AV1 INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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GABRIEL JOSE ZAVODNE SCHMITT
201608214486 EAD SÃO JOSÉ - SC
 
 INOVAÇÃO TECNOLOGICA
 
Avaliação Parcial: CCT0758_SM_201608214486 V.1 
Aluno(a): GABRIEL JOSE ZAVODNE SCHMITT Matrícula: 201608214486
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 21/04/2018 18:03:52 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201609382249) Acerto: 1,0 / 1,0
O poder econômico e de produção estão relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos
seus ativos tangíveis.
 Os ativos intangíveis são a chave de sucesso das empresas. são eles:
 (Assinale a alternativa CORRETA).
Hardware e software.
Sistemas Gerenciais e estratégicos.
Rede de comunicação e servidores.
 Criatividade e inovação.
Instalação física e pessoal.
 
2a Questão (Ref.:201608851781) Acerto: 1,0 / 1,0
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito. Através
desses quatro modos de conversão, é possível transformar o aprendizado individual em coletivo, possibilitando a
realização de tarefas que dificilmente poderiam ser realizadas individualmente.
Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa
correta:
I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e sistemático.
II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano e por isso ele é
informal e não sistemático.
III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o conhecimento explícito é formal e
sistemático. Assinale a alternativa correta:
Apenas o item I está correto.
Apenas os itens I e III estão corretos.
 Apenas o item III está correto.
Apenas o item II está correto.
Apenas os itens II e III estão corretos.
 
3a Questão (Ref.:201608948576) Acerto: 1,0 / 1,0
Takeuchi e Nonaka (2008) apontam algumas condições para que a criação do conhecimento individual e em
grupo seja facilitada.
Associe corretamente a coluna da esquerda com as respectivas condições apontadas:
1. Intenção
2. Autonomia
3. Flutuação e
caos criativo
4. Redundância
5. Variedade de
requisitos
( ) Para os dois autores, a variedade é promovida se os membros internos possuem
acesso rápido e o mais direto possível a uma gama de informações.
( ) Os indivíduos devem ter liberdade para agir de forma autônoma, sendo limitados
apenas por circustâncias de fato necessárias. Ainda, é essencial motivação própria para
gerar e adquirir conhecimento.
( ) A desordem aparente do ambiente externo à empresa pode ser um estímulo poderoso
para que os membros internos busquem aprender e se renovar. Da mesma forma, pode-
se imprimir intencionalmente uma sensação de crise, provocando respostas inusitadas
diante de um contexto desafiador.
( ) No nível organizacional, é necessário haver vontade para se atingirem metas bem
definidas e visão clara sobre o conhecimento que se quer desenvolver.
( ) Deve-se haver sobreposição e excesso de informações e responsabilidades. Para que
o conhecimento seja criado, conceitos e informações de utilidade não imediata devem
estar à disposição dos indivíduos. Outra prática importante é a rotação de pessoal por
diversas áreas, promovendo a aquisição de múltiplas perspectivas.
 
 
2, 1, 5, 3, 4
1, 2, 4, 3, 5
3, 2, 1, 5, 4
1, 5, 4, 2, 3
 5, 2, 3, 1, 4
 
Gabarito Coment.
 
4a Questão (Ref.:201608299691) Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do
conhecimento organizacional?
 É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
Um novo protótipo foi gerado.
O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
 
Gabarito Coment.
 
5a Questão (Ref.:201608479082) Acerto: 1,0 / 1,0
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser
complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
Personas que: constroem - ensinam - aprendem
Personas que: trabalham - organizam - constroem
 Personas que: aprendem - organizam - constroem
Personas que: trabalham - ensinam - organizam
Personas que: ensinam - trabalham - organizam
 
Gabarito Coment.
 
6a Questão (Ref.:201608300504) Acerto: 1,0 / 1,0
Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque:
 possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica
possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas
possui investimento em novas tecnologias
possui verbas para novas idéias
possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam
 
Gabarito Coment.
 
7a Questão (Ref.:201609343622) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra?
 Conhecimento
Estudos cientificos
Liderança
Inovação
Combinação
 
8a Questão (Ref.:201608300078) Acerto: 1,0 / 1,0
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados).
O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de
pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti
demonstra:
que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza.
 uma inovação.
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação.
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
apenas uma descoberta.
 
9a Questão (Ref.:201608300135) Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa IRMÃOS ASSOCIADOS fabrica pães caseiros, mas resolveu ampliar e diversificar sua produção. Que
atitudes a empresa deverá ter para alavancar seu crescimento? Assinale a opção correta:
Não aceitar riscos e nem ser autoconfiante demais, para não atrapalhar o comprometimento com o trabalho.
Não aceitar riscos, exigir qualidade e eficiência, além de realizar um planejamento cuidadoso.
Aceitar riscos, exigir eficiência e qualidade, ter uma pequena rede de contatos, basicamente de amigos e
realizar um planejamento sistemático.
 Ser persistente, aceitar riscos, estabelecer metas, planejar e monitorar sistematicamente o negócio.
Ser moderadamente persistente, aceitar poucos riscos, sem a necessiadde de monitorar o negócio.
 
Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201608504184) Acerto: 1,0 / 1,0
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio
próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Qual as características do empreendedor ?
procurar ser bem reconhecido
iniciativa de participar de grandes projetos
busca de competências
 independência e autoconfiança
eficiência e reconhecimento
 
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