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ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UMA AFRONTA À DIGNIDADE HUMANA

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DANIELLE CRISTINE BRIGATO MADUREIRA
ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO:
UMA AFRONTA À DIGNIDADE HUMANA
Monografia apresentada à Banca 
examinadora da Universidade Católica de 
Brasília como exigência parcial para 
obtenção do grau de bacharelado em 
Direito sob a orientação da Professora 
Fabiane Freitas de Almeida Pinto.
Brasília
2006
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DANIELLE CRISTINE BRIGATO MADUREIRA
ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO:
UMA AFRONTA À DIGNIDADE HUMANA
Monografia apresentada à Banca 
examinadora da Universidade Católica de 
Brasília como exigência parcial para 
obtenção do grau de bacharelado em 
Direito sob a orientação da Professora 
Fabiane Freitas de Almeida Pinto.
Aprovado pelos membros da banca examinadora em ____/____/____, com menção 
______ (__________________________________).
Banca Examinadora:
__________________________
Presidente: Prof. Fabiane Freitas de Almeida Pinto
Universidade Católica de Brasília
____________________________
Integrante: Prof. Dr.
____________________________
Integrante: Prof. Dr.
Universidade Católica de Brasília Universidade Católica de Brasília
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Dedico o presente trabalho aos meus pais, 
Guilherme e Vanderlice, por me mostrarem a 
importância do estudo na vida de um ser humano e 
por terem acreditado no meu potencial.
Às minhas irmãs, Rosana e Déborah, que estão 
sempre ao meu lado apoiando minhas escolhas.
A todos os meus amigos pelo carinho, paciência e 
apoio em todos estes anos de estudo.
Principalmente ao meu filho, Iago, a minha fonte 
inspiradora, belo e admirável em essência, estímulo 
que me impulsiona a buscar uma vida melhor a cada 
dia, por aceitar privar-se de minha companhia pelos 
estudos, concedendo a mim a oportunidade de me 
realizar ainda mais.
5
Agradeço à minha querida orientadora, Prof. 
Fabiane Freitas de Almeida Pinto, desprovida de 
palavras que possam fielmente retratar minha 
gratidão, desejo retribuir a competência, a 
sensibilidade e a disponibilidade com que sempre 
me orientou, contribuindo para o aprimoramento 
intelectual, profissional e pessoal que acredito ter 
adquirido através do vínculo estabelecido.
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Enquanto o homem e a mulher não se 
reconhecerem como semelhantes, enquanto não se 
respeitaram como pessoas em que, do ponto de 
vista social, político e econômico, não há a menor 
diferença, os seres humanos estarão condenados a 
não verem o que têm de melhor: a sua liberdade.
Simone de Beauvoir
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RESUMO
É notório que a crise econômica introduziu um elevado número de mulheres no 
mercado de trabalho, promovendo um maior relacionamento entre homens e 
mulheres nesse ambiente. Este convívio tem promovido o assédio sexual que vem 
exercendo sérias influências sobre os níveis de qualidade do trabalho e de 
competitividade da empresa, e, consequentemente, refletindo-as nas condições de 
vida dos trabalhadores e no ambiente em que se desenvolvem suas atividades. No 
sentido de aprofundar o conhecimento acerca da questão, buscamos na legislação, 
doutrina e jurisprudência, elementos necessários para traçar um panorama geral 
sobre a temática do assédio sexual nas relações de trabalho, tanto no âmbito das 
relações hierarquicamente superiores, como no âmbito das relações sem hierarquia 
superior, ou seja, entre colegas do mesmo nível hierárquico, porém sem reduzir 
aspectos da responsabilidade do empregador pelos atos praticados por seus 
funcionários. Este estudo tem como objetivo conhecer e analisar as relações de 
trabalho que se estabelecem em decorrência do constrangimento de alguém com o 
intuito de obtenção de vantagens ou favorecimento sexual, fazendo prevalecer-se o 
agente de seu cargo ou função exercida. Destaca-se tal atitude como violação à 
dignidade humana do trabalhador, bem como à sua intimidade, garantias 
constitucionalmente asseguradas, que quando violadas repercutem na degradação
do ambiente de trabalho, da vida familiar e social.
Palavras-chave:
. assédio sexual;
. violação à dignidade humana do trabalhador;
. degradação do ambiente de trabalho.
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................................
Capítulo 1 – Breve Evolução Histórica do Trabalho Humano..............................
1.1 Globalização e suas conseqüências no mercado de trabalho........................
1.2 As relações entre homem e mulher através dos tempos................................
Capítulo 2 – Assédio Moral nas Relações de Trabalho.......................................
2.1 Conduta perversa e abuso de poder como elementos caracterizadores........
2.2 Perfil dos sujeitos............................................................................................
2.3 Classificação...................................................................................................
2.3.1 Vertical descendente ou ascendente......................................................
2.3.2 Horizontal................................................................................................
2.4 Condutas assediadoras...................................................................................
2.4.1 Degradação intencional das condições de trabalho................................
2.4.2 Isolamento e recusa de comunicação.....................................................
2.4.3 Atentado contra a dignidade...................................................................
2.4.4 Violência verbal, física ou sexual............................................................
2.5 Excludentes: o que não é assédio moral.........................................................
2.5.1 Agressões pontuais.................................................................................
2.5.2 Más condições de trabalho......................................................................
2.5.3 Estresse e conflito...................................................................................
2.5.4 Gestão por injúria....................................................................................
2.5.5 Poder diretivo legítimo do empregador...................................................
2.5.6 Assédio sexual........................................................................................
Capítulo 3 – Assédio Sexual nas Relações de Trabalho.....................................
3.1 Assédio sexual no direito comparado..............................................................
3.2 Noções conceituais sobre o assédio sexual....................................................
3.3 Culpabilização da vítima e sanções sociais....................................................
3.4 O enredamento psíquico e suas conseqüências para o assediado................
3.4.1 Prejuízos à saúde psíquica e física e baixa auto-estima.........................
3.4.2 Prejuízos no convívio familiar e social.....................................................
3.4.3 Queda da produtividade..........................................................................
3.5 Formas de prevenção......................................................................................
Capítulo 4 – Assédio Sexual e a Dignidade do Trabalhador................................
4.1 Direitos humanos – algumas considerações...................................................
4.2 Dignidade humana como princípio constitucional...........................................
4.3 Assédio sexual como afronta à dignidade humana do trabalhador.................
4.4 Alguns entendimentos acerca do tema perante a Justiça Trabalhista............
CONCLUSÃO.......................................................................................................
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................
ANEXOS...............................................................................................................