno em um frentista é consideradauma doença do trabalho e a amputação de um dedo em uma serraria uma doença profissional.
	Errado
	A contaminação por sílica em um jateador é considerada uma doença profissional e a lesão por esforços repetitivos em um bancário uma doença do trabalho.
	
	Acontaminação por mercúrio em um minerador de ouro é uma doença de trabalho e a hipertensão arterial em um auxiliar de escritório é uma doença profissional.
	Certo
	A contaminação por sílica e a lesão por esforços repetitivos são consideradas doençasprofissionais.
	
	Gabarito Comentado
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503704395)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	Mariana exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6 horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começoua apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doença ocupacional?
	
	
	
	Silicose
	Errado
	Mal de Parkinson
	Certo
	LER /DORT
	
	Fibromialgia
	
	Hipoglicemia
	
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503966020)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	OS TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO COM RELAÇÃO AO AFASTAMENTO SÃO:
	
	
	
	COM AFASTAMENTO E LEVES
	
	NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES
	Errado
	GRAVES E NÃO GRAVES
	
	SEM AFASTAMENTO EGRAVES
	Certo
	SEM PERDA DE TEMPO E COM PERDA DE TEMPO
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503817548)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Susane sofreu acidente do trabalho e foinotificada que deveria proceder a abertura da CAT. Em relação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT?
	
	
	
	C)Comissão Ampla de Tratamento
	
	Central Avaliatória de Trânsito
	Errado
	Comissão de Avaliação do Trabalho
	
	Comunicação de Avaliaçãodo Trabalho
	Certo
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503380573)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	MARQUE A OPÇÃO ONDE ESTÃO OS TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS.
	
	
	Errado
	ALEATÓRIO - ACIDENTÁRIO - FUNCIONAL
	
	IN ITINERE - LABORAIS -DOCUMENTAIS
	Certo
	TÍPO (OU TÍPICO) - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL
	
	ATENÇÃO - COGNITIVOS - TRAJETO
	
	TRAJETO - EXPLOSIVOS - RESIDENCIAIS
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503297410)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), é de responsabilidade do empregador, exceto:
	
	
	
	Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, além de exigir o uso do EPI.
	Errado
	Adquirir o EPI adequado quando solicitado.
	
	Adquirir o EPIadequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação - CA.
	Certo
	Determinar qual o tipo de EPI adequado para cada função.
	
	Substituir de imediato o EPI, quando danificado ou extraviado.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503297405)
	Fórum de Dúvidas(5)     Saiba(1)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
	
	
	
	Equipamento Coletivo - EC.
	Errado
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	Certo
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503778542)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	É atribuição do Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	
	Responsável pela solução dos conflitos decorrentes darelação de trabalho, especialmente entre empregado e empregador;
	Certo
	Responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República par a solução de questões de conflito de interesses.
	Errado
	Responsável por ser o detentor do monopólio da ação penal pública, é o responsável pela viabilização de o empregador vir a ser responsabilidade criminalmente pela ocorrência de acidente do trabalho;
	
	Responsável pela defesa da ordem pública, do regime democrático e dos interesses sociais individuais indisponíveis especificamente no tocante às relações trabalhistas, promovendo, quando, necessário, o inquérito civil e a ação civil pública para a proteção do meio ambiente do trabalho;
	
	Responsável pela fiscalização da legislação previdenciária, notadamente no tocante ao recolhimento de contribuições previdenciárias; pelo pagamento de benefícios sociais decorrentesde acidentes de trabalho, bem como pela viabilização da aposentadoria especia
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503297315)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Quando comprovado pelo empregador ouinstituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo à seguinte hierarquia:
	
	
	Errado
	Utilização de equipamento de proteção individual e orientação das áreas responsáveis.
	
	Medidas estabelecidas pelo RH e ou da equipe especializada em segurança do trabalho.
	
	Medidasestabelecidas pelo RH e da diretoria/gerência da empresa.
	Certo
	Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
	
	Somente a utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
	
	Gabarito Comentado
	
	Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503938337)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Em uma fábrica é programada as paradas para manutenção de máquinas, ajustes e testes de eficiência.Essas paradas constam em uma planilha e fica exposto no mural de qualidade o qual todos tem acesso e podem se planejar para aquele momento.
	
	
	Errado
	Corretiva
	
	Emergencial
	Certo
	Preditiva
	
	Ocasional
	
	Preventiva
	
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503817547)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Samantha exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doençaocupacional?
	
	
	
	Silicose
	
	Mal de Parkinson
	
	Hipoglicemia
	Certo
	Lesões por esforços repetitivos-LER / Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho-DORT.
	
