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ERGO NOMIA “A disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.” IEA - Associação Internacional de Ergonomia (2010). MAS O QUE É ERGONOMIA? O objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho de forma eficiente e segura, proporcionando mais conforto. E O SEU OBJETIVO? Ou seja: adaptação do homem ao TRABALHO ou vice e versa. Ergonomia Física: está relacionada com as respostas do corpo humano, físico e psicológico, que incluem: estudo da postura, manipulação de materiais, movimentos repetitivos, lesões músculo- esqueléticas, demandas de trabalho, segurança e saúde. 3 DOMÍNIOS de especialização Ergonomia Cognitiva: estabelece a relação dos processos mentais, memória, raciocínio, percepção, atenção, cognição, controle motor e como eles afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. O que implica compreender: a carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho e habilidade, interação homem-computador, treinamentos e erro humano. 3 DOMÍNIOS de especialização Ergonomia Organizacional: é a otimização dos sistemas sóciotécnicos, ou seja, a estrutura organizacional, as políticas e processos. Refere-se a comunicações, trabalho em turnos, satisfação do trabalho, trabalho em grupo, teoria motivacional, supervisão, organizações de rede, trabalho à distância, gestão de qualidade e ética. 3 DOMÍNIOS de especialização
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