Direito do Trabalho II - Caso Concreto - Aula 1

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Direito do Trabalho II – Caso Concreto – Aula 1
Alexander da Rocha Azevedo – 201401026291
CASO CONCRETO Ana Lúcia ingressou na empresa Brasil Serviços Ltda. em 15.04.2009 na função de auxiliar de serviços gerais. As férias do período 2009/2010 foram usufruídas de 01.03.2011 a 30.03.2011. Ocorre que o empregador só efetuou o pagamento destas férias quando do seu retorno ao trabalho em 31.03.2011. Além disso, Ana Lúcia recebeu a título de férias o mesmo valor do salário recebido no mês anterior, sem qualquer acréscimo. Ana Lúcia procurou o escritório de advocacia para saber se foi regular a atitude da empresa e se tem direito a algum valor a título de férias. Qual a orientação você daria para Ana Lúcia? Justifique. 
 R: A empresa não pagou no prazo legal, pois deveria ter sido pago em até dois dias antes do início das férias, além disso, o seu empregador deveria pagar a sua remuneração com 1/3 constitucional, logo é devido pelo seu empregador além de 1/3 a indenização em dobro das férias. 
QUESTÃO OBJETIVA: 
 1-Jorge, Luiz e Pedro trabalham na mesma empresa. Na época designada para o gozo das férias, eles foram informados pelo empregador que Jorge não teria direito às férias porque havia faltado, injustificadamente, 34 dias ao longo do período aquisitivo; que Luiz teria que fracionar as férias em três períodos de 10 dias e que Pedro deveria converter 2/3 das férias em abono pecuniário, podendo gozar de apenas1/3 destas, em razão da necessidade de serviço do setor de ambos. Diante disso, assinale a afirmativa correta.
 a) A informação do empregador foi correta nos três casos.
 b) Apenas no caso de Jorge o empregador está correto.
 c) O empregador agiu corretamente nos casos de Jorge e de Luiz, mas não no de Pedro. 
d) O empregador está errado nas três hipóteses.