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GST0551_201001333322 V.1 PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA II Avaiação Parcial: GST0551_SM_201001333322 V.1 Aluno(a): CLAUDIO HENRIQUE FERREIRA ZICA Matrícula: 201001333322 Acertos: 3,0 de 10,0 Data: 13/11/2017 15:02:18 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201002092217) Acerto: 0,0 / 1,0 O Sócio proprietário da empresa Holding Ltda. pagou uma duplicata de um fornecedor emitida contra a empresa com recursos particular. Este fato fere que principio contábil? Princípio do Custo Histórico como Base de Valor Princípio da Continuidade Princípio da Realização Princípio da Entidade Princípio da Competência 2a Questão (Ref.: 201002041099) Acerto: 0,0 / 1,0 A Comercial WF, sujeita à tributação do PIS e da Cofins pelo regime não cumulativo, realizou compras de mercadorias no mês de janeiro no valor de $ 7.000, no mesmo mês realizou vendas de mercadorias no valor de $ 5.000. Sabendo-se que as alíquotas de PIS e Cofins são respectivamente: 1,65% e 7,6%. O saldo apurado desses impostos será de: 115,5 e 532,00 a recolher 115,5 e 532,00 a recuperar 33,00 e 152,00 a recolher 82,5 e 380,00 a recolher 33,00 e 152,00 a recuperar 3a Questão (Ref.: 201001505498) Acerto: 0,0 / 1,0 Marque a alternativa que apresenta uma das principais características dos tributos incidentes sobre as compras de mercadorias e matérias-primas: Sobre todos estes tributos incide o princípio da não cumulatividade, portanto passívesi de compensação Estes tributos representam custos ou despesas para o empresário, que é quem sofre a carga tributária no final da cadeia produtiva Estes tributos guardam proporcionalidade com custo de aquisição de mercadorias e matérias-primas Estes tributos devem ser reconhecidos e compensados com base no regime de caixa Estes tributos não sofrem a influência do princípio da não cumulatividade, sendo, portanto passíveis de compensação em operações subsequentes Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201001546750) Acerto: 1,0 / 1,0 Um funcionário admitido em 02 de maio de 2012, com salário de $ 2.600,00, terá direito a receber, em dezembro do mesmo ano, a título de 13º salário, o seguinte valor: $ 1.733,33 $ 1.300,00 $ 1.083,33 $ 1.516,67; $ 2.600,00 5a Questão (Ref.: 201001505348) Acerto: 0,0 / 1,0 Considerando que um determinado produto, em mercado competitivo, tenha seus custos fixos aumentados em um determinado período, qual será o efeito causado sobre os dados do produto? Aumenta a margem de contribuição e o ponto de equilíbrio físico se reduz O ponto de equilíbrio físico não se altera e a margem de contribuição também não O ponto de equilíbrio físico aumenta e a margem de contribuição não se altera Aumenta o ponto de equilíbrio físico e a margem de contribuição também aumenta A margem de contribuição não se altera e o ponto de equilíbrio físico se reuz Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201001546759) Acerto: 0,0 / 1,0 Um funcionário admitido em 02 de maio de 2012, com salário de $ 2.600,00, qual seria o valor da provisão das férias, inclusive com os encargos do INSS ¿ 27,8% e FGTS ¿ 8%, em 31 de dezembro de 2012? $ 2.746,19 $ 2.059,63 $ 4.707,73 $ 3.138,49 $1.961,55 Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201002092379) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma empresa assinou um contrato de arrendamento financeiro em 02 de janeiro de 20X5, referente a uma máquina industrial, cuja vida útil foi estimada em 10 anos. O valor presente desse contrato é de $ 224.798,00. O valor de cada prestação é de $ 60.000,00 num total de cinco, com vencimentos em 02 de janeiro dos anos subsequentes. A taxa de juros é de 12% ao ano. O valor residual é de $ 15.000,00. De acordo com as informações citadas, os valores da depreciação e dos juros a ser reconhecidos no ano de 20X5 são respectivamente: $ 30.000,00 e $ 26.975,76 $ 23.979,80 e $ 28.775,76 $ 20.979,80 e $ 25.175,76 $ 22.479,80 e $ 26.975,76 $ 28.500,00 e $ 34.200,00 Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201001632909) Acerto: 0,0 / 1,0 A remuneração não é o mesmo que salário, visto que o salário representa apenas uma parte da remuneração. Ao salário pelo qual o funcionário é contratado chamamos: Salário Líquido Salário Bruto Salário Fixo Salário Mensal Remuneração Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201002058539) Acerto: 0,0 / 1,0 Analise as alternativas a seguir a. De acordo com a CLT, as horas extras não podem exceder ao limite de 2 horas por dia, mediante acordo por escrito ou contrato coletivo; b. De acordo com a CLT, caso a remuneração do funcionário seja exclusivamente composta por comissões, deve ser garantido ao mesmo 50% do salário-mínimo, caso o funcionário não consiga realizar vendas superiores ao valor do salário mínimo vigente. c. A falta do colaborador/funcionário ao trabalho, decorrente do nascimento de filhos é considerada como falta justificável, não sendo punida com os devidos descontos em sua remuneração; d. O Tratamento contábil para o salário, quando pago no mês de competência, é: D - custo/despesa C - salários a pagar assinale a resposta correta: são verdadeiras as alternativas A e B são verdadeiras as alternativas C e D são verdadeiras as alternativas B e D são verdadeiras as alternativas B e C são verdadeiras as alternativas A e C 10a Questão (Ref.: 201001505492) Acerto: 1,0 / 1,0 O INSS do empregador é calculado pelo percentual de 20% aplicado sobre o total da folha de pagamento da empresa, não incluídos: A ajuda de custo e as participações dos empregados nos resultados Décimo terceiro salário e o repouso semanal remunerado Repouso semanal remunerado e indenizações compensatórias por justa causa Férias regulares e comissões sobre as vendas Remuneração de empregados domésticos e férias regulares
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