Teoria da Empresa e Sociedades Contratuais UNI4

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Teoria da Empresa e 
Sociedades Culturais
UN
ID
AD
E 
4
01/08/2017 Unidade de Aprendizado
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As Mudanças nas Relações
Empresariais e nas
Relações de Trabalho
APRESENTAÇÃO
Olá!
Nesta Unidade de Aprendizagem, estudaremos as mudanças nas relações empresariais e nas
relações de trabalho, assim como seus conceitos e definições elementares.
Bons estudos!
Ao final desta unidade, você deve apresentar os seguintes aprendizados:
 Iden�ficar quais são os sujeitos nas relações empresariais e de trabalho.
 Analisar as mudanças nas relações empresariais e nas relações de trabalho.
 Reconhecer os princípios que regulamentam as relações de trabalho.
DESAFIO
João pretende empreender no ramo de cosmé�cos e criar o Ins�tuto de Beleza João Mafra. Ao
consultar as várias possibilidades que lhe foram apresentadas, ele não sabe quais os riscos
correria se: 
a) criasse uma sociedade com a sua esposa; 
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b) empreendesse sozinho, em seu nome próprio; 
c) empreendesse por meio de uma Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI).
A par�r do caso apresentado, indique quais são os riscos ao patrimônio pessoal de João se,
após empreender, o negócio não der certo. Além disso, dê exemplos de formas em que ele
poderá empreender protegendo seu patrimônio.
INFOGRÁFICO
A reunião de duas ou mais pessoas (sócios) com propósitos comuns faz surgir uma sociedade.
Esta sociedade, se registrada perante um órgão registral próprio, adquirirá uma personalidade
jurídica. A pessoa jurídica que surge é empresária, pois é ela quem exerce a empresa. A pessoa
jurídica também é quem organiza os fatores de produção, dentre eles a mão de obra, ou seja,
é ela quem contrata os empregados. Observe a representação a seguir.
CONTEÚDO DO LIVRO
Certamente você já ouviu falar em empresa, empresário, empregado, empregador, dentre
outras nomenclaturas alusivas aos sujeitos aqui estudados. Seguramente, para o senso
comum, essas nomenclaturas são variáveis, mas, não é assim para o Direito. Isso pelo fato de
que cada um desses termos é técnico, e o seu correto emprego é determinante para saber
quais normas são aplicáveis a cada caso.
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Antes de estudar esta unidade, tente responder às perguntas abaixo com os conhecimentos
que você possui, sem se preocupar, por enquanto, com o seu aspecto jurídico. Ao final da UA,
certamente você responderá às mesmas questões com outras respostas.
Quem é o empregador? 
O que é uma empresa? 
Quem é o empresário? 
O que é uma sociedade empresária?
Após refle�r sobre as questões acima, leia o material a seguir e aprofunde seus
conhecimentos.
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DICA DO PROFESSOR
A relação de emprego pode se estabelecer mesmo que não haja a assinatura da carteira de
trabalho do empregado. Basta a presença de cinco elementos na relação, que estarão
sa�sfeitos os requisitos e todos os direitos trabalhistas assegurados. Confira no vídeo a seguir,
quais são estes elementos.
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EXERCÍCIOS
 
1) As a�vidades humanas são diversas e plurais, algumas de cunho mais cogni�vo, como a
advocacia, outras mais prá�cas, como a pintura. Considerando o conteúdo abordado nesta
Unidade de Aprendizagem, assinale a alterna�va CORRETA:
a) A empresa deve ter os requisitos da economicidade, da informalidade, da produção ou da
circulação de bens ou de serviços.
b) Fazem parte da ideia de empresa, o obje�vo lucra�vo; organização semiprofissional dos
fatores de produção e a produção ou a circulação de bens ou de serviços.
c) Existem algumas organizações que são consideradas empresárias, como as fundações.
d) Empresa é a a�vidade social organizada para a produção ou a circulação de bens, apenas,
exercida pelo empresário.
e) Estar em desacordo com a lei impede o empresário (pessoa natural ou jurídica) de ter
acesso aos mais diversos ins�tutos existentes.
 
