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1 A Psicologia e seus campos de atuação De acordo com Pereira (PEREIRA, Ana Lúcia. Apostila de Psicologia da Educação I. Ano: 2005. – mimeo), a Psicologia se divide em dois campos: Psicologia Básica ou Pura e Psicologia Aplicada. Cada um destes campos é composto de subcampos. Subcampos da Psicologia Pura Psicologia Geral Busca determinar o objeto, os métodos, os princípios gerais e as ramificações da ciência. Psicologia Fisiológica Procura investigar o papel que eventos e estruturas fisiológicas desempenham no comportamento. Psicologia do Desenvolvimento Estuda as mudanças que ocorrem no ciclo vital de um indivíduo. Psicologia Animal ou Comparada Tenta estudar o comportamento animal comparando-o com o comportamento humano, para melhor compreendê-lo. Também tem por objetivo estudar o comportamento animal por si. Psicologia Social Investiga todas as situações, e suas variáveis, em que a conduta humana é influenciada e influencia outras pessoas e grupos. Psicopatologia Ramo da Psicologia interessado no comportamento anormal, como as neuroses e psicoses. Psicologia da Personalidade Denominação da área que busca a integração ampla e compreensiva dos dados obtidos por todos os setores da investigação psicológica. 2 Subcampos da Psicologia Aplicada Psicologia Clínica A Psicologia Clínica é mais conhecida pelas terapias, que podem ser individuais ou em grupo, e têm como objetivo levar o indivíduo a se conhecer melhor, trabalhar seus mecanismos de defesa, controlar suas angústias, ansiedades, medos e fazer uso adequado de seus potenciais, visando aproveitá-lo ao máximo. Ajuda na maneira de trabalhar o isolamento em internações prolongadas; busca compreender e tratar doenças físicas causadas pelas emoções. Psicologia Educacional A Psicologia da Educação estuda todas as fases do desenvolvimento humano e de aprendizagem: o que o indivíduo aprende, como e o que faz com este conhecimento e em que momento do desenvolvimento ele acontece. A Psicologia Educacional tem evoluído tanto no aproveitamento do potencial humano e na facilitação da aprendizagem de indivíduos normais como na elaboração de programas específicos para indivíduos com necessidades educativas especiais. Suas pesquisas auxiliam também na construção de treinamentos adequados dentro das organizações. Psicologia Organizacional Psicologia Organizacional é o nome genérico que se dá a um conjunto de aplicações de dados da Psicologia que possibilitam desde promover melhor planejamento dos instrumentos de trabalho do homem até indicar o trabalhador mais adequado para cada função ou promover treinamentos que favoreçam o desenvolvimento das potencialidades dos trabalhadores. Psicologia Jurídica A Psicologia Jurídica envolve a aplicação dos conhecimentos da Psicologia no campo do Direito. Servem como exemplos as contribuições sobre a confiabilidade do depoimento feito por testemunhas, a avaliação dos efeitos da excitação emocional sobre o desempenho de delinquentes e criminosos, o fornecimento de pareceres sobre guarda de menores em casos de separação dos cônjuges etc.
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