	Fibromialgia
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503781983)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Por diversos anos, João exerceu atividade comotrocador de ônibus numa dada empresa. Após conseguir a sua carteira de habilitação, a empresa deu-lhe a chance de ocupar a vaga de motorista, desde que antes realizasse o exame médico
	
	
	
	de retorno ao trabalho
	
	admissional.
	Certo
	de mudança defunção
	
	demissional
	
	periódico
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503865496)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Ricardo é auxiliar administrativo em uma indústria alimentícia e está sendo transferido para trabalhar no setor de produção, onde existe exposição a alguns riscos ambientais específicos, como ruído e calor. Por conta desta transferência, está corretoafirmar que:
	
	
	
	Os exames clínicos e complementares de Ricardo permanecerão os mesmos.
	
	Cabe ao empregador optar ou não pela realização de exames médicos compatíveis com a nova função de Ricardo.
	Certo
	Os exames clínicos e complementares deRicardo deverão estar compatíveis com sua nova função.
	Errado
	A Norma Regulamentadora 07 não dispõe sobre este assunto.
	
	Cabe a Ricardo pagar pelos exames complementares relacionados à sua nova função.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503402482)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido ecom ele relaciona-se diretamente. É considerada como doença ocupacional:
	
	
	Errado
	A doença endêmica adquirida por segurados habitantes de região onde ela se desenvolva, salvo se comprovado que resultou de exposição ou contato direto determinado pelanatureza do trabalho.
	Certo
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade
	
	Doença degenerativa;
	
	Doença inerente a grupo etário
	
	Doença que não produz incapacidade laborativa;
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503851905)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	(UFF ¿ 2009) O ato de recomendar ao empregadoro EPI adequado ao risco existente em determinada atividade é uma função do:
	
	
	
	SIT;
	
	SIPAT;
	Certo
	SESMT.
	
	DSST;
	
	SINMETRO;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503817566)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Cátia é assistente social em um hospital e voltava para casa quando tropeçou em um buraco na rua e sofreu uma entorse no tornozelo, ficando afastada de suas atividades de trabalho por dez dias. Pode-se dizer que este é um acidente de trajeto?
	
	
	
	Não, pois o acidente pode ou não ser programado.
	
	Sim , pois de certa forma o acidente foi programado;
	Certo
	Sim , pois acidente do trabalho é o evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação de acidente;
	Errado
	Sim, pois é qualqueração ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática;
	
	Sim, pois é a ocorrência planejada, instantânea ounão, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão;
	
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503851895)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Considere a responsabilidade do empregado em relação ao uso do Equipamento de Proteção Individual - EPI, ele deve: I. Responsabilizar-se por sua guarda e conservação. II. Usá-lo apenas quando estiver em uma situação de risco. III. Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. São corretas as afirmativas:
	
	
	Certo
	I e III.
	Errado
	I e II.
	
	Todas.
	
	Nenhuma.
	
	II e III.
	
	Gabarito Comentado
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503817528)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Sobre Equipamento de Proteção Individual EPIpodemos dizer que os equipamentos de proteção individual (EPI) devem ser providenciados:
	
	
	Certo
	Pelo empregador;
	
	Pelas Delegacias Regionais do Trabalho;
	
	Pelo empregado;
	
	Pela CIPA.
	
	Pelo Ministério da Saúde e Trabalho;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503176997)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Segundo a NR 9, dadas suas especificidades, a utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as NormasLegais e Administrativas que envolvam no mínimo. Assinale a alternativa correta
I) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco
II) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização
III) desconto do valor do EPI em folha de pagamento conforme disposto na NR
	
	
	
	III
	
	I
	Certo
	I, II
	
	II
	Errado
	II,III
	
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503938329)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	O que é acidente de trabalho?
	
	
	Certo
	Um empregado foi acometido de uma irritação no olho direito no período matutino. No período vespertino, o empregado retornou às suas atividadesnormais. Nessa situação e para efeito estatístico de acidentes do trabalho, o empregado sofreu incapacidade temporária para o trabalho.
	Errado
	É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcionalque cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.
	
	É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade permanente.
	
	É o que ocorre pelo exercício do trabalho a trabalhadores autônomos, provocando lesão corporal ou morte, ou ainda a redução da capacidade permanente.
	
	É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais,provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause somente morte.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503297366)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	Uma das preocupações das organizações para prevenir acidentes de trabalho, é o uso de EPI que significa:
	
	
	Certo
	Equipamento Proteção Individual.
	
	Equipamento Profissional Individual.
	
	Equipamento de Proteção de Incidentes.
	Errado
	Extintorde proteção para incêndio.
	