2) Princípios são normas gerais já consolidadas e que expressam valores sedimentados na
sociedade. Além dos princípios gerais do direito, com aplicabilidade sobre o direito do
trabalho, têm-se os princípios específicos do direito do trabalho. Sobre o tema, recordando o
conteúdo do livro desta Unidade, marque a alterna�va INCORRETA.
a) Qualquer condição que seja concedida de forma habitual e tácita ao empregado e for ela
mais benéfica do que outra decorrente de lei ou do contrato passa então a prevalecer.
b) Havendo duas normas aplicáveis ao mesmo trabalhador, deverá prevalecer aquela que for
a mais favorável ao empregado.
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c) Havendo mais de uma interpretação possível sobre uma norma, deverá prevalecer aquela
que for mais favorável ao trabalhador.
d) Vale mais a realidade do que acontece na prá�ca, do que o que as partes ajustarem.
e) O salário do trabalhador pode ser reduzido em qualquer hipótese.
 
3) O direito nasce de várias fontes. Normalmente, percebe-se o nascimento do direito a
par�r de uma lei criada pelo poder legisla�vo quando, então, passa o indivíduo a ser um
des�natário desse direito. Por exemplo, imagine-se que foi criada a guarda compar�lhada
dos filhos de pais separados. A par�r da entrada em vigor da lei, os pais passam a ter esse
direito anteriormente inexistente. Acerca da temá�ca, NÃO se pode afirmar:
a) O costume é uma fonte do direito.
b) Há, com forte influência no âmbito trabalhista, a fonte jurisprudencial.
c) A relação de emprego tende a ser duradoura e, como regra, o contrato de trabalho vigora
por tempo indeterminado.
d) Não pode haver alteração no contrato de trabalho que seja lesiva ao trabalhador.
e) É possível renunciar direitos trabalhistas.
 
4) O empresário que não procede à sua formalização fica à margem da lei e pode sofrer as
consequências dessa irregularidade e a limitação de acesso aos ins�tutos mencionados,
além de diversos outros. Sobre empresário, empresa e empregador, marque a alterna�va
INCORRETA.
a) Uma das principais consequências para o empresário irregular é a responsabilidade
ilimitada que os sócios terão em relação às dívidas da sociedade.
b) Não há que se confundir o patrimônio dos sócios com o patrimônio da sociedade (pessoa
jurídica).
c) Os bens pessoais dos sócios respondem sempre por eventuais dívidas da sociedade.
d) Considera-se empregador pessoa jurídica ou a pessoa �sica que admite trabalhador.
e) Os profissionais liberais equiparam-se ao empregador para os efeitos exclusivos da relação
de emprego.
 
