ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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04/05/2018	EPS: Alunos
 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
Avaliação Parcial: GST1660_SM_
Aluno(a):	Matrícula: 201802365656
Acertos: 4,0 de 10,0	Data: 04/05/2018 14:33:09 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.:201803226948)	Acerto: 1,0 / 1,0
A área de administração de salários, como estudamos, tem uma grande importância em todo o sistema de Recursos Humanos, é ela a responsável por assegurar o equilíbrio interno e o equilíbrio externo entre salários e pessoas. Indique abaixo, três dos objetivos da área de Administração de Salários:
 Remunerar, avaliar, desenvolver e reter os melhores talentos para a empresa.
 Remunerar, recompensar, Desenvolver e reter os melhores talentos para a empresa.
 Recrutar, remunerar, avaliar e atrair e reter os melhores talentos para a empresa.
Remunerar, recompensar, atrair e reter os melhores talentos para a empresa. Desenvolver, Treinar, Remunerar e atrair os melhores talentos para a empresa.
 2a Questão (Ref.:201803102975)	Acerto: 1,0 / 1,0
Paulo afirma para seu amigo João que considera essa condição como " o meio pelo qual proporciona satisfação de suas necessidades e das de sua família, sendo para ela a principal razão para trabalhar" ele está se referindo a qual das opções a seguir:
 Remuneração. Salário Real.
Pagamento. Salário.
 Salário Nominal.
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