Caso concreto 3

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CASO CONCRETO 3: 
 
1- Kariana e Mariana residem no Pensionato de Ester, local em que dormem e 
realizam as suas refeições, já que Gabriela, proprietária do pensionato, 
contratou Abigail para exercer as funções de cozinheira.Jaqueline e vários 
colegas alugaram uma casa e contrataram Helena, responsável pela limpeza 
casa, além de cozinhar para os estudantes moradores. Analisando a situação 
concreta apresentada responda aos seguintes questionamentos: 
a) Abigail e Helena possuem relação de emprego com o Pensionato e os 
alunos da residência respectivamente? Justifique. 
Resposta: Não, Abigail é contratada pela proprietária do pensionato, já 
Helena é contratada pelos estudantes e presta serviço no pensionato na 
casa destinada para isso. No entanto elas prestam serviços aos seus 
respectivos empregadores 
 
b) Se positiva a opção "a" esclareça se Abigail ou Helena possuem vínculo de 
emprego doméstico? Em caso positivo, a empregada doméstica possui direito 
a estabilidade pela gravidez? Justifique. 
Resposta: Segundo a Lei 11.324 de 19 de julho de 2006, a empregada 
doméstica gestante tem direito a estabilidade provisória. Lei 11.324/2006. 
"Art. 4o-A. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da 
empregada doméstica gestante desde a confirmação da gravidez até 5 
(cinco) meses após o parto." 
 
 
QUESTÕES OBJETIVAS - 
1- Paulo é trabalhador urbano, Pedro é trabalho rural e Mario é empregado 
doméstico. De acordo com a Constituição Federal Brasileira os três tem direito: 
a) a remuneração do trabalho noturno superior a do trabalho diurno; 
b) ao piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; 
c) ao pagamento de horas extras com adicional de no mínimo 50% 
(cinquenta por cento);