ERG, HIG E SE DO TRAB TUDO JUNTO

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BIANCA FERNANDA OLANDA
201402124181 SANTO AMARO
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Avaliação Parcial: CCE0052_SM_201402124181 V.1 
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181 
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 30/04/2018 20:25:56 (Finalizada)
1
a
 Questão (Ref.:201402760329) Acerto: 1,0 / 1,0
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer 
eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na 
implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho 
UFBA/IADES 2014 ).
incidente de trabalho. 
segurança do trabalho. 
acidente de trabalho. 
ciência ocupacional. 
condição ocupacional. 
2
a
 Questão (Ref.:201402749088) Acerto: 1,0 / 1,0
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
metodologia, análise, conclusão e verificação.
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
dor, calor, rubor, hiperemia.
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
avaliação, controle, conclusão e fechamento.
3
a
 Questão (Ref.:201402223962) Acerto: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
Caracterizá-lo como incidente.
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
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4
a
 Questão (Ref.:201402705500) Acerto: 1,0 / 1,0
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta 
outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o 
foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que 
precisam ser evitadas?
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
5
a
 Questão (Ref.:201402841274) Acerto: 1,0 / 1,0
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a 
qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns 
funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e 
da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
do SIPAT
dos Recursos Humanos
do PCMSO
da CIPA
do SESMT
6
a
 Questão (Ref.:201402758839) Acerto: 1,0 / 1,0
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade 
física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. 
(CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010).
manter as tarefas previamente definidas. 
aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
aumentar a lucratividade da empresa. 
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
Gabarito Coment.
7
a
 Questão (Ref.:201402837102) Acerto: 1,0 / 1,0
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em 
conformidade à:
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Norma Regulamentadora 35.
Norma Regulamentadora 06.
Norma Regulamentadora 15.
Norma Regulamentadora 12.
Norma Regulamentadora 07.
8
a
 Questão (Ref.:201402705576) Acerto: 0,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à 
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e 
funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é 
de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
Gabarito Coment.
9
a
 Questão (Ref.:201402749093) Acerto: 1,0 / 1,0
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
a inalação, a ausculta e a palpação.
a ingestão, a inalação e a percussão.
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
a percussão, a ingestão e o contato via pele.
o contato via inalação e a degustação via palpação.
10
a
 Questão (Ref.:201402760488) Acerto: 1,0 / 1,0
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são 
referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
químicos. 
psicossociais.
biológicos. 
ergonômicos. 
mecânicos. 
Gabarito Coment.
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BIANCA FERNANDA OLANDA
201402124181 SANTO AMARO
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Avaliação Parcial: CCE0052_SM_201402124181 V.1 
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181 
Acertos: 5,0 de 10,0 Data: 27/04/2018 16:12:22 (Finalizada)
1
a
 Questão (Ref.:201402760428) Acerto: 0,0 / 1,0
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) 
produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É 
obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas 
atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS 
quando a(o):
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima 
do limite de exposição IPVS. 
pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg. 
ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a 
causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada. 
inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração 
de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. 
Gabarito Coment.
2
a
 Questão (Ref.:201402372346) Acerto: 1,0 / 1,0
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
conjunto de medidas queé adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
3
a
 Questão (Ref.:201402223956) Acerto: 1,0 / 1,0
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que 
apresentam no denominador o número de : 
Total de acidentes.
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Óbitos por acidentes típicos.
Óbitos por acidentes de trajeto.
Óbitos totais.
4
a
 Questão (Ref.:201402837085) Acerto: 0,0 / 1,0
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; 
Ventilação inadequada, são exemplos de:
riscos iminentes.
equipamentos de proteção individual e coletiva.
falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
condições inseguras. 
programa de prevenção de riscos ambientais.
5
a
 Questão (Ref.:201402758839) Acerto: 0,0 / 1,0
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade 
física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. 
(CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010).
aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
aumentar a lucratividade da empresa. 
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
manter as tarefas previamente definidas. 
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
Gabarito Coment.
6
a
 Questão (Ref.:201402368519) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ 
SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no 
mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação 
em vigor: 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral) 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral) 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) 
7
a
 Questão (Ref.:201402276629) Acerto: 0,0 / 1,0
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes. 
luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes. 
manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
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8
a
 Questão (Ref.:201402837104) Acerto: 0,0 / 1,0
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três 
aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
aspecto técnico, educacional e psicológico.
