Avaliação On Line 3 (AOL 3) Questionário Desenvolvimento e Empregabilidade unidade 2

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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
Desenvolvimento e Empregabilidade
PERGUNTA 1
Um ambiente motivador é aquele onde:
	a.	X
 Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.
	b.	
Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da diretoria.
	c.	
 Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.
	d.	
Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.
	e.	
Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.
1 pontos 
PERGUNTA 2
Qual destes itens não deve ser inserido em um CV (Curriculum Vitae)?
	a.	
Experiência profissional
	b.	X
 Pretensão salarial
	c.	
Nenhuma das alternativas
	d.	
Competências e habilidades
	e.	
 Conhecimento de línguas estrangeiras
1 pontos 
PERGUNTA 3
O que caracteriza o Outplacement?
	a.	
Uma empresa contrata novamente um ex-funcionário.
	b.	
Nenhuma das alternativas.
	c.	
Um funcionário é contratado por uma nova empresa antes de pedir demissão da empresa onde trabalha.
	d.	X
Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego.
	e.	
Uma empresa dá preferência à contratação de amigos e familiares dos seus funcionários.
1 pontos 
PERGUNTA 4
 Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando:
	a.	
Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga.
	b.	X
Vários candidatos concorrem a uma vaga.
	c.	
 Há mais vagas que candidatos.
	d.	
Vários candidato concorrem a várias vagas.
	e.	
Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a empresa.
1 pontos 
PERGUNTA 5
Qual dessas atitudes NÃO contribui para que um funcionário se mantenha empregado?
	a.	
Entregar resultados
	b.	
Fazer sempre uma reciclagem
	c.	
 Mostrar suas competências no dia a dia
	d.	
Manter-se atualizado
	e.	X
Buscar resolver todos os problemas sozinho
1 pontos 
PERGUNTA 6
Quais são os tipos de testes de conhecimento, que podem ser realizadas num processo seletivo?
	a.	
Escritas, orais e de imperialismo
	b.	
Orais
	c.	
Orais e Escritas
	d.	X
 Orais, escritas e de realização
	e.	
Escritas
1 pontos 
PERGUNTA 7
Flexibilidade, Iniciativa, Criatividade, Trabalho em equipe, Organização e Negociação
	a.	
 Comportamentos que devem ser evitados numa organização.
	b.	
 Recursos tecnológicos.
	c.	X
Competências interpessoais.
	d.	
Comportamentos que só são valorizados nas organizações de grande porte.
	e.	
 Comportamentos que não são valorizados nas organizações de grande porte.
1 pontos 
PERGUNTA 8
 Durante a elaboração do CV (Curriculum Vitae), a experiência profissional deve ser disposta da seguinte forma:
	a.	
Em sentido cronológico
	b.	X
Em sentido cronológico inverso
	c.	
Apenas o emprego mais recente
	d.	
Em ordem de tamanho das empresas em que o candidato trabalhou
	e.	
Apenas as experiências e eventos mais recentes
1 pontos 
PERGUNTA 9
 Qual dos seguintes itens não deve ser considerado por um candidato que se submete a um processo seletivo?
	a.	X
Omitir alguns fatos é de suma importância.
	b.	
Não tratar o entrevistador como se fosse um amigo íntimo.
	c.	
Nunca mentir nem omitir fatos.
	d.	
Usar roupas discretas, adequadas àquele ambiente.
	e.	
Ser pontual, chegar na hora marcada para a entrevista.
1 pontos 
PERGUNTA 10
 Com relação aos Trainees, pode-se afirmar que:
	a.	
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que já não precisam passar por treinamento.
	b.	
São sempre estudantes universitários que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários.
	c.	
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível
menos elevado que os estagiários.
	d.	X
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários.
	e.	
 São jovens sem nenhuma graduação