Acidente do Trabalho

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ACIDENTE DO TRABALHO 
CONCEITO LEGAL
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 Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados da Previdência Social, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho
T17
ACIDENTE DE TRABALHO
Art. 21- Lei nº 8213
II – O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:
A) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
B) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
T18
ACIDENTE DE TRABALHO
Art. 21- Lei nº 8213
C)Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;
D)Ato de pessoa privada do uso da razão;
E)Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior
ACIDENTE DE TRABALHO
Art. 21- Lei nº 8213
 O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
ACIDENTE DE TRABALHO
Art. 21- Lei nº 8213
Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
d) Do percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive de propriedade do segurado 
CONCEITO PREVENCIONISTA
Toda ocorrência não programada que resulta em:
PERDA DE TEMPO.
DANOS MATERIAIS / ECONÔMICOS.
DANOS FÍSICOS OU FUNCIONAIS
T19
 QUASE-ACIDENTE (INCIDENTE
Toda ocorrência não desejada que interfere com o andamento normal do trabalho e tem potencialidade para causar danos pessoais e ou materiais. Quando registradas e analisadas, essas ocorrências representam uma excelente contribuição para a prevenção de acidentes
DOENÇAS DO TRABALHO
São as adquiridas ou desencadeadas em função de:
 Condições especiais em que 		é realizado o trabalho e que 		com ele se relacione 				diretamente.
 Exemplo: Surdez, Varizes.
(Constam da Relação do MTb)
T20
EXEMPLOS DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
 Doenças pulmonares graves, da pele, tumores ou outras intoxicações provocadas por poeiras, fumos, pela utilização inadequada de certos produtos, diluentes colas, vernizes, pesticidas
Doenças osteo-articulares, se o trabalhador estiver tempo prolongado em posições incômodas, fizer movimentos repetitivos e fizer movimentação manual de cargas pesadas em posição incorreta. 
Doenças resultantes da exposição ao ruído, para além de certos limites, da transmissão de vibrações ou exposição a radiações (ex:ultravioleta, soldadura
Registro de Acidente SESMT
Após ter recebido o atendimento médico o funcionário acidentado deve procurar o Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, até no máximo o primeiro dia útil após a ocorrência.
 A ocorrência é feita por meio do formulário denominado CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, para que seja realizada a investigação do acidente e com isso, identificadas as causas e sejam propostas ações corretivas
CLASSIFICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO 
Acidente sem afastamento é aquele em que o acidentado pode exercer sua função normal, no mesmo dia do acidente, no horário regulamentar.
Acidentes com afastamento é o que provoca a incapacidade temporária ou a morte do acidentado
ACIDENTES COM AFASTAMENTO
Incapacidade Temporária - é a perda total da capacidade de trabalho por um período determinado e volta a mesma função.
Incapacidade Permanente - é a perda total da vida ou da capacidade para o trabalho.