	Extintor para incêndio.Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503851899)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	No tocante à segurança no trabalho, analise. I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. II. Agente de lesão étudo aquilo que, em contato com a pessoa determina alesão. III. Acidente típico é aquele ocorrido no percurso do local de residência para o de trabalho ou vice-versa. IV. A doença profissional ou do trabalho é desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade; Assinale
	
	
	Certo
	se apenas a afirmativa III estiver incorretas.
	
	se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
	Errado
	Se nenhuma das afirmativas estiver correta.
	
	se apenas as afirmativas I e II estiveremcorretas.
	
	se todas as afirmativas estiverem corretas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503874646)
	Fórum de Dúvidas(4de 5)     Saiba(1)
	
	São considerados equipamentos de proteçãoindividual:
	
	
	
	máscara filtradora e aterramento temporário.
	Certo
	máscara de solda e luva isolante.
	
	grade dobrável e tapete de borracha.
	Errado
	abafador de ruído e cone de sinalização.
	
	manga isolante e guarda-corpo.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503817551)
	Fórum de Dúvidas(1de 5)     Saiba(1de 1)
	
	OS TIPOS DE ACIDENTES DO TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS, SÃO: TÍPICO - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL. DESTA FORMA: 1ª Assertiva: O Acidente de Trajeto é uma modalidade de acidente do trabalho que pode ser descrito como: E 2ª Assertiva: Um acidente que ocorre desde a saída de casa até o trabalho ou vice-versa.
	
	
	
	Ambas assertivas estão incorretas.
	Certo
	Ambas assertivasestão corretas;
	
	Apenas a 2ª assertiva está correta;
	
	Ambas assertivas estão incorretas e a segunda não justifica a primeira.
	
	Apenas a 1ª assertiva está correta;
	
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503851892)
	Fórum de Dúvidas(5)     Saiba(1)
	
	Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causarmorte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Nessa perspectiva, analise as situações a seguir. I - Acidente que acontece quando o empregado está prestando serviços sem ordem ou autorização da empresa, fora do local de trabalho. II - Acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. III - Doenças provocadas pelo tipo de trabalho desempenhado. IV - Acidente que acontece quando o funcionário estiver em viagem de lazer. As situações que equivalem a acidentes de trabalho são APENAS as apresentadas em:
	
	
	
	II e IV.
	
	I, II e IV.
	Errado
	I e II.
	Certo
	II e III.
	
	III e IV.
	
	Gabarito Comentado
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503778546)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	A lesão pessoal pode ser classificada de acordo com a sua natureza, localização, tempo para manifestação, o período de afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Sendo assim, podemos afirmar que:
	
	
	Errado
	Dias debitados são os dias corridosde afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho;
	
	Dias perdidos são os dias que se destinam, por incapacidade permanente ou morte para o cálculo do tempo computado.
	Certo
	Incapacidadetemporária total é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
	
	Incapacidade permanente total é a redução parcial da capacidade de trabalho de forma permanente;
	
	Incapacidade permanente parcial é a perda total dacapacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503297373)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Augusto está realizando uma reunião com seus subordinados, em virtude da verificação de armazenagem inadequada e de ferramentas defeituosas ou inadequadas. Que tipo de consequência Augusto deseja evitar:
	
	
	
	cansaço.
	
	desgaste físico.
	Certo
	acidentes.
	
	químico.
	
	hipertensão.
	
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503778544)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Assinale a alternativa correta, quanto falamos de acidente do trabalho:
	
	
	
	As alternativas B e C estão corretas.
	
	É o evento não planejado que tem opotencial de conduzir a situação de um acidente;
	Certo
	É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão;
	
	Asalternativas A e C estão corretas
	
	É qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503380599)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	EM UM PASSADO NÃO MUITO DISTANTE, A RESPONSABILIDADE DO ACIDENTE DO TRABALHO ERA COLOCADA NOS TRABALHADORES, ATRAVÉS DOS ATOS INSEGUROS, ESSA TENDÊNCIA ACABOU CRIANDO UMA ¿CONSCIÊNCIA CULPOSA¿ NOS MESMOS, POIS ERA COMUM A NEGLIGÊNCIA, O DESCUIDO, AFACILITAÇÃO E O EXCESSO DE CONFIANÇA SEREM APONTADOS COMO CAUSAS DOS ACIDENTES. ATUALMENTE COM O AVANÇO E A SOCIALIZAÇÃO DAS TÉCNICAS PREVENCIONISTAS O QUE QUEREMOS É APURAR QUAIS SÃO AS VERDADEIRAS CAUSAS E NÃO OS CULPADOS PELOS ACIDENTES DO TRABALHO, PORTANTO, NÃO É QUE NÃO EXISTA O ATO INSEGURO E A CONDIÇÃO INSEGURA, MAS O QUEPRECISAMOS É COMPREENDÊ-LOS MELHOR. MARQUE A OPÇÃO QUE APRESENTA A MELHOR PRÁTICA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO.
	
	
	
	BONIFICAR O TRABALHADOR QUE NÃO SOFREU ACIDENTE DETRABALHO.
	Errado
	FISCALIZAR O TRABALHADOR, PUNINDO-O PELOS SEUS ATOS INSEGUROS E DISPENSANDO-OSN EM SEGUIDA.
	Certo
	TREINAR OS TRABALHADORES IMPLEMENTANDO POLÍTICAS INTERNAS DE CONSCIENTIZAÇÃO DOS RISCOS.
	
