ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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27/04/2018 EPS: Alunos
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Ref.: 201701269739
 5a Questão
É o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho, contrapondo-se à ideia
de salário real, pois este último representa a quantidade de bens que o empregado pode
adquirir com determinado volume de dinheiro. De acordo com a disciplina de
Administração de Cargos e Salários estamos nos referindo:
 Ao salário nominal;
Ao salário indireto (benefícios);
Ao salário irreal ou real, conforme o contexto;
Ao salário direto (em dinheiro);
Ao salário individual;
 
 
Explicação:
O salário nominal diz respeito ao valor fixado em contrato de trabalho. Este conceito
difere do conceito de salário real, que diz respeito ao poder de compra deste mesmo
salário. Enquanto o valor nominal não varia de um mês para outro (a não ser que exista
um reajuste), o salário real pode variar de um mês para o outro, em função da inflação
do custo dos produtos.
 
 
 
Ref.: 201701573698
 6a Questão
Com relação aos conceitos preliminares que envolvem a área de Cargos e Salários,
marque a alternativa INCORRETA:
TAREFA é um conjunto de procedimentos que requer o esforço humano, seja
mental ou físico, para determinado fim. Exemplo: classificar mercadorias no
estoque, de acordo com sua natureza e origem.
CARGO é um conjunto de funções semelhantes na maioria dos aspectos mais
importantes que identificam um determinado cargo Exemplo: Almoxarife;