inquerito por apuraçao por falta grave

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Data de publicação: 28/02/2008
Ementa: FALTA GRAVE - INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO - DECADÊNCIA DE PRAZO. O empregado estável acusado de falta grave só poderá ser demitido após a instauração de inquérito em que se verifique a procedência da acusação, cujo prazo é de 30 dias contados da data de suspensão de suas funções. Sendo a natureza de tal prazo decadencial não incidem as normas de interrupção e suspensão, conforme disposto no art. 207 , do CC .Recurso conhecido e improvido.
TRT-16 - 54200400116006 MA 00054-2004-001-16-00-6 (TRT-16)
Data de publicação: 28/02/2008
Ementa: FALTA GRAVE - INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO - DECADÊNCIA DE PRAZO. O empregado estável acusado de falta grave só poderá ser demitido após a instauração de inquérito em que se verifique a procedência da acusação, cujo prazo é de 30 dias contados da data de suspensão de suas funções. Sendo a natureza de tal prazo decadencial não incidem as normas de interrupção e suspensão, conforme disposto no ART. 207 , do CC .Recurso conhecido e improvido.
TRT-19 - RECURSO ORDINÁRIO RECORD 381200100319001 AL 00381.2001.003.19.00-1 (TRT-19)
Data de publicação: 20/04/2004
Ementa: INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE. INÍCIO DO PRAZO DECADENCIAL. O início da contagem do prazo decadencial, previsto no art. 853 da CLT para a instauração de inquérito para apuração de faltagrave, dá-se a partir da data da suspensão do empregado.
TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 00686201009903005 0000686-31.2010.5.03.0099 (TRT-3)
Data de publicação: 19/07/2013
Ementa: DECADÊNCIA. PRAZO PARA INSTAURAÇÃO DO INQUÉRITO JUDICIAL. SUSPENSÃO, POR FALTA GRAVE, DE EMPREGADO ESTÁVEL. No caso de suspensão do contrato de trabalho, em razão de instauração de Inquérito Judicial para apuração de falta grave cometida por dirigente sindical, há decadência quando o ajuizamento da ação ocorre em prazo superior ao de trinta dias fixado no art. 853 da CLT . O prazo decadencial conta-se a partir da data de suspensão do empregado estável. Nesse sentido, a Súmula 403 do Supremo Tribunal Federal: "É de decadência o prazo de trinta dias para instauração do inquérito judicial, a contar da suspensão, por falta grave, de empregado estável". ASSOCIAÇÃO SINDICAL. DIREITO DO TRABALHADOR ASSEGURADO EM FORO CONSTITUCIONAL. CONDUTA ANTISSINDICAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. O direito à associação sindical é assegurado ao trabalhador, de forma ampla e irrestrita, como preceito fundamental da ordem constitucional brasileira, compondo os direitos sociais previstos no art. 8º da CR/88 , sendo também reconhecido pela Organização Internacional do Trabalho, Convenção nº 98, ratificada pelo Brasil em 18/11/1952, que dispõe sobre o direito de sindicalização e de negociação coletiva. Nesse contexto, qualquer atitude do empregador que importe violação ou restrição desse direito configura abuso de direito passível de reparação. A atitude da empresa que tem por objetivo prejudicar o empregado dirigente sindical, além de afrontar diretamente o citado art. 8º da CF/88 , enquadra-se na conduta antissindical tipificada no § 6º do art. 543 da CLT , que consigna a possibilidade de punição à empresa que, "por qualquer modo, procurar impedir que o empregado se associe a sindicato, organize associação profissional ou sindical ou exerça os direitos inerentes à condição de sindicalizado".
TST - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 210973520145040000 (TST)
Data de publicação: 31/03/2015
Ementa: RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. REPRESENTANTE SINDICAL. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTAGRAVE - INOBSERVÂNCIA DO PRAZO LEGAL PRA INSTAURAÇÃO. REINTEGRAÇÃO. PRESENÇA DOS PRESSUPOSTOS QUE AUTORIZAM A CONCESSÃO DE TUTELA ANTECIPADA. 1. A tutela provisória deita suas raízes na efetividade do processo, pois, enquanto espécie de providência imediata e de urgência, afasta a possibilidade de dano decorrente da demora na prestação jurisdicional ( CF , art. 5º , LXXVIII ). 2. Funciona, portanto, como instrumento de harmonização entre a segurança jurídica e a efetividade do processo, na medida em que viabiliza a outorga de providências de natureza temporária, tendentes a frear situações de risco. 3. Nessa perspectiva e a teor do art. 273 do CPC , a concessão de tutela antecipada depende tanto da existência de prova inequívoca capaz de convencer o julgador da verossimilhança da alegação quanto do "fundado receio de dano irreparável ou de difícil reparação" ou do "abuso de direito ou o manifesto propósito protelatório do réu" (incisos I e II do art. 273 do CPC ). 4. A noção de urgência dá margem ao julgador para decidir sem a necessidade de aprofundar a cognição, desde que presentes os elementos que impulsionem a formação do seu convencimento quanto à existência do direito. 5. Na hipótese, a constatação de que inobservado o prazo decadencial de trinta dias para a instauração do inquéritojudicial autoriza a antecipação dos efeitos da tutela (art. 853 da CLT ), para fim de determinar a reintegração do empregado detentor de estabilidade sindical (art. 543 , § 3º , da CLT ). Recurso conhecido e desprovido.