	DESCONTAR DO SALÁRIO DOS TRABALHADORES SEMPRE QUE OCORREREM ACIDENTES.
	
	PUNIR OS TRABALHADORES QUE APRESENTAM ATESTADOS ORIUNDOS DE DOENÇAS OCUPACIONAIS.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503807963)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	As empresas em determinado momento necessitam formar a CIPA e posteriormente conforme o caso formar o SEESMT. Assinaleos programas obrigatórios para qualquer empresa ou instituição que possuam empregados.
	
	
	
	PCMSO.
	
	PPRA. PCMSO e PCMAT.
	Errado
	PPRA.
	
	PCMAT.
	Certo
	PCMSO e PPRA.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503807985)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	OPCMSO é um programa obrigatório para empresas e instituições que possuam trabalhadores celetistas, tendo como objetivo a saúde ocupacional. O PPRA outro programa também obrigatório para as mesmas condições citadas anteriormente, deve ser elaborado visandoa preservação da saúde e integridade dos trabalhadores. Para efeito da NR 9, assinale a alternativa correta em relação aos riscos ambientais que devem ser considerados na elaboração do programa.
	
	
	
	Físicos, Biológicos e Ergonômicos.
	Certo
	Físicos,Químicos e Biológicos.
	Errado
	Físicos, Químicos e Ergonômicos.
	
	Físicos, Biológicos, Químicos e Ergonômicos.
	
	Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e Acidentes.Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503755262)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Marque abaixo a única opção que não representauma possível causa de acidente de trabalho:
	
	
	
	Ausência de treinamentos e orientações aos trabalhadores.
	
	Ritmos excessivos de trabalho com jornadas prolongadas.
	Errado
	Máquinas desprotegidas.
	Certo
	Projetos coletivos com eliminação dos riscos emsua origem.
	
	Falta de Equipamentos de Proteção Individual.
	
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503373746)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Júlio é operador de produção em um grande parque industrial e sofreu um grave acidente no desempenho de suas funções. Por conta das inúmeras lesões sofridas,Júlio teve amputação parcial do pé esquerdo e permaneceu afastado do trabalho por um ano. Devido à sequela do acidente e à impossibilidade de assumir sua antiga função, Júlio retornou à empresa e foi transferido para a área administrativa. A partir deste relato, pode-se afirmar que Júlio recebeu os seguintes benefícios previdenciários:
	
	
	
	Auxílio-doença acidentário durante a recuperação e aposentadoria por invalidez quando retornou ao trabalho.
	Errado
	Auxílio-acidente durante o período de recuperação eaposentadoria por invalidez quando retornou ao trabalho.
	
	Auxílio-acidente durante a recuperação e auxílio-doença acidentário quando retornou ao trabalho.
	Certo
	Auxílio-doença acidentário durante a recuperação e auxílio-acidente quando retornou ao trabalho.
	
	Aposentadoria por invalidez desde seu afastamento por conta do acidente.
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503894609)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Pedro trabalha em uma fabrica de embalagens. É considerando um profissional polivalente. Entende tanto do sistema operacional, quanto manutenção. Pedro seguia a sua rotina de trabalhonormalmente, operava a máquina e quando algum problema ocorria,também, consertava. Em um desses consertos, a máquina espirrou plástico quente em seus olhos, ocasionando perda da vista. Podemos caracterizar este episódio como?
	
	
	
	Acidente sem afastamento
	Errado
	Acidente incapaz
	Certo
	Acidente com afastamento
	
	Acidente fatal
	
	Cegueira
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503755265)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Podemos afirmar que um acidente de trabalho ou uma doença profissional (adquirida no ambiente de trabalho) pode gerar as seguintes consequências:
	
	
	
	Aumento da capacidade laboral do trabalhador.
	Errado
	Redução da carga tributária referente asalíquotas do Seguro de Acidente de Trabalho - SAT.
	Certo
	Comprometimento da imagem da empresa perante os seus trabalhadores e a sociedade em geral.
	
	Não podemos afirmar que um acidente de trabalho pode gerar perdas sociais para o trabalhador.
	
	Ausência de multas ou interdições por parte do Ministério do Trabalho.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503966037)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	O PRAZO PARA EMISSÃO DA CAT (COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO) É:
	
	
	Certo
	ATÉ O 1º DIA ÚTIL APÓS O ACIDENTE
	
	NO MESMO DIA DO ACIDENTE
	Errado
	ATÉ 72HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	ATÉ 24 HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	ATÉ 48 HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	GabaritoComentado
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503210018)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Osequipamentos de proteção individual (EPI) devem ser providenciados
	
	
	Certo
	Pelo empregador
	
	Pelo empregado
	
	Pelo empregado, empregador e sindicato da categoria
	
	Pelas Delegacias Regionais do Trabalho
	
	Pelo Ministério da Saúde e Trabalho
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503742516)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Qual a doença ocupacional originada pelaexposição contínua ao amianto?
	
