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No Planejamento financeiro, no tópico de Investimento inicial, deve estar demonstrado uma previsão do capital de giro, que deve ser calculado apartir da fórmula: CG = Primeiro estoque + investimento fixo. CG = Primeiro estoque + investimento total. CG = Investimento fixo + custo fixo do primeiro mês. CG = Investimento total + custo fixo do primeiro mês. CG = Primeiro estoque + custo fixo do primeiro mês. 2. A implementação da estratégia desdobra-se em outros planos e meios, sendo os principais: estrutura organizacional; planejamento nas áreas funcionais; políticas; planos operacionais e projetos. O Sr. Marcos Pinheiro, chefe do Departamento de Sistemas e Métodos da Cia. Industrial Rio Doce, está elaborando o novo organograma da Cia. que ele pretende apresentar à Diretoria. Nesse momento o Sr. Marcos Pinheiro está: Elaborado o planejamento das áreas funcionais. Elaborando as políticas que cada departamento deve seguir. Elaborando a estrutura organizacional. Elaborando um projeto. Elaborando os planos operacionais de cada órgão. 3. O processo de elaboração de um plano estratégico envolve a análise da missão e da situação estratégica; análise de pontos fortes e fracos da empresa; análise externa, envolvendo ameaças e oportunidades do mercado e a definição de estratégias (para onde devemos ir?). O Sr. Carlos Brito, um empreendedor no setor de turismo, está elaborando o plano estratégico da sua empresa, quando: Define os negócios, com base na sua compreensão dos consumidores e dos conhecimentos de seus concorrentes diretos, elabora o organograma da empresa e define a estrutura de cargos e salários de seus colaboradores. Define os negócios, com base na sua compreensão dos consumidores e dos conhecimentos de seus concorrentes diretos; elabora o fluxograma de processos críticos e define a remuneração dos seus colaboradores. Define os negócios, com base na sua compreensão dos consumidores e dos conhecimentos de seus concorrentes diretos, identifica os seus pontos fortes e estabelece quando pretende contratar os empregados. Define os negócios, com base na sua compreensão dos consumidores e dos conhecimentos de seus concorrentes diretos; identifica os seus pontos fortes e os pontos fracos e pretende aumentar a sua participação no mercado. Define os negócios, com base na sua compreensão dos consumidores e dos conhecimentos de seus concorrentes diretos, identifica a qualificação necessária dos seus colaboradores e negocia os empréstimos para iniciar o seu negócio. 4. Concentração das decisões no topo da organização (nível institucional), com pouca ou nenhuma delegação para o nível intermediário. Este é o conceito de: Formalização. Integração. Descentralização. Centralização. Diferenciação. 5. Para que o Planejamento financeiro seja organizado, ele deve ser subdividido em tópicos, um destes fica encarregado de "estimar as entradas e saídas de recursos financeiros da empresa, de acordo com os dados lançados nas planilhas de receitas, custos fixos, custos variáveis (em cada produto), impostos e despesas. A este tópico nomeamos: Investimento inicial. Análise de Investimentos. Investimento total. Ponto de equilíbrio. Projeção dos resultados. 6. Quando se revela a Fonte de Recursos, neste momento você irá determinar de que maneira serão obtidos os recursos para a implantação da empresa. Para o início das atividades, você pode contar com: recursos próprios, de terceiros ou com ambos. recursos próprios e de bancos credores. recursos de investidores ou de bancos credores. recursos de instituições financeiras e de investidores. recursos de investidores ou recursos próprios. 7. O organograma representa o conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, que representa a configuração dos órgãos da organização, sua interdependência e funcionamento, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO representa um objetivo do Organograma: Coordenar o processo de tomada de decisão. Criar relações de comando. Identificar as relações familiares. Alinhar os níveis hierárquicos. Determinar os tipos de relações de autoridade. 8. Não importa o ramo de atividade ou o tamanho da empresa, mas, desde que tenha um número razoável de colaboradores, ela precisa ser organizada. No sentido administrativo, organizar significa: Elaborar o plano tático da empresa. Arrumar as áreas de trabalho colocando cada objeto no seu devido lugar. Elaborar o plano estratégico da empresa. Elaborar e desenvolver um projeto. Definir as responsabilidades de cada pessoa ou grupo de pessoas que trabalha para a empresa.
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