PRÁTICA TRABALHISTA SEMANA 02

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO 
DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO/RJ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tício, (nacionalidade), (estado civil), auxiliar administrativo, (cpf), (ctps), 
(endereço eletrônico), residente e domiciliada em São Gonçalo (RJ), (cep), vem, perante 
Vossa Excelência, por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço 
profissional (endereço), apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito 
Sumaríssimo, em face da Sociedade Limitada ALFA, (cnpj), localizada na cidade do Rio 
de Janeiro (RJ), (cep), pelo motivo de fato e de direito a seguir expostos: 
 
1- PRELIMINARMENTE 
1.1 - DA JUSTIÇA GRATUITA 
A requerente não possui condições de realizar o pagamento das custas processuais 
de honorários de sucumbência, sem comprometer seu próprio sustento e de sua família, 
portanto requer que a preliminarmente seja deferida a justiça gratuita com fundamento no 
art. 98 do CPC. 
2 - DOS FATOS 
O reclamante em questão fora admitido como auxiliar administrativo pela empresa 
ALFA LTDA, ora reclamante, para laborar na filial localizada no município do Rio de 
Janeiro-RJ, em 04 de janeiro de 2016. 
O reclamante cumpria jornada de 08h às 17h, com 1h de intervalo para repouso e 
alimentação, recebendo o salário mensal de R$ 2 mil. 
Ocorre que, em 26 de janeiro de 2017, o reclamante fora imotivadamente 
dispensado, sem o recebimento do aviso prévio, verbas rescisórias e férias, estas jamais 
usufruídas. 
3 - DOS FUNDAMENTOS 
 O reclamante foi demitido sem receber suas verbas rescisórias, tais como: saldo 
salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, bem como a multa de 40% sobre o 
saldo de FGTS. 
 3.1 – Do aviso prévio 
 Tendo vista o fato de que o reclamante não recebeu qualquer espécie de aviso 
prévio, o mesmo tem direito a receber o salário correspondente ao prazo do aviso, além 
de ter garantida a integração desse período ao seu tempo de serviço, conforme art. 487, § 
1º. 
 3.2 – Das férias + 1/3 e férias proporcionais 
 Conforme já exposto, o reclamante cumpriu integralmente o período aquisitivo de 
12 meses para usufruto de férias (art. 130, CLT). No entanto, o mesmo não chegou a 
gozar do benefício. Ademais, cumpre citar que o reclamante também faz jus ao 
pagamento de férias proporcionais correspondentes à 1 (um) mês. 
 3.3 – Saldo Salário 
 O reclamante também faz jus ao pagamento de saldo salário referente aos 26 dias 
trabalhados no mês de janeiro de 2017, devendo o reclamado proceder com o pagamento 
na audiência inaugural, sob pena de pagamento do valor acrescido de multa de 50%, 
conforme art. 467 da CLT. 
 3.5 – Décimo terceiro proporcional 
 Importa mencionar, ainda, que o reclamante também possui direito a receber 13º 
(décimo terceiro) proporcional, referente também ao mês de janeiro, nos termos do Art. 
3º da Lei 4.090/62. 
 3.6 – Multa de 40% sobre o saldo do FGTS 
 Por se tratar de dispensa imotivada, cumpre ressaltar também que o reclamante 
faz jus ao pagamento de 40% sobre o saldo do FGTS, conforme estipulado no art. 18, § 
1º da Lei 8.036/90. 
4 - DOS PEDIDOS 
 Diante do exposto requer: 
a) o deferimento da justiça gratuita; 
b) a notificação da parte reclamada para comparecer em audiência inaugural, sob pena de 
revelia; 
c) a total procedência da ação com a condenação da reclamada ao pagamento: 
 a) aviso prévio; 
 b) férias + 1/3 e férias proporcionais; 
 c) saldo salário; 
 d) décimo terceiro proporcional; 
 e) multa de 40% sobre o saldo do FGTS 
5 - DAS PROVAS 
 Requer provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, 
documental, pericial, testemunhal, sem exceção de nenhuma. 
6 - DO VALOR DA CAUSA 
Dá-se à causa o valor de R$ 6.963,00. 
 Nestes termos pede deferimento. 
local, data. 
Advogado/OAB