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As organizações podem ser concebidas como sistemas de papéis. E o desempenho desses papéis específicos é o próprio funcionamento da empresa. E definir papéis é tarefa complexa, pois lida com aspectos formais e informais. As empresas determinam esses papéis, como:
		
	
	Taregas, Cargos e Setor
	
	Cargos, Funções e Descrição Sumária
	 
	Cargos, Tarefas e Funções
	
	Descrição Sumária, Tarefas e Cargos
	
	Nenhuma das respostas estão corretas

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