	
	Certo
	Asbestose
	
	Silicose
	Errado
	Pneumoconiose
	
	Lordose
	
	Bissinose
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503704400)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Riscos ocupacionais são aqueles capazes decausar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição. Se a integridade física do trabalhador for ameaçada sofrendo lesão, que é o dano de qualquer espécie sofrido pelo organismo humano, pode ser classificada de acordo com a natureza, a localização, o tempo para manifestação, o período de afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Diante dessas afirmativas correlacione as classificações de acordo com seussignificados: I-Incapacidade permanente total => perda total da capacidade de trabalho, de forma permanente levando à morte. II-Incapacidade permanente parcial => redução parcial da capacidade de trabalho,de forma permanente. III-Incapacidade temporáriatotal => perda total da capacidade de trabalho de que resulte em um ou mais dias perdidos. IV-Dias perdidos => dias corridos de afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. V-Dias debitados => dias que se debitam, por incapacidade permanente, para o cálculo do auxílio acidente. Dentre essas afirmativas, assinale as que estão CORRETAS:
	
	
	
	III; IV e V
	
	I; II e III
	Errado
	II; IV e V
	Certo
	II; III e IV
	
	I; III e IV
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503807985)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	O PCMSOé um programa obrigatório para empresas e instituições que possuam trabalhadores celetistas, tendo como objetivo a saúde ocupacional. O PPRA outro programa também obrigatório para as mesmas condições citadas anteriormente, deve ser elaborado visando a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores. Para efeito da NR 9, assinale a alternativa correta em relação aos riscos ambientais que devem ser considerados na elaboração do programa.
	
	
	
	Físicos, Biológicos, Químicos e Ergonômicos.
	
	Físicos, Biológicos e Ergonômicos.
	Certo
	Físicos, Químicos e Biológicos.
	
	Físicos, Químicos e Ergonômicos.
	
	Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e Acidentes.
	
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503755262)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Marque abaixo a única opção que não representauma possível causa de acidente de trabalho:
	
	
	
	Máquinas desprotegidas.
	Certo
	Projetos coletivos com eliminação dos riscos em sua origem.
	
	Falta de Equipamentos de Proteção Individual.
	Errado
	Ritmos excessivos de trabalho com jornadas prolongadas.
	
	Ausência de treinamentos e orientações aos trabalhadores.
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503965890)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	UM TRABALHADOR DE UMA EMPRESA PRIVADA SE ACIDENTOU OPERANDO UMA MÁQUINA, PERDENDO UM DEDO DE SUA MÃO, FICANDO ASSIM COM UMA REDUÇÃO LABORATIVA. SABENDO-SE QUE TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CORRESPONDENTES, ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.
	
	
	Errado
	RECEBERÁ AUXILIO ACIDENTE DURANTE OPERÍODO DE AFASTAMENTO
	
	NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES
	Certo
	INICIARÁ O RECEBIMENTO DO AUXILIO ACIDENTE APÓS A DATA DA ALTA
	
	RECEBERÁ AUXILIO ACIDENTE E O AUXILIO ACIDENTÁRIO DURANTE O PERÍODO DE AFASTAMENTO
	
	INICIARÁ O RECEBIMENTO DO AUXILIOACIDENTÁRIO NO DIA SEGUINTE AO ACIDENTE
	
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.:201504015866)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual, cabe ao empregador: I. ditar as normas para sua confecção. II. exigir o seu uso. III. adquirir o equipamento adequado para cada atividade. IV. responsabilizar-se pela higienização e manutençãoperiódica. V. orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação. Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Somente as afirmativas II e lV são verdadeiras.
	Certo
	Somente as afirmativas I, III, IV e V são verdadeiras.
	Errado
	Somenteas afirmativas I e II são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas I, ll e V são verdadeiras.
	
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503917303)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	5. De acordo com a Lei 8.213 de 24/07/1991, acidente de trabalho é: ¿Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorrepelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesãocorporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução,permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)¿. De acordo com o Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, a seguinte entidade mórbida:
	
	
	
	Doençadegenerativa
	Certo
	Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
	
	Doença inerente a grupo etário;
	
	Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva
	
	Doença que não produza incapacidade laborativa;
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503912338)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	O que é auxílio-acidente?
	
