brasil e china multipolaridade
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brasil e china multipolaridade


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de software na China
Análise do problema atual
A indústria chinesa de software deu seus primeiros passos em 1982.
Mas o volume total de vendas de produtos de software em 1998 ocupou
uma parcela de menos de 1% do mercado mundial e 60% desses produtos
de software eram produtos estrangeiros. Por outro lado, os produtos de
software nacionais continuam a ter algum distanciamento em relação às
exigências domésticas.
Em geral, os problemas existentes no desenvolvimento de
software são:
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1) subestimar o software e ignorar as tendências do mercado;
2) fraca coordenação por parte de governo e organizações;
3) falta de um conjunto de políticas de desenvolvimento efetivas,
tais como políticas financeiras, tributárias, comerciais, de investimento
de risco, de mercados financeiros, anti-dumping, bem como a ausência
de um grande projeto de engenharia para recrutamento e licitação pública;
4) fundos insuficientes dirigidos ao desenvolvimento de software;
5) mentalidade de inovação inadequada, muito desenvolvimento
de software repetitivo e de baixo nível;
 6) sistema de mercado imperfeito, ordem de mercado informal,
falta de entendimento acerca do mercado de software internacional;
7) necessidade urgente de uma reforma no mecanismo de
gerenciamento nas empresas de software;
8) saída de engenheiros de software profissionais e gerentes de
projetos de empresas de software domésticas;
9) baixa competição no mercado e qualidade variável do
software;
10) falta de proteção suficiente para direitos de propriedade sobre
o conhecimento do software.
Políticas governamentais
O desenvolvimento da indústria do software tem feito com que ela
seja considerada como uma das indústrias chave da economia nacional. De
modo a resolver os problemas, mencionados acima, políticas do governo
federal e estadual já foram implementadas ou o serão muito em breve. O
governo tenta, em grande medida, apoiar a indústria do software, e oferece
privilégios especiais em matéria de marketing, investimento, renda, e assim
por diante. O resultado é que todo parque de software terá um tempo vital
para se desenvolver. E aquelas empresas em dificuldades também são
favorecidas, também, devido aos recursos oferecidos pelo Governo. A
confiança de investimento que é produzida com políticas governamentais
não pode ser subestimada.
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Estratégias de desenvolvimento
Inovação tecnológica
\u201cA inovação é a alma de uma nação; é o poder inexaurível de um
Estado para que este possa se desabrochar e desenvolver\u201d, indicou o
presidente Jiang Zemin em Pequim, em 14 de fevereiro de 1998. A inovação
tem um relacionamento estreito com a sobrevivência de uma empresa,
especialmente no contexto da economia mundial e da internacionalização
dos mercados. Em Zhong Guan Cun, há muitas empresas que se fizeram a
partir da inovação e atingiram um ritmo de desenvolvimento acelerado. É de
senso comum que a inovação assume um papel significativo no
desenvolvimento de uma empresa.
Recursos humanos qualificados
Recursos humanos qualificados estão disponíveis na China a baixos
custos. Trabalhadores qualificados são o recurso chave na indústria de
software. A China tem a vantagem de possuir pessoas capacitadas e devemos
aproveitar isso.
O gerenciamento de recursos humanos qualificados é a tarefa mais
importante do gerenciamento de negócios de alta tecnologia. O processo de
produção de uma empresa de alta tecnologia é um fluxo de conhecimento e
industrialização da informação. E os produtos de uma empresa de alta
tecnologia são o símbolo do conhecimento e da informação. O conhecimento
é um recurso estratégico inexaurível em uma empresa de alta tecnologia,
um recurso invisível estocado na cabeça da pessoa capacitada. A
transformação de recursos em resultados é decidida pela vontade da pessoa.
