Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
3-O profissional da área de RH rsponsavel pelas rotinas de pessoal deve ser organizado e atento, pois na admissão do empregado, é necessário realiar diveras rotinas, para contratação e registro do vínculo empregatício. Muitos documentos devem ser recolhidos e preenchidos. Com relaçaão ao processo de admissão do empregado, analise as sentenças a seguir: I-A empresa deve verificar na admissão se o empregado já possui o cadastro do PIS. CORRETA II-O CAGED deve ser enviado todos os meses em que houver movimentação depessoal (admissões e demissões). CORRETA III-A contribuição sindical deve ser recolhida somente mediante autorização prévia e expressa dos empregados. CORRETA IV-O exame médico admissional deve ser feito no primerio dia de trabalho. ERRADA FONTE: BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. 42. ed. São Paulo: Saraiva, 2014.
Compartilhar