	
	
	Benefício para como Pensão por morte.
	Errado
	benefício concedido ao segurado que,por acidente ou por doença do trabalho, seja incapaz de exercer suas atividades profissionais ou outro tipo qualquer de serviço que lhe garanta o sustento.
	
	benefício concedido ao segurado em mau estado de saúde, condição que o impeça de trabalhar por mais de 15 dias consecutivos.
	Certo
	benefício do seguro de acidentes do trabalho apenas se este deixar sequelas permanentes que reduzam a capacidade de trabalho do funcionário.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503210025)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	Como forma de proteção, o empregador deve cumprir exigências legais à proteção do empregado. No que se refere às condições sanitárias, o empregador:
	
	
	
	Devedisponibilizar ao trabalhador apenas água potável para seu uso na empresa.
	
	Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização do local onde realiza as refeições.
	Errado
	Não deve se preocupar com elas.
	Certo
	Deve disponibilizar ao trabalhador água potável, banheiro feminino e masculino separados e local de refeições em condições de utilização.
	
	Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização dos banheiros da empresa.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503938326)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Para analisar as condições de segurança dotrabalho é importante identificar as fontes de riscos no ambiente de trabalho, avaliando seu potencial de causar acidentes ou doenças, em seguida deve-se propor medidas para controlar os riscos e planejar ações para tornar o ambiente de trabalho mais seguro. Sobre acidentes de trabalho, NÃO podemos afirmar que:
	
	
	
	Os acidentes são previsíveis
	Certo
	Os acidentes são imprevisíveis
	Errado
	O acidente NÃO é fruto da fatalidade
	
	O trabalhador NÃO é infalível ao erro
	
	Os acidentes são perfeitamenteevitáveis
	
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503966037)
	Fórum de Dúvidas(1)     Saiba(0)
	
	O PRAZO PARA EMISSÃO DA CAT (COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO) É:
	
	
	Certo
	ATÉ O 1º DIA ÚTIL APÓS O ACIDENTE
	
	ATÉ 72 HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	NO MESMODIA DO ACIDENTE
	Errado
	ATÉ 24 HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	ATÉ 48 HORAS APÓS O ACIDENTE
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201504276570)
	Fórum de Dúvidas(1de 1)     Saiba(0)
	
	Emrelação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT?
	
	
	
	Central Avaliatória de Trânsito
	
	Comunicação de Avaliação do Trabalho
	Certo
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	Errado
	Comissão Ampla de Tratamento
	
	Comissão de Avaliação do Trabalho
	
	
	Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503180711)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
	
	
	Errado
	Todas questões estão corretas.
	
	a estrutura organizacional da empresa.
	Certo
	a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados doestabelecimento.
	
	apenas o grau de risco da atividade principal da empresa.
	
	apenas o número total de empregados.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503380555)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE SER ENTENDIDA COMO PRÁTICAS PARA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA INTEGRIDADE FÍSICA DOS TRABALHADORES DURANTE SUA JORNADA LABORAL. OS RISCOS AMBIENTAIS QUE A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE ATUAR SÃO OS SEGUINTES:
	
	
	
	COMPORTAMENTOS, FÍSICOS, ERGONÔMICOS, QUÍMICOS E ELÉTRICOS.
	
	AMBULATORIAIS, BIOLÓGICOS, OCUPACIONAIS E DE ALTURA.
	Certo
	FÍSICOS,QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ERGONÔMICOS E DE ACIDENTES.
	
	FÍSICOS, OPERACIONAIS, BIOLÓGICOS, MECÂNICOS E ESTRESSORES.
	
	EXPLOSÕES, PERDAS, ATITUDES E MECÂNICOS.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503380615)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	A NORMA REGULAMENTADORA - NR 4 QUE TRATA DO SESMT, ESTABELECE A RELAÇÃO ENTRE O GRAU DE RISCO DAS ATIVIDADES E O NÚMERO DE TRABALHADORES PARA O SEU DIMENSIONAMENTO, DE ACORDO COM O QUADRO II DA MESMA NORMA. MARQUE A OPÇÃO ONDE OS PROFISSIONAIS APRESENTADOS SÃO OS REFERIDOS ESPECIALIZADOS PELO SESMT.
	
	
	
	AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO E ERGONOMISTA
	Certo
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DOTRABALHO E ENFERMEIRO DO TRABALHO
	Errado
	MÉDICO DO TRABALHO E FISIOTERAPEUTA OCUPACIONAL
	
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E PSICÓLOGO DO TRABALHO.
	
	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E EDUCADOR FÍSICO
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503178614)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	As empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar osserviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função de:
	
	
	
	Menor grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
	Média aritmética do grau de risco presente, ou seja, média dos dois apresentados.
	
	Não há regra quanto a especificidade apresentada. É facultativo.
	Certo
	Maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
	Grau de risco, onde houver maior número de funcionários, sempre.
	
	GabaritoComentado
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503297336)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	De acordo com a regulamentação vigente do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho:
	
	
	
	É atribuição do empregador esclarecer e conscientizar os empregadores e o RH sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,estimulando-os em favor da prevenção.
	Certo
	É atribuição do SESMT esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	É atribuição do CIPA esclarecer e motivar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
	
	É atribuição do RH esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	É atribuição dos empregados esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503704377)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável peloestabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses.
	
