Simulado 8.112 e ética 04

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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 04/360 
 
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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 04/360 
 
SIMULADO – 04/360 
LEI 8.112/ÉTICA 
INSTRUÇÕES 
▪ TEMPO: 30 MINUTOS 
▪ MODALIDADE: CERTO OU ERRADO 
▪ 30 QUESTÕES 
 
COMPOSIÇÃO DO SIMULADO 
▪ 30 Questões de Lei 8.112/Ética 
 
 
 
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IMPORTÂNCIA DO TREINO 
DIÁRIO 
É de conhecimento de todos que fazer questões 
é um dos melhores métodos de absorção de 
conteúdo, em contrapartida nem todos podem 
dispender tempo para se organizar e realizar 
questões com a frequência necessária para 
manutenção dos conceitos. Todo dia haverá um 
minissimulado novo, se não puderem fazer 
todos os dias, ao menos no final de semana 
treine, a equipe da Casa do Simulado deseja a 
todos bons estudos. 
 
 
 
 
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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 04/360 
SOBRE OS CARGOS, EMPREGOS E FUNÇÕES 
PÚBLICAS, JULGUE OS ITENS 1 A 10. 
1. A associação sindical de servidor público 
civil é inerente ao cargo, razão pela qual 
sua sindicalização é obrigatória. 
 
2. O prazo de validade do concurso público 
será de até 01 (um) ano, podendo ser 
prorrogado até duas vezes, de forma a 
não ultrapassar o mesmo lapso 
temporal, respeitando, assim, o limite 
de 02 (dois) anos. 
 
3. A Constituição Federal Brasileira de 
1988 reserva 10% (dez por cento) dos 
cargos e empregos públicos para pessoas 
com deficiência, cuja comprovação 
obedecerá os critérios estipulados em 
edital. 
 
4. Os cargos e empregos públicos podem 
ser acessíveis aos brasileiros e aos 
estrangeiros, mas a função pública não 
pode ser exercida por estrangeiros. 
 
5. As funções de confiança, exercidas 
exclusivamente por servidores 
ocupantes de cargo efetivo, e os cargos 
em comissão, a serem preenchidos por 
servidores de carreira nos casos, 
condições e percentuais mínimos 
previstos em lei, destinam-se apenas às 
atribuições de direção, chefia e 
assessoramento. 
 
6. As funções de confiança, exercidas 
exclusivamente por servidores 
ocupantes de cargo efetivo, e os cargos 
em comissão, a serem preenchidos por 
servidores de carreira nos casos, 
condições e percentuais mínimos 
previstos em lei, destinam-se apenas às 
atribuições de direção, chefia e 
assessoramento. 
 
7. Os casos de contratação por tempo 
determinado para atender a 
necessidade temporária de excepcional 
interesse público serão definidos em 
decreto, que especificará a causa, o 
prazo e a causa de excepcionalidade 
para a contratação, bem como o 
procedimento seletivo para a admissão. 
 
8. Embora a Constituição da República 
Federativa do Brasil garanta ao servidor 
público civil o direito à livre associação 
sindical, ela restringe o exercício do 
direito de greve aos casos previstos em 
lei complementar. 
 
9. Para a garantia da efetividade da regra 
constitucional que afirma que os 
vencimentos dos cargos do Poder 
Legislativo e do Poder Judiciário não 
poderão ser superiores aos pagos pelo 
Poder Executivo, é resguardada a 
equiparação das espécies 
remuneratórias para efeito de 
remuneração de pessoal no serviço 
público. 
 
10. A investidura em cargo ou emprego 
público depende de aprovação prévia 
em concurso público de provas ou de 
provas e títulos, de acordo com a 
natureza e a complexidade do cargo ou 
emprego, na forma prevista em lei, sem 
exceções, tendo em vista os princípios 
da impessoalidade e da isonomia. 
JULGUE OS ITENS 11 A 15 EM RELAÇÃO À 
RESPONSABILDIADE. 
11. A responsabilidade administrativa do 
servidor incidirá mesmo na hipótese de 
absolvição criminal que negue a 
existência do fato ou a sua autoria. 
 
 
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12. Em caso de dano causado a terceiros, 
responderá o servidor perante a 
Fazenda Pública, em ação regressiva. 
 