Gabarito Coment.
9
a
 Questão (Ref.:201402372399) Acerto: 1,0 / 1,0
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo: 
os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
Gabarito Coment.
10
a
 Questão (Ref.:201402837109) Acerto: 1,0 / 1,0
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
físico.
químico.
biológico.
ergonômico.
bioquímico.
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CCE0052_EX_A1_201402124181_V1
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
1a aula
Lupa
Vídeo PPT MP3
Exercício: CCE0052_EX_A1_201402124181_V1 27/04/2018 15:49:15 (Finalizada)
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA 2018.1
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201402124181
Ref.: 201402368512
1a Questão
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. 
c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas 
área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à 
construção, demolição ou reparo de uma obra. 
A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas 
desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras 
instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras 
disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos 
sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de 
trabalho. 
Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da 
atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas 
regulamentadoras 
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância 
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e 
indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados 
regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
Ref.: 201402276503
2a Questão
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho 
trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações 
das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
1943
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1923
1945
1965
1867
Ref.: 201402760306
3a Questão
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, 
prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os 
cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO 
da Higiene Ocupacional: 
antecipação e transformação. 
antecipação e avaliação. 
antecipação e observação. 
previsão e observação. 
previsão e transformação. 
Ref.: 201402749081
4a Questão
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco 
ou estresses ambientais é relacionado à:
Segurança e saúde ocupacional estatal.
Padrão de qualidade ISO 5002.
Higiene do trabalho.
Segurança pública e privada.
Segurançada saúde dos sinais vitais.
Ref.: 201402840520
5a Questão
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores 
de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os 
quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar 
significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
Higiene ocupacional.
Segurança do trabalho.
SESMT.
PCMSO.
OHSAS 18001. 
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Ref.: 201402760329
6a Questão
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer 
eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na 
implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho 
UFBA/IADES 2014 ).
acidente de trabalho. 
segurança do trabalho. 
ciência ocupacional. 
incidente de trabalho. 
condição ocupacional. 
Ref.: 201402749084
7a Questão
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos 
dizer que o mesmo poderá sofrer:
sono profundo e desinteresse.
apenas um leve cansaço.
um risco de morte ocupacional.
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
Ref.: 201402760398
8a Questão
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta 
as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos 
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos 
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar 
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medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do 
trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho.
I, II e III. 
I, II, III e IV. 
II e IV. 
I e III. 
II, III e IV 
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CCE0052_EX_A2_201402124181_V1
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
2a aula
Lupa
Vídeo PPT MP3
Exercício: CCE0052_EX_A2_201402124181_V1 27/04/2018 15:50:08 (Finalizada)
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA 2018.1
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201402124181
Ref.: 201402705500
1a Questão
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta 
outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o 
foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que 
precisam ser evitadas?
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
Ref.: 201402223279
2a Questão
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte 
ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente 
do trabalho, EXCETO:
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de 
agressão praticado por terceiro.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa 
privada do uso da razão.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem 
praticado por companheiro de trabalho.File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js
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Ref.: 201402840623
3a Questão
Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
Ref.: 201402840598
4a Questão
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, 
com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o 
segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de 
trabalho. EXCETO:
Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da 
empresa, fora do local de trabalho.
Doenças causadas pelas condições de trabalho.
Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola 
do filho.
Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do 
trabalho para casa.
Ref.: 201402837086
5a Questão
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Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. 
Esta afirmação é sugerida para:
a ordem e progresso.
o fator de doenças ocupacionais.
a ordem e limpeza da empresa.
o fator previdenciário de todos.
a segurança negativa da empresa.
Ref.: 201402837083
6a Questão
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de 
sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
Ref.: 201402223278
7a Questão
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes 
de trabalho
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído 
direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha 
sido a única causa para tal.
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com 
carteira assinada.
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são 
considerados acidentes de trabalho.
Saturnismo e Silicose são exemplosde doenças profissionais.
Ref.: 201402837084
8a Questão
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como 
causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
riscos iminentes.
falha humana.
atos inseguros.
prevenir e segurar.
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ordem e limpeza.
