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reclamaçao trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___VARA TRABALHISTA DO RIO DE JANEIRO-RJ TÍCIO, nacionalidade, estado civil , auxiliar administrativo , identidade , órgão expedidor, inscrita no cpf sob o número, CTPS nº, série , PIS ,data de nascimento , nome da mãe , residente (domiciliado) na rua..., nº..., bairro, São Gonçalo - RJ , cep , com endereço eletrônico , vem, por seu advogado infra assinado , com escritório na rua ..., nº..., bairro , cidade , estado , cep , propor 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo rito sumaríssimo, em face de:
ALFA LTDA, inscrita no cnpj sob o número , localizada na rua..., nº..., bairro, Rio de janeiro- RJ , cep, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
I- DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA :
O reclamante requer o benefício da gratuidade de justiça com base no art 790§3º da clt , em razão de estar desempregado e não ter condições de arcar com o pagamento das custas processuais , sem prejuízo do seu sustento e de sua família 
II- DA PASSAGEM PELA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA:
O reclamante não submeteu sua demanda a comissão de conciliação previa , uma vez que o STF , nas ADINs nº 2139-7 e 2160-5 , considerou não ser mais obrigatória a passagem pela referida comissão 
III- DOS FATOS E FUNDAMENTOS
III.1-DO CONTRATO DE TRABALHO 
O reclamante iniciou o contrato de trabalho como auxiliar administrativo em 04/01/2016 ( quatro de janeiro de dois mil e dezesseis ) , cumpria jornada de trabalho de 8 (oito) horas com uma hora de intervalo para repouso e alimentação recebendo o valor de R$ 2000,00 ( dois mil reais) mensais como salário.
 No dia 26 de janeiro de 2017 , 1 ano e 24 dias de contrato de trabalho o reclamante foi dispensado sem justa causa e sem aviso prévio , informa ainda o reclamante que nunca havia usufruído de férias .
Sendo assim o reclamante vem ao judiciário buscar a tutela jurisdicional para pagamento das seguintes verbas .
III.2-DO SALDO DE SALÁRIO 
O reclamante foi dispensado no dia ... ,tendo trabalhado durante .. dias do referido mês.
De acordo com o artigo 457 da CLT todo empregado que prestar serviço a um empregador tem direito a receber salário como contraprestação do serviço. 
Logo , o reclamante tem o direito a receber.. no valor de ..
III.3- DO AVISO PRÉVIO 
Segundo o artigo 487 §1°a falta do aviso prévio por parte do empregador da ao empregado direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso , portanto , como o reclamante trabalhou .. ele teria .. 
III.4-DAS FÉRIAS 
conforme o artigo 129 da CLT c/c artigo 7°,XVII da CRFB todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias acrescidas com 1/3 a mais do que o salário normal...
reclamante possui o direito ao salário de 1 mês de férias acrescidos de 1/3 do salário além disso conforme artigo 146 da CLT ..
logo o reclamante tem direito a receber R$... a título de férias...
III.5- DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 
Como o reclamante trabalhou 2 messes do ano de 2017 adquiriu o direito a 2/12 de décimo terceiro salário no valor de R$... , conforme dispõe o artigo 1° §2° da lei 4.090/62 . 
III.6- DO FGTS 
sempre que ocorre dispensa imotivado , o empregador é obrigado a depositar uma multa no valor de 40 % de todos os depósitos efetuados no fundo de garantia do empregado , como determina o artigo 18 §1° da lei 8.036/90 . 
Caso tal depósito não tenha sido realizado na conta vinculada do reclamante , requer a condenação da reclamada a realização do referido depósito . 
Deve também a reclamada ser condenada a entregar as guias para levantamento dos valores do FGTS , em 48horas sob pena de multa diária de R$ 500,00 .
III.7 DO SEGURO DESEMPREGO 
O reclamante tem direito a receber da reclamada a documentação para requerer o seguro desemprego, conforme determina a lei 7.998/90 .
Deve a reclamada ser condenada a entregar tais documentos em 48horas sob pena de multa diária de R$ 500,00 e , no caso de o reclamante ter perdido o prazo para requerer o seguro , que a reclamada pague os valores das parcelas . 
III.8- DA BAIXA DA CTPS 
conforme determina o artigo 29 § 2º da CLT , que a mesma seja obrigada a anotar o término do contrato de trabalho com a data de fim do aviso prévio . 
III.9- DA MULTA DO ARTIGO 477 §8º da CLT 
Como as verbas referentes a extinção do contrato de trabalho do reclamante não foram pagas no prazo legal de 10 dias , a reclamada deve , de acordo com o artigo 477 §8º da CLT pagar uma multa no valor de R$ ...
III.10- DA MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT
As verbas in controversas devem ser pagas na 1ª audiência como dispoe o artigo 467 da CLT , sob pena de multa de 50% sobre o valor de cada uma . 
Caso a reclamada não pague as referidas verbas na audiência inaugural que a multa de 50% seja aplicada a cada verba 
IV- DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
conforme dispõe o artigo 791-A da CLT .requer o reclamante a condenação da reclamada em honorários advocatícios de 15% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensura-lo , do valor atualizado da causa .
V-DOS PEDIDOS
Ante o exposto requer :
(cortei alguns para dar espaço , tem que fazer esse)
A) Que seja concedida a gratuidade de justiça ao reclamante (conforme artigo 790§3º CLT);
B) a condenação da reclamada ao pagamento de saldo de salário de 26 dias no valor de R$... ;
C) a condenação da reclamada ao pagamento de 33dias de aviso prévio (indenizado ) no valor de R$....;
D) a condenação da reclamada ao pagamento de 1 período de férias simples acrescidas do terço constitucional no valor de R$...;
E) a condenação da reclamada ao pagamento de 2/12 de férias proporcionais acrescidas de um terço constitucional no valor de R$...;
F) a condenação da reclamada ao pagamento de 2/12 de 13º salário no valor de R$...;
G) a condenação da reclamada ao depósito da multa de 40% sobre o total do FGTS , caso não tenha o valor sido depositado . 
I) a condenação da reclamada ...do prazo de quitação das verbas , no valor de R$2000,00 ;
VI) DA NOTIFICAÇÃO DA RECLAMADA 
Requer a notificação da Reclamada para comparecer a audiência , em data a ser designada, e , querendo, apresentar defesa , sob pena de revelia e confissão quanto a matéria de fato .
VII) DAS PROVAS 
Requer a produção de todos os meios de provas admitidas em Direito , especialmente, testemunhal , documental e documental superveniente.
VIII) DO VALOR DA CAUSA 
Dá-se à causa o valor de R$..... (reais) 
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data
advogado OAB

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