13. As sanções civis, penais e 
administrativas poderão cumular-se, 
sendo independentes entre si. 
 
14. A obrigação de reparar o dano estende-
se aos sucessores e contra eles será 
executada, até o limite do valor da 
herança recebida. 
 
15. A responsabilidade civil decorre de ato 
omissivo ou comissivo, doloso ou 
culposo, que resulte em prejuízo ao 
erário ou a terceiros. 
JULGUE OS ITENS 16 A 23 EM RELAÇÃO ÀS 
DISPOSIÇÕES GERAIS DA LEI 8.112. 
16. A posse dar-se-á pela assinatura do 
respectivo termo, no qual deverão 
constar as atribuições, os deveres, as 
responsabilidades e os direitos inerentes 
ao cargo ocupado, que não poderão ser 
alterados unilateralmente, por qualquer 
das partes, ressalvados os atos de ofício 
previstos em lei. 
 
17. A recondução é o retorno do servidor 
estável ao cargo anteriormente ocupado 
e decorrerá de inabilitação em estágio 
probatório relativo a outro cargo ou de 
reintegração do anterior ocupante. 
 
18. Além do vencimento, poderão ser pagas 
ao servidor as seguintes vantagens: 
indenizações, gratificações e adicionais. 
 
19. Poderá ser concedida licença, por prazo 
determinado, ao servidor que desejar 
acompanhar cônjuge que foi deslocado 
para outro ponto do território nacional, 
para o exterior ou para o exercício de 
mandato eletivo do Poder Legislativo. 
20. É dever do servidor levar as 
irregularidades de que tiver ciência em 
razão do cargo ao conhecimento da 
autoridade superior ou, quando houver 
suspeita de envolvimento desta, ao 
conhecimento de outra autoridade 
competente para apuração. 
 
21. Assiduidade, pontualidade ao serviço e 
conduta compatível com a moralidade 
administrativa são deveres do servidor 
público. 
 
22. Ao servidor é proibido cometer a pessoa 
estranha à repartição, fora dos casos 
previstos em lei, o desempenho de 
atribuição que seja de sua 
responsabilidade ou de seu subordinado. 
 
23. O servidor público não pode participar 
de gerência ou administração de 
sociedade privada, personificada ou não 
personificada e nem mesmo exercer o 
comércio, ainda que na qualidade de 
acionista, cotista ou comanditário. 
JULGUE OS ITENS 24 A 30 EM RELAÇÃO À 
ÉTICA. 
24. A dignidade, o decoro e a consciência 
dos princípios morais devem nortear o 
servidor público, seja no exercício do 
cargo ou função seja fora dele. 
 
25. O servidor público não terá que decidir 
somente entre o legal e o ilegal, o justo 
e o injusto, mas principalmente entre o 
honesto e o desonesto. 
 
26. A função pública deve ser tida como 
exercício profissional e, assim, os fatos 
e atos verificados em sua vida privada 
não poderão acrescer ou diminuir o seu 
conceito na vida funcional. 
 
 
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27. O servidor deve desempenhar, a tempo, 
as atribuições do cargo, função ou 
emprego público de que seja titular. 
 
28. O servidor deve tratar cuidadosamente 
os usuários dos serviços, aperfeiçoando 
o processo de comunicação e de contato 
com o público. 
 
29. O servidor deve ser cortês e ter 
disponibilidade e atenção para comtodos os usuários do serviço público, 
sem qualquer espécie de preconceito, 
abstendo-se, dessa forma, de causar-
lhes dano moral. 
 
30. No que tange à ética do servidor 
público, espera-se que sua conduta seja 
pautada por valores éticos, os quais não 
inclui a desídia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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FOLHA DE RESPOSTAS 
ANOTAÇOES: Questão Resposta 
 01 
02 
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GABARITO 
Questão Resposta ANOTAÇOES: 
01 E 
02 E 
03 E 
04 E 
05 C 
06 C 
07 E 
08 E 
09 E 
10 E 
11 E 
12 C 
13 C 
14 C 
15 C 
16 C 
17 C 
18 C 
19 E 
20 C 
21 C 
22 C 
23 E 
24 C 
25 C 
26 E 
27 C 
28 C 
29 C 
30 C 
 
 
 
 
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