TJ-DF - Recurso de Agravo RAG 20150020263024 (TJ-DF)
Data de publicação: 18/12/2015
Ementa: RECURSO DE AGRAVO.EXECUÇÃO PENAL. PLEITO DE CONCESSÃO DE LIVRAMENTO CONDICIONAL. PENDÊNCIA DE INQUÉRITO DISCIPLINAR EM CURSO. DEMORA EXCESSIVA PARA CONCLUSÃO. ILEGALIDADE. IMPOSSIBILIDADE DE SUPRESSÃO DE INSTÂNCIA. FIXAÇÃO DE PRAZO PARAAPRECIAÇÃO PELO JUÍZO A QUO. PLEITO DE RESTABELECIMENTO DOS BENEFÍCIOS EXTERNOS SUSPENSOS CAUTELARMENTE. DEFERIMENTO ATÉ QUE SE ULTIME APURAÇÃO DE SUPOSTA FALTA GRAVE. PEDIDO DE RETORNO AO REGIME SEMIABERTO. AUSÊNCIA DE ELEMENTOS SUFICIENTES À APRECIAÇÃO. PEDIDO DE ANULAÇÃO DA DECISÃO QUE DESARQUIVOU INQUÉRITO ADMINISTRATIVO. NECESSIDADE DE INSTAURAÇÃO DE INCIDENTE DE INCONSTITUCIONALIDADE ACERCA DO ITEM 10 DA ORDEM DE SERVIÇO Nº 78/2008-SESIPE E DA RESOLUÇÃO Nº 07/2004 DO CONSELHO NACIONAL DE POLÍTICA CRIMINAL E PENITENCIÁRIA. CLÁUSULA DE RESERVA DE PLENÁRIO. ANÁLISE PRÉVIA DA MATÉRIA CONSTITUCIONAL PELO EGRÉGIO CONSELHO ESPECIAL. RECURSO CONHECIDO E PARCIALMENTE PROVIDO. 1. A apuração em inquérito administrativo de suposta falta gravecometida autoriza a suspensão dos benefícios externos e o aguardo para apreciar o pedido de livramento condicional. Todavia, a apuração dos fatos não pode se dar por tempo excessivo, já que a demora acarreta inegável prejuízo ao apenado. 2. No caso dos autos, a demora de mais de 10 (dez) meses, desde o preenchimento do requisito objetivo, para apreciação do pedido de livramento condicional, demonstra demasiada morosidade, não podendo o agravante ser prejudicado pela inércia estatal. Contudo, não pode esta Corte de Justiça apreciar a questão antes do Juízo da Execução Penal, sob pena de supressão de instância, devendo o Juízo a quo manifestar-se sobre o pedido defensivo no prazo de 15 (quinze) dias. 3. Dado o lapso de mais 07 (sete) meses desde a suspensão dos benefícios externos, devem eles ser restabelecidos, até que se ultime a apuração da suposta falta grave em procedimento administrativo que oportunize a ampla defesa. 4. A defesa não trouxe provas aptas a comprovarem que o sentenciado cumpre pena...
TRT-19 - RECURSO ORDINÁRIO RO 381200100319001 AL 00381.2001.003.19.00-1 (TRT-19)
Data de publicação: 20/04/2004
Ementa: INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE. INÍCIO DO PRAZO DECADENCIAL. O INÍCIO DA CONTAGEM DO PRAZODECADENCIAL, PREVISTO NO ART. 853 DA CLT PARA A INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE, DÁ-SE A PARTIR DA DATA DA SUSPENSÃO DO EMPREGADO.
TRT-22 - RECURSO ORDINÁRIO RO 1003200500122000 PI 01003-2005-001-22-00-0 (TRT-22)
Data de publicação: 07/07/2006
Ementa: PRAZO PARA INSTAURAÇÃO DE INQUÉRITO JUDICIAL - DECADÊNCIA: É de decadência o prazo de trinta dias para a instauração de inquérito judicial, a contar da suspensão, por falta grave, de empregado estável - Sumula nº 403 do STF.
TRT-4 - ROREENEC 136003519985040871RS 0013600-35.1998.5.04.0871 (TRT-4)
Data de publicação: 23/05/2001
Ementa: INSTAURAÇAO DE INQUÉRITO PARA APURAÇAO DE FALTA GRAVE. Recaindo o trigésimo dia após a suspensão do empregado num feriado forense, tem-se que o prazo para a instauração do inquérito, previsto no art. 853 da CLT , prorroga-se para o primeiro dia útil subseqüente. (...)
TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 657789 6577/89 (TRT-3)
Data de publicação: 21/09/1990
Ementa: INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE - O legislador, ao estabelecer o prazo de 30 dias para instauração do inquérito, objetivou evitar ficasse o empregado, ao longo do tempo, sob a ameaça daquela instauração, em razão da falta cometida. Suspenso o empregado, mas extinto o processo de inquérito, sem apreciação de mérito, depois de convocado para voltar ao trabalho, não há como admitir que aquela mesma falta volte a ser motivo para nova suspensão e novo inquérito, ainda mais que doutrinariamente o prazo decadencial não se interrompe nem se suspende.