	
	
	Ministério Público Estadual
	Errado
	Ministério Público do Trabalho
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	Certo
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	Ministério Público Federal
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503830412)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	O SESMT é dividido basicamente em duas áreas, a área de Engenharia de Segurança e a área de Medicina do Trabalho. Qual alternativa corresponde a (s) atribuiçõesda área de Engenharia de Segurança?
	
	
	
	Elaborar os programas e implementação de estratégias de segurança
	Errado
	Controlar dos agentes nocivos e conscientizar os trabalhadores
	Certo
	Todas as alternativas
	
	Reconhecer e analisar os riscos nosdiversos postos de trabalho
	
	Supervisionar a segurança e o treinamento de pessoal
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503807974)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	A CIPA é uma comissão que a empresa pode estar obrigada a formar em função de sua atividade econômica e nº de empregados. Sabendo-se que aobrigatoriedade da empresa contratar profissional (is) para formar o SEESMT é posterior a formação da CIPA, assinale abaixo a alternativa correta do profissional(is) que a legislação exige a contratação em primeiro lugar para formar o serviço especializado.
	
	
	Errado
	Técnico de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho.
	
	Engenheiro de Segurança do Trabalho.
	
	Médico do Trabalho.
	
	Técnico de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho.
	Certo
	Técnico de Segurança do Trabalho.
	
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503297336)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	De acordo com a regulamentação vigente do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho:
	
	
	Errado
	Éatribuição do empregador esclarecer e conscientizar os empregadores e o RH sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	É atribuição do RH esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	É atribuição do CIPA esclarecer e motivar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
	
	É atribuição dos empregados esclarecer econscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	Certo
	É atribuição do SESMT esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,estimulando-os em favor da prevenção.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503815458)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	Os setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, normalmente são subordinados ao setor de recursos humanos nas empresas.Podemos afirmar que esses setores  tem o mesmo compromisso com os colaboradores  por que:
	
	
	Certo
	 A segurança do trabalho mantém uma relação direta com recursos humanos e medicina do trabalho;
	
	NDR
	
	 O setor de recursos humanos trabalha junto aoDP apenas;
	
	Os setores não mantém nenhuma relação entre si;
	
	Todos os setores estão ligados apenas ao DP;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201503178684)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	A qualificação de grau de risco se apresenta na NR 4 de que maneira?
	
	
	
	0, 1, 2, 3 e 4.
	Certo
	1, 2, 3 e 4.
	
	0, 1, 2 e 3.
	
	1, 2, 3, 4 e 5.
	
	0, 1,2, 3, 4 e 5.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503178633)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal deverão ser dimensionados da seguinte maneira:
	
	
	
	Tomando-se porbase a média aritmética do número de trabalhadores dos dois anos civis anteriores e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	Certo
	Tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I eII de referência da NR.
	Errado
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil.
	
	Não há uma base de cálculo estabelecida.
	
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil vigente e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503178623)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por:
	
	
	
	Médico do trabalho, engenheiro desegurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho.
	Errado
	Engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheirode segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
	Certo
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho eauxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503178617)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Assinale a alternativa correta:
 
I)De acordo com a NR4, as empresas enquadradas no grau de risco 1 obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia deSegurança e em Medicina do Trabalho e que possuam outros serviços de medicina e engenharia poderão integrar estes serviços com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, constituindo um serviço único de engenharia e medicina.
II)As empresas que optarem pelo serviço único de engenharia e medicina ficam obrigadas a elaborar e
submeter à aprovação da Secretaria de Segurançae Medicina do Trabalho, até o dia 30 de março, um programa bienal de segurança e medicina do trabalho a ser desenvolvido.
III)As empresas novas que se instalarem após o dia 30 de março de cada exercício poderão constituir o serviço único de Saúde e elaborar o programa respectivo a ser submetido à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho, no prazo de 90 (noventa) dias a contar de sua instalação.
	
	
	
	Somente a I está correta.
	Errado
	Somente a III está correta.
	
	Somente a II está correta.
	Certo
	I, II e III estão corretas.
	
	I e III estão corretas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503180711)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dosServiços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
	
	
	Certo
	a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento.
	
	apenas o número total de empregados.
	Errado
	a estruturaorganizacional da empresa.
	
	apenas o grau de risco da atividade principal da empresa.
	
	Todas questões estão corretas.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503178644)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	É correto afirmar que o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar ao trabalho:
	
	
	
	No mínimo, 4(quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 9 (nove) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	Certo
	No mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo,6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	Errado
	No mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	 Código de referência da questão.1aQuestão(Ref.: 201503297347)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Mateus, Engenheiro de Segurança do Trabalho, considera importante a ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. Assinale a ciência que Mateus considera importante:
	
	
	
	Raciocínio.
	Errado
	Biologia.
	Certo
	Higiene.
	