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CCE0052_A3_201402124181_V1
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção 
de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a 
alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A3_201402124181_V1 
Lupa Calc.
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Aluno: BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
1-2-3
1-3-2
3-1-2
3-2-1
2-1-3
2.
Por ser preocupante os acidentes.
Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
Porque é exigido por lei. 
Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
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A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do 
Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos 
e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo 
Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais 
especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é 
conhecido como:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes 
e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a 
preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a 
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa 
INCORRETA.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes 
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, 
manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
- SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de 
trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho. 
Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
Gabarito Coment.
3.
Recursos Humanos
PCMSO
SESMT
CIPA
OHSAS 18001
Gabarito Coment.
4.
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de 
segurança e saúde no trabalho; 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações 
que aumentem a produtividade. 
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação 
do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando 
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos 
trabalhadores. 
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas 
relacionados à segurança e saúde no trabalho. 
Gabarito Coment.
5.
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II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, 
com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, 
com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA:
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes 
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - 
CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador 
no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT? 
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . Ela pede água, você:
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho 
deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do 
SESMT conforme a legislação em vigor: 
Somente a afirmativa III está correta. 
As afirmativas I e III estão corretas. 
Somente a afirmativa II está correta. 
Somente a afirmativa I está correta. 
As afirmativas II e III estão corretas. 
Gabarito Coment.
6.
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de 
Segurança e Medicina do Trabalho. 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças 
ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, 
além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos 
trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto 
através de campanhas quanto de programas de duração permanente; 
7.
Todas as respostas anteriores estão erradas.
não oferece água, mas sim leite
Oferece água o suficiente para acalma-la
a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie
só dá um copo, no máximo
8.
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
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4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
Gabarito Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 15:54:10.
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CCE0052_A4_201402124181_V1Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer 
aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e 
funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto: 
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A4_201402124181_V1 
Lupa Calc.
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Aluno: BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
Vender os equipamentos de proteção coletiva.
Vender os equipamentos de proteção individual.
Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
2.
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de 
acidentes do trabalho 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de 
doenças profissionais e do trabalho 
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas 
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
para atender a situações de emergência
Gabarito Coment.
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Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, 
ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar 
ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria 
SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado 
de proteção individual. 
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma 
regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), 
exceto:
3.
Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes. 
Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, 
radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 
Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias 
contra poeiras e névoas. 
Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. 
4.
1, 3, 2, 4. 
1, 4, 2, 3. 
4, 3, 2, 1. 
2, 3, 1, 4.
2, 3, 4, 1. 
5.
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso 
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
responsabilizar-se pela guarda e conservação 
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
Gabarito Coment.
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Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não 
ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a 
fornecer:
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos 
especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e 
assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um 
tapume de proteção para um determinado desnível no chão? 
6.
EPI
CAT
ASO
SIPAT
EPC
7.
V-F-F-V-F
F-V-F-V-V
V-V-V-F-V
V-V-F-V-F
F-V-V-F-F
8.
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
Equipamento Conjugado - EC. 
Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
Gabarito Coment.
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Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 15:55:15.
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CCE0052_A5_201402124181_V1
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura 
e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra 
agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, 
nesses casos, impedir os danos causados por:
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A5_201402124181_V1 
Lupa Calc.
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Aluno: BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
riscos físicos (do tipo exposição material).
riscos químicos (do tipo exposição a gases).
riscos biológicos (do tipo queimadura no mar). 
2.
convecção. 
iluminação.
inalação. 
irradiação. 
condução. 
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Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar:
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade 
humana. Sendo este risco do tipo:
3.
apenas equipamentos de proteção coletiva.
os equipamentos de proteção individual e coletiva.
apenas equipamentos de proteção individual.
as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
Gabarito Coment.
4.
cansaço, sono, letargia, fome.
alerta, acordado e enfermidade.
vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato.
fome, sono, letargia e vontade de trabalhar.
fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho.
5.
a percussão, a ingestão e o contato via pele.
a inalação, a ausculta e a palpação.
a inalação, a ingestão e o contato com a peleou via cutânea.
o contato via inalação e a degustação via palpação.
a ingestão, a inalação e a percussão.
6.
biológico.
físico. 
bioquímico.
químico.
ergonômico.
