AV - Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional - 18.06.2015

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Avaliação: GST0918_AV_201502493128 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL      
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201502493128 - JOAO VICTOR BOANERGES MARIANO GUIMARAES
	Professor:
	SANDRA REGINA SILVA SANTOS
	Turma: 9110/AC
	Nota da Prova: 6,0        Nota de Partic.: 2        Data: 18/06/2015 11:10:07 (F)
	
	 1a Questão (Ref.: 189543)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. Mas é óbvio que nem todos são assim... Podemos classificar o perfil de investidor conforme suas características predominantes: conservador, moderado e agressivo. Em qual dos perfis você se enquadra? JUSTIFIQUE.
	
	Resposta: Me enquadro no perfil moderado. Invisto e gasto, variando entre o necessário e o lazer. O investimento é mais uma garantia de estabilidade financeira, nada que me impeça de viver.
	
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve se posicionar e justificar sua escolha.
	
	 2a Questão (Ref.: 269601)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Em nossos estudos, compreendemos a definição: "Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar". Com base no enunciado, desenvolva seu entendimento sobre a importância do perfil empreendedor para o profissional atual.
	
	Resposta: Atualmente o mercado de trabalho exige muito dos seus colaboradores. Não basta trabalhar direito nem ter um bom convívio com o chefe, o funcionário deve ser especializado, ter visão em crescimento, procurar desenvolver suas habilidades, etc. Caso contrário, ele pode facilmente ser substituído por alguém mais capacitado. Logo, se faz necessário o perfil empreendedor para todos os profissionais no mercado atual.
	
Gabarito: Resposta: O aluno deve estabelecer uma narrativa coerente aos estudos realizados, sobre a temática abordada.
	
	 3a Questão (Ref.: 266084)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No vídeo da primeira aula a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que:
	
	
	o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira;
	
	o importante ao ingressar na profissão é ter qualificação e gostar do que se faz;
	
	para se ter uma carreira de sucesso o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que possibilite seu crescimento no mercado.
	 
	para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos superando os obstáculos com resiliência e dedicação;
	
	o importante ao ingressar na carreira profissional é gostar de uma área em questão;
	
	 4a Questão (Ref.: 568117)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre os processos administrativos utilizados no dia a dia na universidade, analise as afirmações e assinale a alternativa correta:
I - Os atendimentos junto a coordenação de curso e secretaria deverão ser agendados no ambiente virtual.
II - No campus virtual especificamente nos itens: Menu Acadêmico - Estrutura curricular, você poderá montar as disciplinas do semestre. Havendo dúvidas poderá se dirigir ao coordenador de curso para orientá-lo.
III - A emissão e a solicitação de acertos em boletos podem ser tratadas no item "requerimentos" do ambiente virtual.
IV - O Espaço Estágio Emprego (E3) é um ambiente empresarial moderno criado pela Estácio para orientá-lo em relação ao mercado de trabalho. Inclusive, esclarecer dúvidas sobre documentações de estágio.
	
	
	Apenas II e IV estão corretas.
	
	Apenas III e IV estão corretas.
	
	Apenas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas I e II estão corretas.
	 
	I, II, III, IV estão corretas.
	
	 5a Questão (Ref.: 570947)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Redimensionar o orçamento domestico para custear o investimento em educação, evitando aumento dos custos por atraso e inadimplência, são características da meta:
	
	 
	Meta financeira.
	
	Meta funcional.
	
	Meta institucional.
	
	Meta organizacional.
	
	Meta pública.
	
	 6a Questão (Ref.: 639800)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	É a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Essa definição é de:
	
	
	Gestão social
	 
	Gestão Financeira
	
	Gestão de Receita
	
	Gestão Sócio-econômica
	
	Gestão Metodológica
	
	 7a Questão (Ref.: 615483)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Devemos estar comprometidos com o destino dos recursos financeiros que adquirimos ao longo da vida, pois irá impactar nossa qualidade de vida no futuro. Neste sentido como deve ser considerado o valor que reservamos para nossa educação no ensino superior?
	
	 
	Como um Investimento.
	
	Como um Gasto.
	
	Como um Empréstimo.
	
	Como uma Receita.
	
	Como um Consórcio.
	
	 8a Questão (Ref.: 270275)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função e existem vários tipos de competências. A competência relacionada à educação e ao ensino, à capacidade de aprender a aprender, é chamada de:
	
	 
	Didático-pedagógica
	
	Cognitiva
	
	Comunicativa
	
	Pragmática
	 
	Intelectual
	
	
	 9a Questão (Ref.: 237650)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentre os principais atributos relacionados à empregabilidade como se denomina a adaptação rápida às mudanças impostas por novas funções e as novas estruturas organizacionais?
	
	
	Comprometimento
	
	Resiliência
	
	Coerência
	
	Objetividade
	 
	Flexibilidade
	
	
	 10a Questão (Ref.: 233716)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O Currículo é um documento que sintetiza, dentre outros itens, as qualificações, as competências e os objetivos de um indivíduo em relação à sua vida profissional. É necessário preocupar-se com o seu conteúdo e qualidade . Considerando as afirmativas a seguir, identifique as Verdadeiras (V) ou Falsas (F) em relação à importância de um bom currículo e assinale a alternativa correta:
I- Um bom currículo deve ser sucinto, claro e objetivo, sem rasuras ou informações inúteis.
II- Um profissional que sabe trabalhar suas qualidades pode ser visto pela organização como o candidato que possui o melhor potencial para a venda da marca da empresa
III- O formato e as informações constantes no currículo selam o seu destino: a lista de melhores candidatos ou a lata de lixo.
IV- Não deixe de informar todos os cursos realizados, mesmo aqueles não compatíveis com a área de atuação desejada
	
	 
	V, V, V e V
	 
	V, V, V e F
	
	V, V, F e F
	
	V, V, F e V
	
	F, V, F e V