5) Os direitos trabalhistas são fundamentais para equilibrar uma relação que é de
hipossuficiência ao trabalhador. Sobre essa relação, marque a alterna�va INCORRETA.
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https://sagahcm.sagah.com.br/sagahcm/ua/9238/1/101/indexprint.html 12/13a) Sempre que uma ou mais empresas, tendo controle ou administração de outra serão, para
os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis.
b) A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos
de trabalho dos respec�vos empregados.
c) Considera-se empregador pessoa jurídica ou �sica que admite, assalaria e dirige a
prestação pessoal de serviço do empregado.
d) Considera-se empregado toda pessoa �sica que prestar serviços de natureza não eventual
ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
e) É possível uma pessoa jurídica ser empregada.
NA PRÁTICA
Pedro trabalhou por 8 meses na JL Comércio de Alimentos LTDA. Após ser desligado da JL, ele
não conseguiu se realocar em outro emprego. Sem saber se pode ou não pedir o seguro-
desemprego, Pedro acessou o portal do Ministério do Trabalho e Emprego para ter outras
informações. Veja o que ele descobriu.
O portal do Ministério abriga um sistema que permite a toda a população procurar vagas de
emprego de forma gratuita.
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Para ampliar seu conhecimento a respeito desse assunto, veja abaixo a sugestão do professor:
Secretaria da Micro e Pequena Empresa
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O Direito, A Empresa e a 
Proteção Ambiental
APRESENTAÇÃO
Olá!
Nesta Unidade de Aprendizagem, analisaremos a correlação entre o Direito, a Empresa e a
Proteção Ambiental.
Bons estudos!
Ao final desta unidade você deve apresentar os seguintes aprendizados:
 Iden�ficar as regras jurídicas que influenciam a proteção ambiental.
 Reconhecer os impactos que a empresa provoca no ambiente.
 Definir a correlação entre o Direito, a Empresa e a Proteção Ambiental.
DESAFIO
A sociedade empresária Mineração Mineira S/A desenvolve suas a�vidades em todo o mundo
explorando todos os �pos de minério. Uma das unidades dessa sociedade está localizada no
interior da Bahia. Ocorre que houve o rompimento da barragem que represava os dejetos da
mineração, o que provocou uma avalanche de lama. Essa avalanche tomou o curso de um rio,
de nome Rio Brasil, acarretando a morte da fauna e diversos outros prejuízos ambientais,
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culturais e patrimoniais a diversas pessoas. Alega a sociedade empresária Mineração Mineira
S/A que a barragem rompeu em decorrência de abalos sísmicos e que, portanto, não tem
responsabilidade em arcar com os prejuízos causados pelo rompimento.
A par�r do caso apresentado, responda: O evento da natureza, abalo sísmico, é capaz de
re�rar a responsabilidade da sociedade empresária Mineração Mineira S/A? Para responder,
considere que a sociedade empresária Mineração Mineira S/A adotou todas as medidas de
segurança e a barragem possuía todas as licenças ambientais em dia.
INFOGRÁFICO
O infográfico a seguir apresenta a relação entre o Direito, a Empresa e a Proteção Ambiental.
Observe com atenção.
 
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CONTEÚDO DO LIVRO
Leia o texto a seguir e aprofunde seu conhecimento quanto à relação entre o Direito, a
Empresa e a Proteção Ambiental.
Boa leitura!
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DICA DO PROFESSOR
O centro das atenções do direito é o homem. Contudo, ao longo do tempo, o direito vem
des�nando sua proteção a outras formas de vida, o que significa dizer que há um alargamento
dessa dimensão antropocentrista. A videoaula a seguir trata sobre esse assunto. Confira!
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EXERCÍCIOS
 
1) Não se pode exigir que os agentes do mercado tenham uma visão social, uma vez que eles
buscam preponderantemente o lucro, mas eles devem observar o ordenamento jurídico.
Cons�tuem responsabilidades do empresário:
a) Desenvolver polí�cas nacionais de proteção ambiental.
b) Es�mular o desenvolvimento de ONGs empresariais de proteção ambiental.
c) Contribuir para o financiamento de empresas com finalidade ambiental.
d) Adotar canteiros nos centros urbanos onde estejam instalados.
e) Abster-se ou adequar-se às leis quando adotar qualquer a�vidade que possa provar dano
ao ambiente.
 
2) A a�vidade empresária se transformou no foco da economia tão logo fora percebida sua
importância e o seu papel para o desenvolvimento de um Estado, razão pela qual despertou
interesse não só daquele que a exerce ou dos sócios que compõem o quadro societário de
uma sociedade empresária, mas também dos trabalhadores, dos consumidores, dos seus
credores, da sociedade, e, sobretudo, do Estado. Em outras palavras, de todos os agentes
sociais e econômicos. NÃO está correto o que se afirma em:
a) Justamente em razão da importância e dos impactos que o exercício da empresa gera, dela
se espera, legi�mamente, frutos para a sociedade.
b) A função social da empresa está no bojo da funcionalização dos direitos e dos ins�tutos
jurídicos.
c) Para melhor elucidação do termo função, no âmbito do Direito, alerta-se que existem
diversas outras interpretações.
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d) Cumprir a função social significa sa�sfazer também interesses de terceiros ou da
cole�vidade em geral.
e) A empresa não deve atender às expecta�vas de terceiros, pois ela foi concebida para gerar
lucros.
 
