Exercício aula 9 Gestão Integrada de RH

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GESTÃO INTEGRADA DE RH
9a aula
		
	 
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	Exercício: GST1711_EX_A9_201102019674_V1 
	14/03/2018 14:00:35 (Finalizada)
	Aluno(a): VIVIANE CALDEIRA DA SILVA
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST1711 - GESTÃO INTEGRADA DE RH 
	201102019674
	 
	Ref.: 201102611195
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Entende-se como acidente de Trabalho:
		
	
	Mal causado ao Trabalhador em ambiente fora da empresa
	
	Acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço de um sindicato
	 
	Acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço do empregador
	
	Moléstia contraída e não detectada no exame admissional
	
	Manuseio inadequado dos equipamentos de Proteção Individual
	
	 
	Ref.: 201102696939
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Analise a situação abaixo e assinale a afirmativa correta. 
Felipe trabalha em um posto de abastecimento de combustíveis. Exerce a função de frentista, cuja atividade principal é abastecer os veículos com combustível direto da bomba. Recebe salário base e vale refeição. Pelo exercício da sua função, nos termos da legislação aplicável à matéria, Felipe faz jus ao pagamento do adicional de: 
		
	
	Penosidade no valor correspondente a 40% sobre o salário mínimo.
	 
	Periculosidade no percentual de 30% do salário contratual.
	
	Periculosidade no percentual 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.
	
	Insalubridade no percentual de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.
	
	Penosidade no percentual de 30% do salário contratual.
	
	 
	Ref.: 201102628374
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Acidente de trabalho é o acidente que decorre pelo exercício do trabalho, a serviço do empregador, ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou redução , permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Vários são os riscos encontrados no ambiente de trabalho. Marque a opção correta:
		
	 
	riscos biológicos, ergonômicos, iluminação e vibração
	
	riscos físicos, químicos, hepatite, tuberculose
	
	riscos gasosos, vibração, tuberculose e diarréia
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
	
	riscos químicos, biológicos, calor e frio
	
	 
	Ref.: 201102625805
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A saúde e segurança do trabalho é um subsistema responsável por promover a vida do trabalhador, e tem como objetivo principal promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador na empresa, e visitantes que surgem diariamente na organização. Existe uma comissão responsável por verificar as condições presentes que causam insegurança e que possam causar acidentes; é responsável também por fiscalizar e informar a unidade responsável pelo Sistema.
		
	 
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), e a norma é a NR 05.
	
	EPI (Equipamento de Proteção Individual), e a norma é a NR 06.
	
	PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), e a norma é a NR 07.
	
	SRTE (Superitendências Regionais do Trabalho), e a norma é NR 02.
	
	SSMT ou SESMET (Serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho), e a norma é a NR 04.
	
	 
	Ref.: 201102694294
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Apesar de termos Normas Regulamentadoras das condições do trabalho e as empresas serem fiscalizadas, sabemos que infelizmente na prática temos médicos corruptos que assinam para a empresa não levar multa, mesmo as Normas não estarem sendo cumpridas. Diante desse ato anti-ético, podemos afirmar que o importante é: .
		
	
	As empresas que não atendem as Normas Regulamentadoras são mais flexíveis.
	 
	O médico que é ético não aceitará fazer isso tentando convencer a empresa que não é  correto e se não adiantar sairá da mesma para não ser conivente.
	
	As Normas Regulamentadoras podem ser flexibilizadas por cada empresa.
	
	O médico quando entrou para a empresa já sabia que teria que fazer isso e portanto agora não pode negar. 
	
	O médico que se propõe a fazer isso não tem outra saída, senão será mandado embora se não o fizer.
	
	 
	Ref.: 201102696765
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A SIPAT é muito importante acontecer anualmente na empresa. É objetivo da SIPAT. Marque a alternativa correta. 
		
	
	Investigar as causas dos acidentes.
	 
	Promover, divulgar as questões relativas à segurança do trabalho, a fim de conscientizar os trabalhadores.
	 
	Permitir a troca e a divulgação de informações, entre os trabalhadores, sobre os riscos a que estão sujeitos no ambiente de trabalho. 
	
	É todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
	
	Promover, divulgar as questões relativas à segurança do trabalho, a fim de não conscientizar ainda mais o trabalhador.
	
	 
	Ref.: 201102588489
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Insalubridade, termo relacionado à SEGURANÇA DO TRABALHO, em termos laborais, significa:
		
	
	Um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério de Educação.
	
	É o comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança, que coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física, ou as de terceiros.
	 
	Um ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos limites de tolerância permitidos pelas normas técnicas.
	 
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas provocam reações tóxicas.
	
	São as instalações regulares, no que se refere à máquinas ou equipamentos de trabalho, que podem evitar acidentes.
	
	 
	Ref.: 201102200980
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	"Doenças ocupacionais podem ser contraídas no ambiente de trabalho POR ISSO os EPIs podem ser deixados de ser usados pelos empregados em ambientes insalubres". Sobre as duas frases interligadas pela palavra "POR ISSO", responda:
		
	
	As duas afirmativas estão incorretas.
	 
	A primeira frase está correta e a segunda está incorreta.
	
	As duas frases estão corretas e a primeira frase justifica a segunda frase.
	
	As duas frases estão corretas e a segunda frase justifica a primeira frase.
	
	A primeira frase está incorreta e a segunda está correta