. Avaliação I Redação Individual Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

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1. Avaliação I - Redação Individual - Legislação e Normas Técnicas em 
Segurança no Trabalho 
 
 
QUESTÃO: 
1. Abolida a escravidão, em 1888, os trabalhadores nas indústrias emergentes, muitos 
deles imigrantes, com tradição sindicalista europeia, passaram a exigir medidas de 
proteção legal. Até cerca de 1920, a ação dos anarquistas repercutiu fortemente no 
movimento trabalhista. As primeiras normas jurídicas sobre sindicato são do início do 
século XX; o CC de 1916 dispunha sobre locação de serviços, e é considerado o 
antecedente histórico do contrato individual de trabalho na legislação posterior. Na 
década de 30, com a política trabalhista de Getúlio Vargas, influenciada pelo modelo 
corporativista italiano, reestruturou-se a ordem jurídica trabalhista no Brasil. Diante do 
exposto, escreva uma redação com o tema: ORDENAMENTO JURÍDICO X 
LEGISLAÇÃO. 
 
FONTE: Disponível em: <http://www.jurisite.com.br/apostilas/direito_%20trabalho. 
pdf>. Acesso em: 18 out. 2016. 
 
RESPOSTA ESPERADA: 
O conjunto de normas jurídicas chama-se ordenamento. Uma norma que pertence ao 
ordenamento é considerada válida e, portanto, pode ser qualificada de jurídica. Uma 
norma que não pertence ao ordenamento, por outro lado, é considerada inválida e não 
jurídica. Perguntar, sob o ponto de vista do direito, se uma norma é válida, corresponde, 
portanto, a perguntar se ela pertence ao ordenamento jurídico. 
O ordenamento estrutura-se de modo completo, ou seja, há uma regra estrutural que 
pressupõe sua capacidade para resolver todos os conflitos sociais, ainda que seja 
necessária a criação de uma norma jurídica sentencial pelo juiz para suprir a ausência de 
uma norma jurídica legal. 
A Legislação pode apresentar o significado de coleção de leis que norteiam determinada 
matéria ou assunto, como legislação ambiental, legislação trabalhista, legislação 
criminal ou comercial, entre outras. A legislação trabalhista, então, pode ser entendida 
como o conjunto de normas que rege as questões sobre saúde e segurança no trabalho.