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DIREITO DO TRABALHO I RESP CASO CONCRETO 1 O caso em tela, trata-se de Norma Coletiva do Trabalho, pois representam o momento eminentemente jurídico, com regra já plenamente materializada, ou seja, há celebração de Convenção Coletiva do Trabalho entre os Sindicatos dos Empregados e do Patronal que estabeleceu a norma do funcionamento dos bares e restaurantes, mediante acordo coletivo de trabalho. A diferença entre fonte autônomas e heterônomas, é que esta se caracteriza pela imediata participação dos destinatários das regras produzidas, ou seja, Sindicato dos Empregados e Patronal sem interferência de agentes externo, do terceiro, já aquela é materializada por agente externo, um terceiro, em geral o Estado, sem participação mediata dos destinatários principais das regras jurídicas. OBJETIVA 1) C
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