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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FRANCISCO DAS CHAGAS GOMES – Matrícula nº 201202199216 PRÁTICA SIMULADA II (TRABALHO) Tema: Articulação Teoria e Prática. Os elementos da Petição Inicial de Trabalho; Estrutura de Petição Inicial. SEMANA 4 José, funcionário da empresa LV, admitido em 11/05/2015, ocupava o cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 1.200,00. Em 19/06/2016, José afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o benefício em 20/07/2016 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou-o por meio de notificação, recebida por José mediante aviso de recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, José não retornou ao trabalho. Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em mora, a empresa procurou profissional da advocacia. Considerando a situação hipotética acima apresentada, na qualidade de advogado(a) da empresa LV, elabore a peça processual adequada a satisfazer-lhe judicialmente o interesse, ciente de que José nunca usufruiu férias. (39º Exame OAB adaptado). Petição Inicial EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ______ VARA DO TRABALHO DE _________. EMPRESA LV, pessoa jurídica de direito ... , inscrita no CNPJ sob o número .. ., na pessoa do representante legal, com endereço profissional completo, na qual receberá notifica- ções, para fins do art. 39, I, CPC/2015, vem perante Vossa Excelência propor: AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO Pelo rito especial, em face de JOSÉ SOBRENOME, nacionalidade, estado civil, recep- cionista, RG nº.. ., C P F nº. .. , C PTS nº. .., com série . .., PIS n º... , residente e domicilia- do no logradouro .. ., nº. .. , bairro ..., cidade..., estado.. ., CEP ... , pelos fatos e fundamentos que se seguem. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Cumpre salientar que o Requerente não possui condições financeiras de arcar com cus- tas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 98 do CPC de 2015. DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Segundo o entendimento do Supremo Tribunal Federal, por meio da ADIN número 2139 e 2160-5 determinou que não há mais obrigação de se submeter à Comissão de Concilia- ção Prévia), que faz prevalecer o artigo 5º, inciso XXXV da Constituição Federal da Repú- blica Federativa do Brasil, garantindo assim, o acesso à justiça. DOS FATOS José, funcionário do reclamante, admitido em 11 de maio de 2015, prestava serviços como recepcionista na Empresa LV, recebendo mensalmente valor de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais). Ocorre que, em 19 de junho de 2016, José afastou-se do trabalho mediante concessão de benefício previdenciário auxílio doença e , logo após cessado o tal em 20 de ju- lho de 2016, foi constatado que o reclamado não retornou ao trabalho. Sendo assim, a Empresa LV constatando tal situação, notificou-o com a intenção da volta de José aos serviços diários prestados para a reclamante e para compreender o fato ocor- rido. Entretanto, o notificado não atendeu a solicitação. Após trinta dias, não tendo o funcionário retornado, a empresa expediu edital de con- vocação para a volta do reclamado, com a publicação em grande jornal de circulação, porém sem êxito. É notório que a reclamante encontrava-se preocupada com as consequências da situa- ção em questão, pois buscou e realizou todas as formas para que José não saísse em péssi- mas condições. Haja vista que a Empresa LV se preocupou desde a rescisão do contrato de trabalho, baixa da CTPS, o pagamento das parcelas decorrentes até a não incorrência em mo- ra. DOS FUNDAMENTOS A AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO é um instituto jurídico pelo qual através dele faz-se possível a extinção da obrigação através do paga mento quando o então credor se recusa a receber o valor devido. A consignação, conforme o disposto no art. 335 do Código de Processo Civil de 2015, é cabível quando ocorre a recusa em receber. Conforme o ocorrido, como o reclamado não voltou depois do período do benefício , houve o abandono de emprego, haja vista que o empregado não se ausentou em virtude das exigên- cias militares ou qualquer outro cargo público, mas simplesmente abandonou, consoante ao art.472, “caput” da CLT. Outrora, o abando no do emprego é discriminado também na súmula 32 do TST: Súmula 32 TST: “Presume-se o abando no de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justi- ficar o motivo de não o fazer.” DOS PEDIDOS Diante do exposto, requer a Vossa Excelência: 1 – Que seja concedida a gratuidade de justiça; 2 – Que seja acolhida a presente ação ; 3 – O Depósito da quantia devida; 4 – A citação do consignado para levantar a quantia e fazer a defesa; 5 – A condenação do consignado ao ônus sucumbências; DAS PROVAS Requer a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do NCPC, em especial a prova documental, a prova pericial, a testemunhal e o depoimento pessoal do Réu . DO VALOR DA CAUSA Dá-se à causa o valor de R$ 1.00 0,00 (hum mil reais) Neste s termos , Pede deferimento Local, (Dia) de (Mês) de (Ano) Assinatura Nome do Advogado OAB / UF
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