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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA GST1665_A1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: Matrícula: Disciplina: GST1665 - ADM. ESTRATÉG. Período Acad.: 2018.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Permitir que gerentes que ocupam níveis mais baixos participem do processo de administração estratégica __________. Leva a metas e objetivos disfuncionais. Leva a uma situação em que cada gerente tenta obter o melhor para si mesmo. Leva a um nível mais alto de envolvimento e compromisso organizacional. Resolve todos os conflitos entre as equipes. Resulta em uma situação em que nenhuma decisão é tomada. 2. 1. No histórico da evolução dos tipos de administração, a década de 90 foi pautada na Administração Estratégica Competitiva que tinha como uma de suas características: manter a solvência da empresa com foco no planejamento financeiro. compreender as mudanças como fator de oportunidade. coordenar todos os recursos com o objetivo de integração entre planejamento e controle. focar no financeiro para obtenção de resultados. deslocar o foco das decisões empresariais do foco financeiro. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3. As organizações contemporâneas, para sobreviverem em ambientes cada vez mais dinâmicos, complexos e competitivos, necessitam trabalhar com as quatros funções administrativas. O conceito de Sobral e Peci (2008, p. 199) que diz "ser a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional" pertence a qual das funções? Planejamento. Direção. Organização. Coordenação. Controle. 4. A escola da gestão estratégica competitiva caracteriza-se pela: I - ênfase em alianças e no foco participativo; II - necessidade de controle por meio de indicadores de desempenho circunscritos aos aspectos que envolvem a satisfação do cliente; III - inovação, incentivando o quadro de empregados a usar suas principais competências para acompanhar as mudanças; IV - aprendizagem contínua, fundamental para a construção da vantagem competitiva renovável; V - sustentabilidade, quando as decisões empresariais buscam desenvolver produtos que não podem ser facilmente recicláveis. Assinale a alternativa CORRETA: Os itens I, IV e V estão corretos. Os itens II, III e IV estão corretos. Os itens I, II, e V estão corretos. Os itens I, III e IV estão corretos. Os itens II, III e V estão corretos. 5. Rafael trabalha em uma repartição pública que tem como instrumento de planejamento a elaboração de um orçamento anual. Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a repartição de Rafael? Planejamento financeiro Planejamento estratégico Planejamento de longo prazo Estratégia de crescimento Estratégia competitiva Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6. Em relação a Administração Estratégica, podemos afirmar que: As mudanças ocorrem dentro de regras conhecidas de causa e efeito e, sendo assim, o planejamento ocorre de forma periódica As mudanças podem ser entendidas e previstas, portanto os planos são implementados como foram concebidos. As mudanças seguem tendências estabelecidas , logo o planejamento é uma extensão de planos anteriores. Tinha como ferramenta de execução o Esquema Orçamentário Global em que através de um plano anual especificavam-se os objetivos pretendidos, as receitas e as despesas. Não se limita a planejar estrategicamente, mas também a organizar, dirigir e controlar estrategicamente. 7. O uso comum da palavra estratégia está associada às grandes decisões tomadas em uma empresa. Uma maneira clássica de se conceber os níveis de decisão são: Análise da situação, formulação, implementação. Tático, estratégico. Estratégico, tático. Estratégico, tático, operacional. Tático, estratégico, implementação. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8. São características da Administração Estratégica, EXCETO: Aumentar a concorrência Compreensão das mudanças como fator de oportunidade Visão estratégica e alinhamento com a Missão da empresa Adaptação à tendência de globalização Domínio da tecnologia de informação
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