	Risco.
	
	Comunicação.
	
	
	
	 Código de referência da questão.2aQuestão(Ref.: 201503380753)
	Fórum de Dúvidas(3de 3)     Saiba(1de 1)
	
	PODEMOS ENTENDER COMO CONCEITO DE PERÍCIA TRABALHISTA A ATIVIDADE REFERENTE A EXAME REALIZADO POR PROFISSIONAL ESPECIALISTA, LEGALMENTE HABILITADO, DESTINADA A VERIFICAR OU ESCLARECERDETERMINADO ACIDENTE DE TRABALHO, OU AINDA AS CONDIÇÕES INSEGURAS DE UM DETERMINADO AMBIENTE, CONSIDERANDO AINDA AS POSSÍVEIS EXPOSIÇÕES NOCIVAS DOS TRABALHADORES. MARQUE A ÚNICA OPÇÃO EM QUE SÃO CONSIDERADOS PROFISSIONAIS HABILITADOS PARA A REALIZAÇÃO DEPERÍCIAS TRABALHISTAS EM INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE OU ACIDENTE DE TRABALHO.
	
	
	
	CONTADOR E ENGENHEIRO MECÂNICO
	
	ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO E TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
	Certo
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MÉDICO DO TRABALHO
	
	ANALISTA CONTÁBIL E ADVOGADOS
	
	ASSISTENTE DO TRABALHO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
	
	GabaritoComentado
	
	
	 Código de referência da questão.3aQuestão(Ref.: 201504025989)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	(IFRN 2009) De acordo com a NR-04, quadro II, a composição do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), para uma empresa com 60(sessenta) funcionários e grau de risco 04 (quatro), é de:
	
	
	
	01 técnico de segurança do trabalho, 01 engenheiro de segurança do trabalho e 01 médico do trabalho.
	Certo
	01 técnico de segurança do trabalho.
	Errado
	01 auxiliar de enfermagem dotrabalho, 01 engenheiro de segurança do trabalho e 01 médico do trabalho.
	
	01 auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	01 auxiliar de enfermagem do trabalho e 01 engenheiro de segurança do trabalho.
	
	
	
	 Código de referência da questão.4aQuestão(Ref.: 201503380555)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE SER ENTENDIDA COMO PRÁTICAS PARA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA INTEGRIDADE FÍSICA DOS TRABALHADORES DURANTE SUA JORNADA LABORAL. OSRISCOS AMBIENTAIS QUE A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE ATUAR SÃO OS SEGUINTES:
	
	
	
	FÍSICOS, OPERACIONAIS, BIOLÓGICOS, MECÂNICOS E ESTRESSORES.
	
	EXPLOSÕES, PERDAS, ATITUDES E MECÂNICOS.
	Certo
	FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ERGONÔMICOS E DE ACIDENTES.
	Errado
	COMPORTAMENTOS, FÍSICOS, ERGONÔMICOS, QUÍMICOS E ELÉTRICOS.
	
	AMBULATORIAIS, BIOLÓGICOS, OCUPACIONAIS E DE ALTURA.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.5aQuestão(Ref.: 201503830412)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	O SESMT é dividido basicamente em duas áreas, a área de Engenharia de Segurança e a área de Medicina do Trabalho. Qual alternativa corresponde a (s) atribuições da área de Engenharia de Segurança?
	
	
	
	Reconhecer e analisar os riscos nos diversospostos de trabalho
	
	Elaborar os programas e implementação de estratégias de segurança
	
	Supervisionar a segurança e o treinamento de pessoal
	
	Controlar dos agentes nocivos e conscientizar os trabalhadores
	Certo
	Todas as alternativas
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.6aQuestão(Ref.: 201503177690)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, écorreto afirmar que:
	
	
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se à gradaçãodo risco da atividade principal somente.
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros Ie II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	Certo
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 Código de referência da questão.7aQuestão(Ref.: 201503178640)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Assinale a alternativa correta no que diz respeito à questão de gestão dos serviços. Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalhodeverão ser chefiados por:
	
	
	
	Não há requisitos mínimos, qualquer profissional da empresa pode assumir o cargo.
	Errado
	Profissional que seja da área de Engenharia, somente.
	
	Profissional escolhido pela cúpula da organização (cargo de confiança).
	
	Profissionais concursados.
	Certo
	Profissional qualificado, segundo as especificidades da NR.
	
	
	
	 Código de referência da questão.8aQuestão(Ref.: 201503178668)
	Fórum de Dúvidas(3)     Saiba(1)
	
	Uma determinada multinacional tem mais da metade de seus trabalhadores atuando fora da empresa (menos de mil funcionários), em frentes de trabalho e canteiros deobra. Dessa forma, guardadas as especificidades da NR 4, qual alternativa está correta.
	
	
	
	O