CASO CONCRETO 3 TRABALHO II

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DIREITO DO TRABALHO II
 
CASO CONCRETO 3
a) Para que o empregado tenha direito à estabilidade de 12 meses contida no art. 118 da Lei nº 8.213/1991, é necessário que preencha certos requisitos elencados no inciso II da Súmula nº 378 do TST, que são os seguintes:
1. Ter ocorrido um acidente de trabalho ou doença a ele equiparado;
2. Afastamento do empregado superior a 15 (quinze) dias;
3. Ter o empregado recebido auxílio-doença
b) Não. Visto que Maria, não cumpriu todos os requisitos para a obtenção de referida estabilidade, uma vez que ficou incapacitada por número de dias inferior aos 15 dias requisitados para o recebimento do auxílio doença, assim como não preencheu todos os requisitos, não gozara da estabilidade do empregado acidentado. 
Item D