Conceitos de Administração

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	Data: 02/05/2018 14:41:44 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201409568971)
	1a sem.: Administração Clássica
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
		
	
	Formulação de rotinas
	
	Aumento na carga de trabalho
	
	Análise do processo de trabalho
	
	Elaboração de novas tecnologias
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201409720447)
	1a sem.: PRINCIPIO DA ESPECIALIZAÇÃO
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Muitos são os pensadores que, em sua época e contexto, pensaram a Administração e fundamentaram as bases de tudo que conhecemos hoje. Quem pensou o Princípio da Especialização e o estabeleceu na divisão do trabalho, foi?
		
	
	Henry Ford.
	
	Henri Fayol.
	
	Frederick Taylor.
	
	Herbert Simon.
	
	Adam Smith.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201409674564)
	2a sem.: CLONE: Teoria geral da administração
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Qual é principal característica da teoria das relações humanas
		
	
	Seu caráter mecanicista
	
	Valorização excessiva das regras e normas
	
	A relatividade da motivação humana
	
	ênfase nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho
	
	Sua baixa aplicabilidade
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201409618425)
	2a sem.: Teoria da Administração
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? 
		
	
	Para racionalizar o trabalho e os operários 
	
	Para reorganizar o trabalho 
	
	Para organizar a empresa nos processos de racionalização 
	
	Para definir e racionalizar os processos de trabalho 
	
	Para reestruturar a produção dos operários 
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201409720476)
	3a sem.: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A Teoria que representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e também uma aproximação da Teoria das Relações Humanas:
		
	
	Teoria de Tomada de Decisão.
	
	Teoria Estruturalista.
	
	Teoria de Sistemas.
	
	Teoria Contingencial.
	
	Teoria Funcional.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201409998857)
	3a sem.: Liderança
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador de subordinados, exerce o estilo de liderança:
		
	
	Autocrática 
	
	Autoritária 
	
	Centrada na tarefa 
	
	Liberal 
	
	Democrática 
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201409720488)
	4a sem.: PLANEJAMENTO ESTRATEGICO
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes.
		
	
	organograma institucional.
	
	organograma funcional.
	
	estrutura organizacional.
	
	planejamento estratégico.
	
	delineamento.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201409720491)
	4a sem.: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO:
		
	
	medidas de desempenho compatíveis com os objetivos.
	
	desorganização das funções e responsabilidades.
	
	informações, recursos, e feedback aos empregados.
	
	melhor identificação das tarefas necessárias.
	
	condições motivadoras mais frequentes.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201409720524)
	5a sem.: PLANEJAMENTO OPERACIONAL
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se:
		
	
	planejamento estratégico.
	
	planejamento operacional.
	
	princípio da comunicação.
	
	estrutura organizacional.
	
	planejamento tático.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201409720548)
	5a sem.: HIERARQUIA PLANEJAMENTO
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a hierarquia do planejamento a missão refere-se a:
		
	
	são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
	
	é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
	
	determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente.
	
	são os resultados para os quais as instituições trabalham.
	
	são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão.