saude e segurança no trabalho

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Acertos: 9,0 de 10,0
	Data: 04/05/2018 23:09:44 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201609943611)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Em relação ao conceito de saúde e segurança do trabalho, reflita: I - A promoção e manutenção dos mais elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores de todos os setores de atividade. II - A promoção e manutenção dos mais elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores dos setores considerados de risco. III - A promoção de treinamento ministrado ao funcionário recém-contratado, restrito ao uso de equipamentos de segurança e prevenção de acidentes. IV - A proteção dos trabalhadores no seu emprego perante os riscos resultantes de condições prejudiciais à saúde.
		
	
	As alternativas II, III e IV estão corretas;
	 
	As alternativas I, II e IV estão corretas.
	 
	As alternativas I e IV estão corretas;
	
	As alternativas I, II, III e IV estão corretas;
	
	As alternativas I e II estão corretas;
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201609301509)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Período histórico considerado marcante para a questão da segurança do trabalhador, no qual foram identificados riscos associados à manipulação de metais e primeiras ferramentas utilizadas pelos artesãos:
		
	
	Pós-Revolução Industrial
	 
	Pré-Revolução Industrla
	
	Revolução Francesa
	
	Idade Média
	
	Pré-história
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201609793277)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os acidentes podem gerar grandes prejuízos materiais, causar mortes ou ocasionar incapacidades permanentes, totais ou parciais. Muitos acidentes decorrem de atitudes, atos, ou ações do trabalhador, contrárias às normas de segurança e que colocam em risco a sua saúde e/ou integridade física ou a de outros colegas de trabalho. Neste caso estão presentes os riscos:
		
	 
	De acidentes e comportamentais.
	
	Físicos.
	
	Ergonômicos.
	
	Biológicos.
	
	Químicos.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201609866112)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em uma fábrica é programada as paradas para manutenção de máquinas, ajustes e testes de eficiência. Essas paradas constam em uma planilha e fica exposto no mural de qualidade o qual todos tem acesso e podem se planejar para aquele momento.
		
	
	Ocasional
	
	Corretiva
	
	Preventiva
	 
	Preditiva
	
	Emergencial
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201609706321)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A lesão pessoal pode ser classificada de acordo com a sua natureza, localização, tempo para manifestação, o período de afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Sendo assim, podemos afirmar que:
		
	
	Incapacidade permanente parcial é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
	 
	Incapacidade temporária total é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
	
	Incapacidade permanente total é a redução parcial da capacidade de trabalho de forma permanente;
	
	Dias debitados são os dias corridos de afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho;
	
	Dias perdidos são os dias que se destinam, por incapacidade permanente ou morte para o cálculo do tempo computado.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201610204345)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em relação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT?
		
	 
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	
	Comissão Ampla de Tratamento
	
	Comissão de Avaliação do Trabalho
	
	Central Avaliatória de Trânsito
	
	Comunicação de Avaliação do Trabalho
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201609106408)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal deverão ser dimensionados da seguinte maneira:
		
	 
	Tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	Tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores dos dois anos civis anteriores e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	Não há uma base de cálculo estabelecida.
	
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil.
	
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil vigente e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201609106446)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em linhas gerais, a NR 4 tem como finalidade:
		
	
	Promover o bem-estar.
	
	Promover o descanso regulado do trabalho.
	 
	Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
	
	Promover a qualidade de vida.
	
	Promover a eficiência produtiva.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201609137798)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Comissão interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo:
		
	
	Analisar os riscos existentes no ambiente de trabalho e providenciar, ela própria, soluções que reduzam o perigo dos equipamentos utilizados pelos empregados.
	
	Fiscalizar a documentação admissional do trabalhador no que se refere à sua saúde.
	 
	Analisar e expor as condições de perigo à saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, empreendendo ações que as melhorem.
	
	Realizar estudos quanto à segurança dos equipamentos existentes na empresa onde o trabalhador realiza suas atividades.
	
	Fiscalizar todos os setores da empresa e alocar seus empregados.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201609883078)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA tem a duração de:
		
	
	Enquanto for empregado
	
	2 (dois) anos.
	
	4 (quatro) anos.
	
	6 (seis) meses
	 
	1 (um) ano.