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Resposta das perguntas Os jovens brasileiros já se acostumaram a viver dentro do aspecto em qual o país se encontra, devido a tantas mudanças que ocorreram ao mesmo. Os gráficos apontam que os jovens brasileiros permanecem em seus respectivos empregos, mesmo diante das dificuldades que o país se encontra. Nos dias atuais, há facilidade dos jovens de acessarem canais midiáticos e tecnológicos, os possibilita seu desenvolvimento e tem significado direto na sua relação empregatícia, tornando-os assim cada vez mais capacitados para vencerem suas dificuldades e poder garantir um bom desenvolvimento que contribua de maneira significativa para o mercado de trabalho. A) Diante do tema apresentado um millennial, precisa para ter no inicio de carreira, comprometimento, responsabilidade, facilidade para trabalhos em grupos, vontade de permanecer e crescer dentro da empresa. Buscando novas habilidades que contribua para um melhor desempenho em suas funções empregatícias. B) Para alcançar o objetivo de evolução dentro do cargo exercido é necessário adquirir novas habilidades através de cursos, palestras, workshops. Sim é possível mas para isso acontecer deve se ter meta e seguir o curso para que os objetivos não se percam ao longo do caminho, buscando sempre melhorias diante dos desafios encontrados. C) O curso tem se apresentado de maneira ampla e me possibilitado inúmeras mudanças, nas quais os tenho obtido sucesso e melhorado minha qualidade de vida. D) minhas metas são: Qualificação, objetividade e foco. Não gostam de ser contrariado, o jovem necessita aceitar que na empresa haverá inúmeras situações que possa leva-los a momentos de contrariedade, necessitando serem maduros para lidar com as frustrações que ocorrerem. Que o trabalho é a sua casa e o chefe é uma espécie de pai. O trabalho não esta diretamente ligado a sua maneira de ser em casa, e seu chefe será seu chefe, deixando questões relativas a sua vida pessoal fora da empresa. Para eles hierarquia não existe. O mundo real nos obriga a sermos mais profissionais do que ou a qual seja a criação que tivemos, o trabalho e as regras necessitam serem obedecidas, pois se tratando de uma empresa, algo de errado cometido por um funcionário cabendo, alguma atitude mais rude essa devera ser tomada, e o mesmo acatar as ordens de seus subordinadores. Alguns são rebeldes. O trabalhador deve executar suas funções delegadas, abdicando de sua vontade ou não de fazê-lo por rebeldia. Ansiosos. O colaborador diante da sua funções necessita entender que para tudo existe um tempo e que sem ele se torna impossível, que muitas realizações ocorram, como por exemplo as experiências de trabalho vão garantir sua evolução na carreira, sem poder assim pular etapas importantes para o seu crescimento profissional. Eles também buscam reconhecimento. O reconhecimento é algo que se adquiri conforme seu desempenho mediante seu trabalho. Como é agitado os jovens fazem varias coisas ao mesmo tempo. Dentro do trabalho e preciso ter foco naquilo que se esta realizando, se esta diante de muitas informações e fazendo muitas coisas que irão prejudicar o desenvolvimento de seu trabalho. O salario e outra questão. Para se ter algo é preciso ter paciência e entender que as coisas ocorrem no seu devido tempo. Não se entra empregado e sai patrão. C)
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