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O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a 
vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar 
sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de 
trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias 
estimulantes. Assinale: 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do 
controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
7.
se apenas a afirmativa I está correta; 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
se apenas a afirmativa III está correta; 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
8.
higiene do trabalho.
saúde e desempenho profissional.
saúde e limpeza urbana.
reciclagem e sustentabilidade privada.
higiene pessoal.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 15:56:22.
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CCE0052_EX_A6_201402124181_V1
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
6a aula
Lupa
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Exercício: CCE0052_EX_A6_201402124181_V1 27/04/2018 15:57:04 (Finalizada)
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA 2018.1
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201402124181
Ref.: 201402749099
1a Questão
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos, químicos e biológicos.
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
os agentes físicos e químicos somente.
os riscos ergonômicos e ergométricos.
Ref.: 201402276757
2a Questão
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa 
correta:
para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do 
trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; 
o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o 
prazo para o cumprimento destas metas. 
o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de 
tolerância; 
no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9; 
o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tur...
Ref.: 201402749097
3a Questão
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
20 empregados de carteira assinada.
a partir de um empregado de carteira assinada.
não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
apenas com dois empregados de carteira assinada.
10 empregados de carteira assinada.
Ref.: 201402756531
4a Questão
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos 
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014). 
Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes. 
Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, 
entre outros. 
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, 
monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos. 
Ref.: 201402862495
5a Questão
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade:
dos médicos do trabalho.
dos empregados.
do engenheiro responsável.
do empregador.
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
Ref.: 201402862494
6a Questão
Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar: 
a CIPA.
o SESMT.
os EPIs e EPCs.
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o PCMSO.
o PPRA.
Ref.: 201402399194
7a Questão
Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das 
empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 
anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser 
aprovado pela Cetesb
PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e 
implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e 
tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas 
os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica 
tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
Ref.: 201402756528
8a Questão
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando 
à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, 
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no 
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De 
acordo com essa NR escolha a opção correta: 
sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, 
terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. 
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no 
mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. 
as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do 
empregador. 
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais 
que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção. 
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CCE0052_A7_201402124181_V1
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07,que para 
cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde 
Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, 
devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. 
A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na 
primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a 
opção ERRADA:
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A7_201402124181_V1 
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
o superfaturamento da empresa.
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
2.
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou 
exerceu. 
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames 
complementares e a data em que foram realizados. 
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Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na 
execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre 
outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-
SC/IF-SC 2014).
Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, 
conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho 
(SSST). 
Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. 
3.
garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
Gabarito Coment.
4.
A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência.
a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para 
proteger a integridade física de todos.
criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a 
trabalhar naquele ambiente.
apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja 
iniciada.
promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção 
das doenças ocupacionais.
5.
de adaptabilidade. 
demissional. 
de mudança de função. 
de retorno ao trabalho. 
periódico. 
Gabarito Coment.
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Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. 
Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de 
trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via 
deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após 
o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do 
trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez 
constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações 
que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou 
encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores 
em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve 
a realização obrigatória de exame:
6.
I, II e III. 
I e II. 
II e III. 
II. 
I. 
Gabarito Coment.
7.
Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação 
de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho. 
Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o 
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). 
Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do 
trabalho. 
Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT). 
Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente 
de trabalho. 
Gabarito Coment.
8.
de mudança de função. 
de retorno ao trabalho. 
admissional. 
demissional. 
periódico. 
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Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 15:57:27.
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CCE0052_A8_201402124181_V1
O adicional de periculosidade se aplica para:
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A8_201402124181_V1 
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Aluno: BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Nenhuma das respostas anteriores
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
2.
a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
GabaritoComent.
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A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando 
minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e 
capacidade do trabalhador. 
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou 
temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao 
cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas 
mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas 
são as lesões denominadas: 
Podemos conceituar acidente como sendo:
3.
I. 
I e II. 
II e III. 
I e III. 
I, II e III.
Gabarito Coment.
4.
risco de vida.
lesão no ambiente pré-hospitalar.
doença e enfermidade.
acidente.
lesão no ambiente intra-hospitalar.
5.
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
LER- Lesão Emergencial Relacionada
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
LIR - Lesão Intensa Relacionada
Gabarito Coment.
6.
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Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
As doenças profissionais são também conhecidas como:
o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia.
todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no 
indivíduo.
aquele tipo de exercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no 
indivíduo.
o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 
8970/66.
aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional ao indivíduo.
