ARTIGO NOVAS PERSPECTIVAS PARA UMA GESTÃO PUBLICA

realizada às benfeito-
rias à própria população e finalmente a excelência de toda a ação realizada que será 
devidamente direcionada aos cidadãos do município. 
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3-CONCLUSÃO 
 
Ao longo deste estudo bibliográfico, percebeu-se que a gestão pública ainda 
hoje, vem encontrando dificuldade de gerir seus serviços e administrar suas finan-
ças, não é à toa que este segmento vem enfrentando duras críticas ao longo dos 
anos, gestores de diferentes perfis tem se dedicado ao desempenhar suas funções e 
buscar melhores alternativas governamentais, para assim amenizar as mazelas que 
norteiam os processos públicos. 
É sabido que a sociedade na busca incessante por melhores condições de vi-
da, acessibilidade, bem estar social e principalmente segurança, tem se questionado 
bastante o retorno dos serviços do estado em se tratando do oferecimento dos servi-
ços públicos. Deste modo, o papel do gestor neste contexto é de grande importân-
cia, pois as novas perspectivas de gestão são sem dúvidas para uma gestão de ex-
celência, e para tanto, os gestores precisam estar sempre inovando, buscando quali-
ficações e formas de como administrar melhor e com menos recursos, visando sem-
pre o bem comum de uma sociedade. 
Para uma gestão pública de excelência, é necessário que o gestor entenda 
que a capacidade de administração do município, depende da coletividade, qualifi-
cação e treinamento de sua equipe, e o controle dos valores exigidos na gestão, se-
rá indispensável para a ocorrência de resultados que beneficiam sempre a qualidade 
de vida da população. Percebe-se ainda na administração pública, uma problemática 
da falta de incentivo e comodismo para execução da coisa pública, isso se deve a 
falta de investimento na gestão de pessoas, pois apenas estudos teóricos não têm 
demonstrado os resultados esperados. Em pesquisas realizadas sobre gestão de 
pessoas, foi observado que a aplicação de alguns conceitos nas organizações públi-
cas, melhoraria consideravelmente o desempenho na realização de serviços perti-
nentes a cada ambiente. 
Neste contexto, conclui-se que para uma gestão de excelência, é necessário 
criar métodos avaliativos novos, a fim de modificar a realidade de alguns órgãos pú-
blicos. Se o objetivos de toda e qualquer entidade pública é prestar um serviço de 
qualidade para a população, não há duvidas de que os novos gestores, necessitam 
de criar novas perspectivas de gestão, para assim oferecer um serviço de excelência 
a toda coletividade. 
 
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4-REFERÊNCIAS 
 
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