Assim, recursos humanos qualificados assumem um papel chave em uma
empresa de alta tecnologia. De fato, a competição entre pessoas capacitadas
é bastante intensa. Trabalhadores chineses qualificados não são apenas
requeridos por empresas estrangeiras na China, mas, também, por empresas
estrangeiras no exterior, resultando em uma fuga de cérebros e de recursos
humanos qualificados.
Investimento de risco
Umas das maiores dificuldades encontradas pelas empresas de
software domésticas para se desenvolver é a insuficiência de capital.
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O investimento de risco, a \u2018menina dos olhos\u2019, é o catalisador do
desenvolvimento industrial. Por alguma razão, no passado, o investimento
de risco manteve uma certa distância da indústria chinesa de software.
Mas agora, organizações de investimento de risco estão começando a ganhar
confiança em relação à indústria de software da China. Em 1997, a Stone
Rich comerciou 6,5 milhões de dólares em ações com a America Bank
Roby Company, com o grupo de investimento internacional Handl, e com a
corporação Afielhall de investimento de risco internacional em alta tecnologia.
A Kingdee investiu 20 milhões de yuans RMB na Guangzhou Pacific
Tecnology Ltd.
Marketing no plano internacional
Deve-se mencionar que mesmo enfrentando um grande desafio,
também temos muitas oportunidades e vantagens.
1. Produtos de exportação são melhorados de acordo com
orientações de alta tecnologia
Com a aceleração do processo de modernização, os negócios de
exportação nacional entraram em transformação; isso significa que o sistema
fará a transição do modelo de concentração de mão-de-obra para o modelo
de concentração de tecnologia, que é a única maneira de se lograr o
desenvolvimento. Constatou-se que a produção de software para
computadores e sua importação são uma nova indústria com pouco
investimento, conteúdo de alta tecnologia, e valor agregado de alto custo.
2. Vantagens tecnológicas de funcionários trabalhando e
estudando no exterior
Há milhares de funcionários que trabalham no exterior e lá estudam.
Essas pessoas poderiam constituir uma reserva de recursos humanos
qualificados. Eles têm a vantagem que pessoas comuns não têm: acesso a
tecnologias chave e o que eles assimilam corresponde ao mais avançado
padrão internacional.
Agora, alguns funcionários que trabalham e estudam no exterior se
organizaram para trabalhar juntos e se dedicar a seu país. Por exemplo, a
Associação Chinesa de Tecnologia de Internet (www.cita.net), na região
do Vale do Silício nos Estados Unidos já atraiu 300 membros, que assimilaram
a tecnologia de internet internacional de valor elevado. Um outro exemplo é
a Associação Norte-Americana Chinesa de Semicondutores,
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(www.nacsa.com) que está se dedicando a promover a cooperação e ao
intercâmbio no campo de circuitos integrados e tem 1.000 membros
atualmente.
3. Vantagens de mercado dos funcionários trabalhando e
estudando no exterior
 Os funcionários que trabalham no exterior e lá estudam não têm
apenas as vantagens tecnológicas, mas também, as vantagens de mercado.
Muitos desses funcionários trabalhando e estudando no exterior têm trabalham
em grandes empresas como gerentes. Além disso, alguns deles têm suas
próprias empresas, que apresenta boa reputação e têm estabelecido uma
intensa conexão com grandes empresas internacionais. Eles conhecem o
mercado e as exigências de círculos industriais internacionais quanto a
produtos de software, e eles têm uma estimativa precisa do mercado futuro
para produtos de software. Ao mesmo tempo, alguns deles participaram no
estabelecimento de especificações para produtos internacionais de software,
e acordos de padronização. Todas essas vantagens irão influenciar o
desenvolvimento de software doméstico em grande medida.
4. Oportunidades para a indústria doméstica de software devido
à insuficiência de engenheiros de software no exterior
Há uma insuficiência muito grande de engenheiros de software nos
Estados Unidos, e assim, muitos negócios de processamento de software
fluíram para a Índia, a Rússia, etc. Diz-se que