Gabarito Coment.
7.
sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
Gabarito Coment.
8.
síndrome da imunodeficiência adquirida.
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
ergopatias e ergonomias.
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
ergopatias, tecnopatias.
Gabarito Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 16:05:16.
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CCE0052_EX_A9_201402124181_V1
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
9a aula
Lupa
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Exercício: CCE0052_EX_A9_201402124181_V1 27/04/2018 16:06:18 (Finalizada)
Aluno(a): BIANCA FERNANDA OLANDA 2018.1
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201402124181
Ref.: 201402281033
1a Questão
O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
Ref.: 201402758764
2a Questão
A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança 
para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar: 
(Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011) 
As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre 
aumentam a produtividade. 
A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, 
com a finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos. 
A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países 
desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO). 
O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores 
obtidos a partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados 
como referência para os projetos. 
No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo 
subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações 
corretivas. File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tur...
Ref.: 201402368537
3a Questão
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições 
de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de 
conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
NR-9 
NR-14 
NR-7 
NR-24 
NR-17 
Ref.: 201402758750
4a Questão
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos 
processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), 
a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do 
Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 
2014) 
Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica. 
Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa. 
Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa. 
Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador. 
Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte. 
Ref.: 201402758769
5a Questão
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: 
(Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. 
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou 
inadequados e repetitivos. 
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. 
Ref.: 201402758753
6a Questão
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tur...
De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do 
Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011) 
que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre 
os ombros, será denominado transporte manual complexo. 
realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem oauxílio de equipamentos mecânicos para 
o levantamento e a deposição das cargas. 
em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio 
auxiliar para acomodação da carga. 
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o 
levantamento e a deposição da carga. 
no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, 
compreendendo o levantamento e a deposição de carga. 
Ref.: 201402749128
7a Questão
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos 
de um sistema, a isso chamamos de:
engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
ergonomia.
saúde profissional e psico-profissional. 
adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
climatologia.
Ref.: 201402749132
8a Questão
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o 
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
16.
15.
14.
17.
13.
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tur...
CCE0052_A10_201402124181_V1
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos 
inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento 
tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, 
além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a : 
A implantação de um Sistema de Gestão que pode trazer diversos benefícios para as empresas, 
como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à 
organização, motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos 
processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com 
acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CCE0052_A10_201402124181_V1 
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: BIANCA FERNANDA OLANDA Matrícula: 201402124181
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Toxicologia ocupacional.
Biossegurança. 
Biotecnologia.
Microbiologia .
Bioergonomia .
2.
ISSO 22000
IZO 9001
OHSAS 18001
PDCA
ISO 14000
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?num_seq_aluno_turma=1007...
A OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no 
Trabalho, de modo a permitir a uma organização controlar: 
ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization 
(ISO) e que estabelece diretrizes sobre: 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que 
estabelece: 
A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional 
voltados para:
Gabarito Coment.
3.
Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais.
Segurança de produto.
Danos à propriedade. 
Programas de bem-estar. 
Impactos ao meio ambiente.
Gabarito Coment.
4.
a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e 
privadas.
a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
a área de gestão ambiental dentro de empresas.
diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade 
empresarial.
Gabarito Coment.
5.
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
6.
sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas 
de gestão.
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27/04/2018http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?num_seq_aluno_turma=1007...
A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de:
OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos 
relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos 
existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde 
ocupacional das empresas internacionais. 
empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus 
colaboradores.
os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do 
mercado nacional.
o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão 
interna de produtos perigosos.
Gabarito Coment.
7.
gestão de segurança e saúde ocupacional em segurança ambiental e de produtividade na 
sustentabilidade
gestão de qualidade para organizações em geral.
norma, diretriz, padronização e protocolo com o intuito de favorecer as políticas de 
privatizações estatais
gerenciamento ordenado pela política de privacidade estatal, gerando lucratividade e qualidade 
total.
gerenciamento dinâmico e estático empresarial de diretrizes e protocolos internacionais e 
nacionais.
8.
Ambiental
da Qualidade
Do Ambiente Ocupacional
da Segurança e Saúde Ocupacional 
da Qualidade e Saúde Ocupacional
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/04/2018 16:07:21.
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