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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES GST0574_A1_201701039788_V1 Lupa Vídeo PPT MP3 Aluno: KIMBERLIN SANTUCHI DIAS Matrícula: 201701039788 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORG. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é: Psicologia Clínica; Psicologia Social; Psicologia do desenvolvimento. Psicologia do desporto; Psicologia nas Organizações; 2. Um tipo de conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações. A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos: parapsicologia senso comum psiquiatria psicanálise psicologia social 3. O status de Ciência é obtido na medida em a Psicologia se liberta da filosofia e atrai novos estudiosos sob novos padrões de produção de conhecimento. Assim, a Psicologia: Defini seu objeto de estudo ¿ o comportamento, a vida psíquica Admite seu campo de estudo ¿ foca na fisiologia Se preocupa apenas com a subjetividade humana Formula método de estudo desse objeto e teorias com base na consciência apenas. Delimita seu campo de estudo ¿ restringe-o exclusivamente à fisiologia 4. Assinale a alternativa que NÃO se configura enquanto um objeto de estudo da Psicologia. Autoconhecimento Administração de Conflitos Relacionamento Interpessoal Feedback Julgar quem é culpado. 5. O estudo da Psicologia enquanto ciencia está voltado para: Priorização dos problemas pessoais Fornecer informações e esclarecer as preocupações intimas Preocupação de enfrentar o cenário atual Compreender os processos comportamentais e mentais Entender a origem do homem 6. A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum. A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo. O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade. O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado. O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade. Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população. 7. A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças, diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica. Aristóteles Sófocles Sócrates Platão Pitágoras 8. Sobre a importância da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que: essa especialização da Psicologia visa unicamente possibilitar aos funcionários uma melhor atuação profissional para ampliar a comunicação é uma disciplina que aplica mensurações da prática profissional com o intuito de tornar eficaz a produtividade é a única perspectiva psicológica para compreender os sujeitos inseridos nas organizações a maneira como os indivíduos permeiam as tecnologias é o cerne dessa ramificação da Psicologia é uma área da Psicologia que se preocupa com o comportamento das pessoas, dos grupamentos e organizações inseridos no ambiente de trabalho PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES GST0574_A1_201701039788_V2 Lupa Vídeo PPT MP3 Aluno: KIMBERLIN SANTUCHI DIAS Matrícula: 201701039788 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORG. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. No cinema existem personagens com comportamentos patógenos (doentios) que lotam as salas de exibição. Os roteiristas , na maioria das vezes, explicam tais comportamentos, associando-os a traumas anteriormente vividos. Nós até podemos admitir essa explicação como uma possibilidade . Não podemos, no entanto, admitir que a causa sempre esteja associada a evento prévio, se o fazemos estamos nos utilizando: da Psicanálise da Psicologia do senso comum da Psicopedagogia da Psiquiatria 2. A psicologia nas organizações nos ajuda a entender as relações interpessoais que ocorrem no ambiente de trabalho. Sendo assim, podemos afirmar que o objeto de estudo da psicologia é: As motivações. Os distúrbios. O Comportamento; A mente; A Alma; 3. O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse sua autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a conduta humana limitava-se ao estudo: Das pessoas que demonstravam liderança. Das pessoas percebidas como atípicas; Das pessoas em conformidade social; Das pessoas percebidas como padrão; Das pessoas antissociais; 4. Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico,que viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se: René Descartes, Sigmund Freud e John Watson São Tomás de Aquino e Santo Agostinho Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso Platão, Aristóteles, Freud e Jung Sócrates, Platão e Aristóteles 5. A Psicologia ajuda-nos a esclarecer as questões das diferenças intra e inter individuais no indivíduo e nos grupos, e as questões das relações interpessoais na gestão contemporânea. O interesse pela compreensão da conduta faz gerar um conhecimento muitas vezes compartilhado que não se associa ao escopo da ciência psicológica, o que chamamos de: Behaviorismo Cognitivismo Subjetividade Psicanálise Senso comum 6. A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz, e porque faz. Desta forma, pode-se afirmar que a Psicologia surgiu através dos: Cientistas Filósofos Gregos Behavioristas Psicanalistas Humanistas 7. Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta: Aristóteles; Freud. Pitágoras; Sócrates; Platão; 8. Desde o início do século XX, conhecimentos da Psicologia no apoio à pratica administrativa vêm recebendo crescente utilização, graças ao trabalho de muitos profissionais no plano individual e no coletivo. Para isso, contribuíram os próprios objetivos da Psicologia enquanto: Senso comum Autoconhecimento Ciência Neurociência Administração de conflitos PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES GST0574_A1_201701039788_V3 Lupa Vídeo PPT MP3 Aluno: KIMBERLIN SANTUCHI DIAS Matrícula: 201701039788 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORG. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Assinale a alternativa que NÃO se configura enquanto um objeto de estudo da Psicologia. Autoconhecimento Feedback Relacionamento Interpessoal Julgar quem é culpado. Administração de Conflitos 2. O estudo da Psicologia enquanto ciencia está voltado para: Compreender os processos comportamentais e mentais Priorização dos problemas pessoais Preocupação de enfrentar o cenário atual Entender a origem do homem Fornecer informações e esclarecer as preocupações intimas 3. A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças, diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica. Platão Aristóteles Pitágoras Sócrates Sófocles 4. A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é: Psicologia Social; Psicologia do desenvolvimento. Psicologia Clínica; Psicologia do desporto; Psicologia nas Organizações; 5. Um tipo de conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações. A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos: psiquiatria psicanálise parapsicologia senso comum psicologia social 6. A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum. O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade. O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade. A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo. Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população. O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado. 7. A psicologia é considerada uma ciência jovem por ter recebido seu status de autonomia com a criação do primeiro laboratório experimental na Alemanha, em : 1940 1879 1688 2001 1671 8. A Psicologia nas Organizações é uma área da Psicologia que trata: do comportamento patológico. do comportamento humano dentro das organizações. do estudo do comportamento gerencial. das sensações e percepções. das técnicas de seleção utilizadas nas organizações.
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