AVA Avaliação Virtual 4 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

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29/04/2018 2B - Avaliação Virtual 4
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Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom
relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais
produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes,
supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais),
depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando
socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do clima
organizacional, bem como para a qualidade das relações intra e intersetores e para a relação com
fornecedores, clientes e público em geral.
Fonte: DEL PRETTE, A.; DEL PRETTE, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo teórico-
prático. Disponível em: http://www.rihs.ufscar.br/armazenagem/pdf/artigos/habilidades-sociais-
conceitos-e-campo-teorico-pratico. Acesso em: 9 jan. 2014.
Qual dos conceitos apresentados descreve a ideia central do texto:
Escolha uma:
a. Habilidades sociais de automonitoria.
b. Habilidades sociais empáticas.
c. Habilidades sociais de comunicação.
d. Habilidades sociais assertivas de enfrentamento.
e. Competência social. 
Questão 2
Correto
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Leia os textos a seguir:
 Texto 1
 Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentir-se seguro na identidade
social.
Texto 2
 Expressar atitudes que combinem com nossas ações é importante para não parecer incoerente.
(OZAKI, 2011)
Analisando ambos os textos sob a ótica do “Gerenciamento de Impressões”, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. Os textos abordam diferentes aspectos da mesma questão. 
b. Apenas o Texto 1 trata do Gerenciamento de Impressões.
c. Os textos se contradizem.
d. O Texto 1 é verdadeiro e o Texto 2 é falso.
e. Ambos os textos são falsos.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Analise a charge do cartunista Maurício Pestana:
Disponível em: . Acesso em: 3 ut. 2014.
A charge representa uma opinião segundo a qual:
Escolha uma:
a. No Brasil, vigora uma democracia racial.
b. No Brasil, não há desigualdades sociais.
c. As cotas têm o propósito de promover condições mais igualitárias de acesso à universidade
a grupos sociais desfavorecidos. 
d. Os alunos cotistas não estudam nem trabalham.
e. Os alunos cotistas não enfrentam nenhuma dificuldade para chegar à universidade.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Leia o trecho do texto Network, de Thais Pacievitch:
Ao contrário do que muitos pensam networking não se trata somente de que nossos conhecidos nos
ajudem a encontrar trabalho porque estamos desempregados, embora este seja um motivo legítimo.
O networking é toda uma filosofia que está baseada em compartir informações, conhecimentos,
ideias e outros contatos. É estar disposto a ter pontes entre as pessoas e estabelecer relações de
colaboração, é reconhecer nossa interdependência, visto que todos necessitamos de todos. É
preciso aproveitar todas as oportunidades que nos permitam conhecer pessoas novas e fortalecer
É
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relações já existentes. É aconselhável ser organizado e manter uma base atualizada de dados com
os contatos estabelecidos.
 Fonte: PACIEVITCH, Thais. Network. Disponível em: . Acesso em: 9 jan. 2014.
Considerando as informações do texto e as discussões propostas pela aula-tema, qual das
afirmativas contraria o conceito de networking?
Escolha uma:
a. O networking é um investimento em contatos profissionais que exige dedicação de tempo e
desenvolvimento do relacionamento interpessoal.
b. O desenvolvimento de uma rede de contatos eficiente exige abertura para novos
relacionamentos, fora de seu círculo de amizades.
c. As relações estabelecidas por meio de contatos profissionais devem ser reforçadas por troca
de informações e apoio.
d. Manter uma rede de contatos ativa significa disponibilizar seus conhecimentos, habilidades e
atenção às pessoas.
e. O networking é uma estratégia de manipulação que deve ser estabelecida em função de
seus interesses pessoais. 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Mendonça (2004), em sua tese de doutoramento, apresenta algumas estratégias comumente
utilizadas para gerenciar as características e os atributos que as pessoas acreditam que sejam
positivos e adequados para transmitir uma boa imagem, a saber:
I. Comportamentos que apresentam alguém como altamente competente, com atenção para certas
habilidades ou aptidões.
 II. Comportamentos para parecer mais atraente e simpático aos outros.
 III. Comportamento de desamparo.
 IV. Comportamentos que apresentam alguém como moralmente confiável.
 V. Comportamentos que apresentam alguém como figura perigosa.
Fonte: MENDONÇA, J. Ricardo. O gerenciamento de impressões como meio de influência social nas organizações: uma perspectiva dramatúrgica.
2004. 213 f. Tese (Doutorado em Administração da Escola de Administração) ‒ Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.
Cada um dos comportamentos descritos corresponde a um conceito discutido no Capítulo 4 do Livro-
Texto. Com isso em mente, escolha a alternativa que apresenta a sequência correta de conceitos
descritos:
Escolha uma:
a. Autopromoção, Exemplificação, Insinuação, Intimidação, Suplicação.
b. Suplicação, Autopromoção, Exemplificação, Insinuação, Intimidação.
c. Exemplificação, Insinuação, Intimidação, Suplicação, Autopromoção.
d. Autopromoção, Insinuação, Suplicação, Exemplificação, Intimidação. 
e. Insinuação, Autopromoção, Exemplificação, Intimidação, Suplicação.