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Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade Avaliação On Line 2 (AOL 2)

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30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2166062_1&course_id=_8759_1&content_id=_573977_1&return_content=1
 Unidade 1 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Wellington Ari Marques Meira
Curso 4585 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20181.A
Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Iniciado 30/03/18 15:30
Enviado 30/03/18 17:34
Status Completada
Resultado
da tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
2 horas, 3 minutos
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exibidos
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no
futuro. É literalmente onde você quer chegar:
Objetivo
Objetivo
 Meta
Competência
Ameaça
Oportunidade
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
 Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas
de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil
encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e
produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na
internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada:
Aldeia Global
Aldeia Local
Aldeia Global
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Wellington Ari Marques Meira 25
30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
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c. 
d. 
e. 
Mercado Exclusivo
 Mercado Global
Mercado Comum
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes
sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou
serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio:
 Mercado
Metas
Empregabilidade
Oportunidade
Ameaça
 Mercado
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do
futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta
capacidade em especial, chamamos:
Competência
Ameaça
Objetivo
Oportunidade
Competência
Meta
Pergunta 5
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas
modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas.
Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é:
Trabalhar em Home-offices
Trabalhar apenas durante as noites
Trabalhar em rodízio de turnos
Trabalhar com expediente reduzido de trabalho
Trabalhar em Home-offices
 Trabalhar apenas nos fins de semana
Pergunta 6
 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o
mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças:
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Análise SWOT
Análise de Competências
 Análise de oportunidades
Análise de Habilidades
Análise SWOT
Análise de Tendências
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta:
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
 Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
 As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
 Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
 Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente
externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta.
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.
As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política
econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
 Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.
 Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como
por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um
novo mercado.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
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Sexta-feira, 30 de Março de 2018 17h34min59s BRT
 Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a
observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos,
ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que
isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que seapresenta cheio de
oportunidades:
Análise FOFA
Análise de oportunidades
Análise de Tendências
Análise de Competências
Análise FOFA
Análise de Habilidades
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um
indivíduo ou uma situação vigente, chamamos:
Oportunidade
Competência
Empregabilidade
Ponto fraco
Ponto forte
Oportunidade
←← OKOK
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos

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