Estágio II (TCC) - Registro de frequência - Aula 02 - By SM
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Estágio II (TCC) \u2013 Registro de Frequência \u2013 Aula 02 \u2013 By SM 
 
 
) 
1. "Em pesquisas de abordagem qualitativa todos os fatos e fenômenos são significativos e 
relevantes, e são trabalhados através das principais técnicas: entrevistas, observações, 
análise de conteúdo, estudo de caso e estudos etnográficos." (Martinelli, 1999, p. 24, apud 
Oliveira, 2008, p. 38). 
Marque a opção que melhor caracteriza o estudo de caso. 
 
1) Os estudos de caso não enfatizam a \u2018interpretação em contexto\u2019. 
2) Os estudos de caso buscam retratar a realidade de forma completa e profunda. 
3) Os estudos de caso dispensam experiências e não permitem generalizações. 
4) Os estudos de caso procuram representar somente uma situação conflitante e variados 
pontos de vista. 
5) Os relatos de estudo de caso utilizam uma linguagem e uma forma menos acessível e mais 
formal do que os outros relatórios de pesquisa. 
 
 
2. O roteiro a ser seguido no processo fundamental de toda e qualquer 
pesquisa é: (ENADE, 2000) 
 
1) Elaborar as hipóteses, estabelecer as estatísticas a serem utilizadas, determinar o nível de 
significância, coletar os dados e analisá-los. 
2) Elaborar as hipóteses, selecionar os sujeitos, utilizar a observação sistematicamente, 
analisar os dados e elaborar relatórios. 
3) Selecionar os sujeitos, criar condições favoráveis para as entrevistas, obter as respostas mais 
espontâneas, descrevê-las sem distorções e elaborar o relatório. 
4) Determinar a amostra, definir as variáveis a serem estudadas e os instrumentos que vão 
medi-las, aplicar os instrumentos, analisar os dados e escrever o relatório. 
5) Delimitar o tema a ser estudado, levantar as questões, determinar os passos a seguir para 
responder às questões, coletar as informações, analisá-las e elaborar as conclusões. 
 
 
3. A entrevista estruturada se caracteriza fundamentalmente por: 
 
1) Ser realizada em uma situação estruturada. 
2) Ser utilizada como procedimento preferencial na área de Recursos Humanos. 
3) Obedecer a um controle severo do tempo de início e término da entrevista. 
4) Supor o estabelecimento prévio de um roteiro com perguntas. 
5) Possibilitar que o entrevistado responda às perguntas por escrito.