ADMINISTRAÇÃO DE IMÓVEIS

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ADMINISTRAÇÃO DE IMÓVEIS
	
	
	1a Questão (Ref.:201802004216)
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Em relação aos procedimentos de eficácia, indique a opção correta:
		
	
	Fazer corretamente as coisas
	
	Treinar e aprender
	
	Alcançar resultados
	
	Saber lutar
	
	Jogar "futebol arte"
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201801905449)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Nas competências do administrador, o julgamento se refere:
		
	
	na forma de reciclar-se como por obrigação para não se tornar obsoleto ou ultrapassado
	
	na transformação da teoria (abstrata) em prática (concreta)
	
	na capacidade de atribuir valores e prioridades
	
	na capacidade de atualizar-se e renovar sua bagagem intelectual de forma constante
	
	na capacidade de colocar o conhecimento em ação
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201801486045)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O QUE SÃO HABILIDADES HUMANAS ?
		
	
	consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Estão relacionadas com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes, como processos materiais ou objetos físicos. 
	
	consiste em efetuar diagnósticos de situações, definir estratégias, dimensionar recursos, planejar sua aplicação, utilizar tecnologias, aplicar competências, resolver problemas, gerar inovação e competitividade
	
	consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe. Estão relacionadas com a interação com pessoas e envolvem a capacidade de comunicação, motivação, coordenação, liderança e resolução de conflitos pessoais ou grupais para obter cooperação na equipe, participação e envolvimento das pessoas.
	
	consiste em aumentar exponencialmente a eficiencia e a eficacia
	
	consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Estão relacionadas com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes, como processos materiais ou objetos físicos.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201801486044)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O QUE SÃO HABILIDADES CONCEITUAIS ?
		
	
	consiste em efetuar diagnósticos de situações, definir estratégias, dimensionar recursos, planejar sua aplicação, utilizar tecnologias, aplicar competências, resolver problemas, gerar inovação e competitividade
	
	consistem na capacidade para lidar com idéias e conceitos abstratos e estão relacionadas com o pensar, raciocinar, diagnosticar situações e formular alternativas de solução dos problemas. Representam as capacidades cognitivas que permitem planejar o futuro, interpretar a missão, desenvolver a visão e perceber oportunidades onde ninguém enxerga coisa nenhuma.
	
	consiste em aumentar exponencialmente a eficiência e a eficácia
	
	consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe. Estão relacionadas com a interação com pessoas e envolvem a capacidade de comunicação, motivação, coordenação, liderança e resolução de conflitos pessoais ou grupais para obter cooperação na equipe, participação e envolvimento das pessoas.
	
	consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Estão relacionadas com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes, como processos materiais ou objetos físicos.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201801905475)
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	NÃO é característica das novas formas de vínculo de trabalho no país:
		
	
	terceirização
	
	flexibilidade de horário
	
	estabilidade no emprego
	
	teletrabalho
	
	trabalho temporário
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201801486052)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Quais são as ferramentas de aprimoramento da eficiência, baseadas nos procedimentos da administração científica desenvolvidos por Taylor:
		
	
	tempo de cilco; Administração de alto desempenho.
	
	tempo de cilco agregar valor ao produto / serviço
	
	Administração de alto desempenho; Eficácia na realização de objetivos
	
	tempo de cilco Eficácia na realização de objetivos
	
	Administração de alto desempenho; agregar valor ao produto / serviço
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201801905520)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A atividade de Organizar em uma atividade empresarial prevê:
		
	
	monitorar o desempenho da organização
	
	o processo de identificar, dividir e alocar o trabalho para cumprir o plano proposto
	
	comunicar os objetivos a todos os colaboradores em todos os níveis da organização 
	
	estabelecer padrões de desempenho por antecipação
	
	criar uma cultura e valores compartilhados
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201801905518)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Consiste no objetivo do Planejamento na atividade empresarial:
		
	
	motivar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados
	
	definir objetivos para o desempenho futuro da organização 
	
	avaliar o desempenho como um todo ao final do processo
	
	a forma de organizar para cumprir o plano proposto
	
	definir responsabilidades e autoridades e estabelecer as relações entre os grupos de modo a possibilitar que as pessoas trabalhem eficazmente para atingir os objetivos
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201801486544)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	departamentalização por processo é:
		
	
	Um Programa de capacitação de pessoal oferecido em larga escala para controle de processo e técnicas de amostragem.
	
	implementar um programa de Qualidade Total na organização, muito grande QUe deve ter sempre em o objetivo de melhoria da qualidade. É uma tarefa sem fim e de todos (colaboradores e direção)
	
	meio conveniente de coordenação e controle das atividades orientadas pelo processo dentro de uma organização. 
	
	uma revolução da própria filosofia administrativa, exigindo uma mudança de mentalidade de todos os integrantes da organização, principalmente da alta cúpula de direção da empresa. 
	
	um sistema baseado em inspeções, onde um ou mais atribu-tos do produto eram examinados, medidos ou testados, a fim de garantir sua qua-lidade.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201801905566)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	No conceito de Processo, NÃO é considerado output para efeito de operações:
		
	
	Criação de bens/serviços
	
	Organização social
	
	Pesquisa/desenvolvimento
	
	Distribuição de bens/serviços
	
	Fortalecimento da pesquisa
	
	
	Gabarito Coment.