3) Parece árdua a compreensão de que uma a�vidade empresária realize interesses cole�vos
que não coadunem com os interesses do empresário par�cular ou não consistam em
obrigação legal, de substrato cons�tucional. Isso porque não se pode exigir que os agentes
do mercado tenham uma visão social, uma vez que eles buscam preponderantemente o
lucro. NÃO está correto o que se afirma em:
a) Dispensam-se os instrumentos jurídicos que exijam e resguardem um comportamento em
prol do social.
b) Notadamente, o exercício da a�vidade empresarial pode ocorrer por meio do Estado-
empresário ou por meio dos par�culares dotados de livre inicia�va.
c) Ainda no âmbito da função socioeconômica da empresa, um viés da atuação empresarial
que gera efeitos para a sociedade diz respeito ao exercício de a�vidade empresária geradora
de impacto ambiental.
d) O sen�mento de que o homem fazia parte do meio ambiente reinou no período que
antecedeu a Revolução Industrial.
e) A relação menos conflituosa que o homem manteve com o ambiente não significa que ele
não tenha subjugado a natureza que o circundava.
 
4) A evolução tecnológica, sobretudono exercício da empresa, proporcionou, no dizer de
Lucas Abreu Barroso, o incremento das condições potenciais lesivas ao meio ambiente,
alterando irremediavelmente a forma de relação entre o homem e o ambiente, além de
evidenciar que a sociedade industrial leva a uma sociedade de sequelas industriais. NÃO
está correto o que se afirma em:
a) Sobre as consequências ambientais da industrialização, não há discussão sobre o
aquecimento global.
b) Além de outras a�vidades humanas, a empresa repercu�u inexoravelmente no ambiente.
c) O emprego de técnicas e novas tecnologias podem representar a escassez dos recursos
naturais e das condições de vida humana.
d) Medidas legisla�vas não ampliam a função social da empresa.
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e) A preocupação com o meio ambiente consiste em assunto recorrente nos dias atuais.
 
5) O cumprimento dos postulados do ordenamento jurídico quanto à questão ambiental
equilibra os interesses privados e os interesses públicos, pois, por meio de polí�cas
econômicas, pode-se macroplanejar, conjugando interesses privados com os cole�vos, de
modo que a concre�zação de um não seja a negação do outro. Está CORRETO o que se
afirma em:
a) Os recursos que permi�ram o desenvolvimento empresarial até o momento estão cada vez
mais escassos e não há limites para o crescimento.
b) A sustentabilidade se assenta em um tripé econômico, químico e �sico. Essas três
dimensões devem ser consideradas para a concepção do que vem a ser sustentável no
contexto empresarial.
c) Com a assunção de que a vida cons�tui um valor a ser observado pelo homem em suas
a�vidades, sobretudo naquelas que interfiram no ambiente, ao Direito é permi�do não
conhecer o valor próprio do mundo natural nem do fenômeno da vida e das suas teias.
d) Pode-se concluir que toda a�vidade humana que interfira no ambiente refle�ndo no seu
valor, dispensa uma análise jurídica.
e) O que se espera é, no mínimo, a observância da função social da empresa e da
propriedade do empresário.
NA PRÁTICA
Todas as pessoas, inclusive as pessoas jurídicas empresárias, devem obedecer à legislação
ambiental e, portanto, atender às diversas regras dos órgãos regulamentadores. Um desses
órgãos é o IBAMA. A seguir, conheça as atribuições desse órgão.
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Acesse o site do Ibama e acompanhe suas ações:
Veja aqui
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Para ampliar seu conhecimento a respeito desse assunto, veja abaixo a(s) sugestão(ões) do
professor:
Ministério Público Federal
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	CAPA Teoria da Empresa e Sociedades Contratuais UNI4 
	1-As Mudanças nas Relações Empresariais e nas Relações de Trabalho
	2-O Direito, a Empresa e a Proteção Ambiental